Nuevos contactos y oportunidades para los socios del Club Empresarial Roipress en el networking amistoso de febrero celebrado en el Cerrado de Calderón de Málaga

 

• El objetivo de estas “quedadas amistosas” es fomentar la confianza entre los asistentes y generar relaciones comerciales y alianzas de negocio rentables y duraderas

• En estos encuentros también participan empresas de otras provincias con representación activa en la Costa del Sol

• El encuentro, celebrado el viernes 21 de febrero de 2025, reunió a empresas y profesionales de diversos sectores en un ambiente amistoso y colaborativo.

De izq. a der.: Francisco M. Fernández, Carlos J. Martínez, Carolina Rodríguez, Ana Rufián, Gema Fernández, David C. Mendoza, Elena Sánchez, Carlos Sesmero, Javier Pastor y Laura Martín. 

ROIPRESS / COSTA DEL SOL - ESPAÑA / EVENTOS - El Club Empresarial Roipress celebró el pasado 21 de febrero una nueva edición de su ya tradicional comida mensual de networking. El evento, que en esta ocasión tuvo lugar en Málaga capital en el restaurante C&C del Cerrado de Calderón, reunió a profesionales y empresarios de diversos sectores en un ambiente distendido y colaborativo. Estas “quedadas empresariales” están consolidándose como la cita mensual imprescindible para fomentar relaciones empresariales y oportunidades de negocio en la Costa del Sol española.

Este encuentro organizado por el Club Empresarial Roipress para socios e invitados, destacó una vez más por su enfoque amistoso y su capacidad para crear sinergias entre los asistentes. Durante la comida y tras el speech de presentación de cada asistente, los participantes tuvieron la oportunidad de intercambiar ideas, compartir experiencias y explorar posibles colaboraciones, reforzando así el valor de los networking como herramienta clave para el crecimiento empresarial.

La jornada no solo permitió establecer nuevos contactos, sino también fortalecer los ya existentes, demostrando que estos espacios son fundamentales para generar confianza y afianzar relaciones profesionales. Además, el evento sirvió para poner en valor la importancia de la colaboración entre empresas y profesionales, especialmente en un contexto económico en el que la innovación y la adaptabilidad son esenciales.

De izq. a der.: Javier Pastor, Carlos Sesmero, Elena Sánchez, Ana Rufián, Gema Fernández, Laura Martín, Carolina Rodríguez, Carlos J. Martínez y David C. Mendoza. 

Los encuentros del Club Empresarial Roipress no solo facilitan la generación de oportunidades de negocio, sino que también contribuyen a la dinamización del tejido empresarial y comercial.

La cita contó con una amplia participación de profesionales, quienes destacaron la calidad del evento y su capacidad para conectar a personas con intereses compatibles y objetivos comunes. El ambiente relajado y cordial permitió que los asistentes pudieran interactuar de manera natural, fomentando ameno y agradable clima de confianza y colaboración.

En cada una de estas comidas se generan nuevas citas y reuniones B2B entre socios para materializar negocios. Es por este tipo de consecuencias que el Club Empresarial Roipress reafirma su papel como impulsor de iniciativas que promueven el crecimiento y la innovación en el ámbito empresarial, porque estos encuentros no solo refuerzan las relaciones entre los miembros del club, sino que también abren puertas a nuevas oportunidades y proyectos conjuntos. Sin duda, este tipo de encuentros mensuales seguirán siendo una pieza clave en la estrategia del club para impulsar el desarrollo empresarial en Málaga y su entorno.

Contaron con representación las siguientes marcas y empresas:

Banco Mediolanum, Francisco M. Fernández.

Intedya, Internacional Dynamic Advisors, Carlos J. Martínez.

Fuxiona Brokers, Carolina Rodríguez.

Ana Rufián, Cursos de Oratoria, Ana Rufián.

Secrilim, Gema Fernández.

Fuera de Carta Comunicación, Elena Sánchez.

Que se corra la voz, logopeda, Carlos Sesmero.

NYPlumina, Javier Pastor.

Somos Plus, Laura Martín.

El Anfitrión del Cambio, David C. Mendoza.  

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Movizzon nombra a Sebastián Pillado Country Manager para España

 

• Con este nombramiento, la compañía continúa consolidándose en España, mercado clave para su expansión internacional por Europa

• Actualmente está presente en 14 países y trabaja con más de 60 corporaciones

Sebastián Pillado Country Manager para España de Movizzon 

ROIPRESS / ESPAÑA / NOMBRAMIENTOS - Movizzon, compañía especializada en ayudar a grandes empresas de diferentes sectores a medir, evaluar y mejorar la experiencia de sus clientes por medio de la monitorización de sus canales digitales, ha anunciado hoy el nombramiento de Sebastián Pillado como Country Manager para España. Sebastián liderará desde Madrid la estrategia de negocio en el país, junto con el CEO y fundador de la compañía, Antonio Arancibia, también afincado en la capital española. 

El anuncio se produce mientras Movizzon continúa consolidándose en España, país en el que estableció su sede europea y donde ya trabajan con entidades como BBVA y esperan aumentar su presencia de manera significativa en los próximos meses, tanto en número de clientes dentro del sector bancario, como también por medio de su diversificación en otras industrias españolas a las que actualmente aportan valor en Latam, como la de las telecomunicaciones, aseguradoras, turismo o retail, entre otras.

Sebastián Pillado es un líder con amplia experiencia ejecutiva internacional en prospección, apertura y desarrollo de nuevos mercados, así como con fuerte especialización en el ámbito de la consultoría de negocio, internacionalización e innovación.  En concreto, en su nuevo rol, Pillado actuará como representante de la compañía en el país ante los diferentes stakeholders, partners comerciales y tecnológicos, clientes y el ecosistema de innovación local. Una parte esencial de sus funciones radicará en generar e implementar la estrategia de crecimiento, diversificación y de atención al cliente, identificando y explorando nuevas oportunidades de negocio, asociaciones estratégicas y áreas potenciales para el crecimiento de la compañía en España y Europa.

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A través de "EL ANFiTRiÓN DEL CAMBiO", David C. Mendoza comparte con la audiencia su conocimiento y experiencia en el uso de las Leyes Mentales, para que las personas que busquen hacer cambios a mejor en sus vidas puedan lograrlos.

El nuevo Country Manager llega a Movizzon tras una dilatada trayectoria profesional en la que ha desempeñado diferentes cargos de responsabilidad tales como director de ProChile en dos ocasiones, como Consejero Económico de la Embajada de Chile en Rusia y España o Director Regional para Europa en la multinacional tecnológica Crystal Lagoons. También ha sido ejecutivo para empresas en Banco Santander y BCI, además de ser emprendedor y director de corporaciones, especialmente ligadas a ámbitos de internacionalización y estrategias de crecimiento, contribuyendo además al escalado de scaleups de base tecnológica.  

En palabras de Sebastián Pillado, Country Manager de Movizzon España, "estoy entusiasmado de asumir este nuevo rol y de generar valor para la compañía, impulsando el logro de los objetivos estratégicos de Movizzon para España y Europa. Me sumo con gran ilusión al equipo directivo de una compañía tecnológica en pleno proceso de crecimiento y acelerada expansión internacional, con el fin de impulsar su desarrollo a lo largo del viejo continente. La propuesta de valor de Movizzon es muy innovadora, y unida a su alto grado de diferenciación, ayuda a grandes empresas en múltiples sectores a medir y mejorar significativamente la experiencia de usuario en sus canales digitales”. 

"Estamos encantados de que Sebastián se una a nosotros, ya que desempeñará un papel crucial en la aceleración de nuestra estrategia de consolidación y crecimiento en España, generando nuevos acuerdos y colaborando con los clientes”, apunta Antonio Arancibia, CEO y fundador de Movizzon.

Actualmente trabajan con varias entidades españolas desde Latam

En Latinoamérica, además de atender a los principales operadores locales e internacionales, también trabajan con algunas entidades españolas como Banco Santander, Banco Sabadell, el propio BBVA y Telefónica, ayudándoles a medir proactivamente la experiencia de sus clientes por medio de su solución de monitorización sintética, que configura clientes incógnitos automatizados que navegan 24/7 por los diferentes canales digitales de estas compañías, ejecutando determinados customer journeys que permiten anticipar potenciales incidencias, latencias o fallos antes de que sus usuarios lleguen a experimentarlos, notificando mediante alertas en tiempo real de manera proactiva para la toma de decisiones. 

Un impulso a su estrategia de expansión internacional por Europa

Con este nombramiento, Movizzon espera seguir creciendo en España e impulsar su estrategia de expansión internacional por Europa, que incluye en primer término el crecimiento y consolidación del mercado español y, posteriormente, la expansión a otros mercados estratégicos en la región como son Italia, Portugal, Alemania, Francia y UK. Actualmente Movizzon monitoriza canales digitales de grandes corporaciones en España e Italia y espera hacerlo también en los mercados de Alemania (a lo largo del año 2025) y Portugal. 

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¿Cuáles son las operaciones estéticas más demandadas por los hombres en España?

 

• Según Acibadem, líder en el campo de la cirugía estética de Turquía, las cirugías más populares incluyen trasplante capilar, procedimiento para pérdida de peso, tratamientos dentales y rinoplastia

ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS Cada vez más hombres recurren a la cirugía estética para mejorar su apariencia y ganar confianza. Aunque durante años estos procedimientos estuvieron asociados a las mujeres, la tendencia ha cambiado. Hoy en día, muchos de ellos buscan realzar sus rasgos sin perder naturalidad ni expresión. Factores como la imagen profesional, la autoestima y el envejecimiento influyen en esta decisión. 

Pero ¿cuáles son los tratamientos más solicitados en la actualidad? La demanda ha crecido en los últimos años y las opciones son muy variadas. Algunos procedimientos ayudan a definir el rostro o rejuvenecer, mientras que otros se centran en moldear el cuerpo. La preferencia por técnicas menos invasivas también ha aumentado, ya que permiten mejoras estéticas sin largos periodos de recuperación. Acibadem, líder en el campo de la cirugía estética en Turquía, ha identificado las cirugías y tratamientos más populares entre los hombres:

1. Trasplante capilar: la pérdida de cabello es una de las principales preocupaciones estéticas de los hombres ya que este problema puede hacer que se sientan menos atractivos o aparenten más edad de la que realmente tienen. El trasplante capital es una de las opciones más demandadas porque permite recuperar el cabello de forma definitiva y natural. Lo que diferencia a este tratamiento de otros que solo frenan la caída, es que ayuda a repoblar las zonas afectadas, logrando resultados visibles y duraderos.

2. Cirugías para pérdida de peso: las cirugías bariátricas se han convertido en una solución efectiva para hombres que no logran perder peso solo con dieta y ejercicio, especialmente con el envejecimiento y la ralentización del metabolismo. Entre las opciones más demandadas está la manga gástrica, que reduce el estómago en un 80% para limitar la ingesta y generar saciedad rápidamente. Otra alternativa es el bypass gástrico, que no solo ayuda a controlar el peso, sino que también mejora afecciones como la diabetes tipo 2, la hipertensión y la apnea del sueño.

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3. Tratamientos dentales: la estética dental es clave en la confianza masculina, ya que una sonrisa cuidada proyecta juventud y salud. Entre los tratamientos más solicitados están las carillas de porcelana, ideales para corregir imperfecciones como dientes desalineados, fracturados o con espacios. Por otro lado, los implantes dentales ofrecen una solución permanente para la pérdida de piezas, mejorando tanto la funcionalidad como la armonía facial. Estos procedimientos, además de mejorar la sonrisa, refuerzan la seguridad y la autoestima.

4. Rinoplastia: una nariz promitente, desviada o con giba dorsal es una de las razones principales por las que los hombres buscan someterse a este procedimiento. Más allá de la estética, muchos de los que optan por esta cirugía también presentan problemas respiratorios que pueden ser corregidos tras una rinoplastia.

“A pesar del creciente interés de los hombres en la cirugía estética, aún existen ciertos tabúes alrededor de este tema. Sin embargo, cada vez más pacientes comprenden que estos procedimientos no buscan cambiar radicalmente su apariencia, sino realzar sus mejores rasgos y ayudarles a sentirse más seguros”, afirma Tanya Nevenova, supervisora de Desarrollo de Negocio de la Acibadem. “En nuestras clínicas buscamos ofrecer resultados naturales y personalizados, permitiendo que cada hombre proyecte la mejor versión de sí mismo”, concluye.

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Creatividad a escala con IA utilizando AdSpeed

 

Paola Albán, Digital Innovation Lead Peru en Publicis Groupe Peru 

ROIPRESS / PERÚ / IA - Uno de los principales desafíos que enfrentan los clientes al activar una campaña es la falta de sincronía entre las demandas del mercado y los tiempos disponibles para ejecutar las piezas necesarias. Esta situación encuentra solución en AdSpeed, que reduce significativamente los tiempos de producción gracias a su proceso automatizado con un solo clic. Su tecnología avanzada no solo permite a las marcas adaptarse rápidamente al mercado y lanzar creatividades impactantes de manera eficiente, sino que también maximiza resultados medibles en cada campaña. La herramienta surge como una solución de valor, ofreciendo agilidad y escalabilidad que permiten a las marcas responder rápidamente a las demandas del mercado.

Un claro ejemplo de esto es Cinemark, que logró reducir significativamente los tiempos de producción y escalar su creatividad a niveles que antes no eran posibles con un enfoque tradicional. A partir de 17 Key Visuals (KVs), Cinemark generó 558 adaptaciones digitales en ocho formatos diferentes, integrando variaciones dinámicas de precio, texto y contenido ajustado para cada ubicación y película. Según Diana López, Gerente de Marketing de Cinemark:

"La incorporación de AdSpeed a nuestro flujo semanal de trabajo ha generado eficiencias enormes en el área de diseño. Ahora podemos enfocarnos en desarrollar creatividades y delegar la parte operativa de adaptaciones con AdSpeed, optimizando tiempos y el delivery de recursos. Antes, trabajábamos con solo seis creatividades por campaña. Ahora, gracias a AdSpeed, hemos logrado una cantidad significativa de adaptaciones con una calidad excepcional, lo que también se refleja en la respuesta positiva de nuestros usuarios."

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Gracias a esta automatización, Cinemark redujo drásticamente los tiempos de producción y escaló sus creatividades a niveles que serían inalcanzables con métodos tradicionales. Gracias a la inteligencia artificial de AdSpeed, cada pieza publicitaria fue optimizada en tiempo real para garantizar mensajes precisos, relevantes y alineados con las preferencias del público. Esto asegura mensajes precisos y relevantes que maximizan el impacto de las campañas, respondiendo eficientemente a la expectativa de personalización de los consumidores, quienes en un 71% esperan interacciones personalizadas, según McKinsey (2021).

Este enfoque demuestra cómo la fusión de tecnología avanzada y datos puede transformar por completo los flujos creativos, escalando esfuerzos publicitarios con un impacto significativo y medible.

La capacidad para integrar datos de diversas fuentes también permite crear perfiles de usuario precisos, optimizando cada elemento de las creatividades, desde los copys hasta las llamadas a la acción. Gracias a las herramientas avanzadas de IA dentro del grupo, como plataformas de machine learning y dashboards de visualización, somos capaces de analizar patrones complejos de comportamiento del consumidor, identificando insights clave que potencian la efectividad de las campañas. Esto no solo mejora la personalización, sino que también refuerza la conexión entre las marcas y sus audiencias de forma única y estratégica.

Con AdSpeed, las marcas no solo optimizan sus inversiones, sino que también aprovechan la combinación de tecnología de IA y datos centralizados para escalar sus esfuerzos publicitarios de manera efectiva. Al integrar soluciones propietarias de Publicis Groupe, como plataformas de data management y segmentación avanzada, aseguramos que cada interacción sea relevante y basada en información procesable. La herramienta es clave para conectar profundamente con los consumidores, mantener consistencia en las creatividades y estar siempre a la vanguardia de la innovación.

Escrito por Paola Albán, de Digital Innovation Lead Peru.

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Supercademy obtiene un Enisa de 100.000€ para impulsar su crecimiento y dar el salto a Latinoamérica

 

• La plataforma, que actualmente cuenta con más de 5.000 usuarios, prevé alcanzar los 20.000 en 2026 dentro de un mercado potencial de 3,5 millones de personas

• La compañía tiene en su hoja de ruta expandirse México en 2025, seguido de Chile en 2026 y Colombia y Brasil en 2027

• El objetivo es facturar un millón de euros durante este año y reinvertir los beneficios para seguir mejorando sus servicios y crecer de manera eficiente y sostenible

ROIPRESS / INTERNACIONAL / INVERSIÓN - Supercademy, la plataforma educativa en línea que emplea algoritmos avanzados de IA para ofrecer clases particulares de forma personalizada, ha recibido un préstamo participativo de 100.000 euros por parte de Enisa. Este respaldo financiero permitirá a la compañía fortalecer su posicionamiento en el mercado y acelerar su expansión internacional en los próximos años.

Actualmente, Supercademy cuenta con 5.000 usuarios y prevé alcanzar los 20.000 en 2026, dentro de un mercado potencial de 3,5 millones de usuarios. Su objetivo es facturar 1 millón de euros durante este año y duplicarlo durante el 2026. Para ello, la plataforma desembarcará en México en 2025, ampliará su presencia a Chile en 2026 y llegará a Colombia y Brasil en 2027.

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La realidad del sector educativo, tal y como indica un estudio de Esade, es que en España el 70% de los estudiantes ya utilizan ChatGPT y el 47% acuden a profesores particulares, lo que supone una inversión importante para muchas familias. “Por eso desarrollamos una plataforma de profesores particulares multi-asignatura, creados con IA y con un sistema pedagógico hiper personalizado que ha demostrado mejorar el rendimiento académico en un 30% y con un coste muy inferior que nos permite democratizar el acceso a una educación de calidad”, afirma Juan Perteguer, cofundador y CEO de Supercademy.

“Esta financiación nos permitirá seguir progresando y poner en marcha nuestro plan de expansión a Latinoamérica sin perder de vista nuestra misión. Por esta razón, invertiremos nuestros beneficios en la empresa, para optimizar nuestros servicios y continuar creciendo de manera eficiente y sostenible”, añade Perteguer.

Enisa, que respalda a emprendedores y pymes innovadoras mediante financiación flexible y sin avales, reafirma con esta operación su compromiso con la mejora del sector educativo a través de la digitalización y la implementación de tecnologías que favorezcan un aprendizaje personalizado, accesible y de calidad.

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‘No sabía que lo necesitaba’: Los clientes de Yadira no conciben la rentabilidad sin su secretaria virtual

 

ROIPRESS / ESPAÑA / ÉXITOS - Las mejores decisiones a menudo son aquellas que no planeabas tomar. Esa es la sensación que comparten muchos de los clientes de TuAdministrativa.es, el servicio creado por Yadira que ha pasado de ser una simple solución puntual a convertirse en un aliado estratégico indispensable para las pymes que buscan eficiencia y rentabilidad.

Lo curioso es que la mayoría de estos clientes no estaban buscando activamente un servicio administrativo. Pero, tras trabajar con Yadira, aseguran que no pueden imaginar cómo manejaban su negocio antes de contar con su apoyo.

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El impacto de un servicio que transforma la gestión empresarial

En muchas empresas, la administración suele ser un aspecto “invisible” hasta que algo sale mal:

• Facturas desorganizadas.

• Trámites burocráticos retrasados.

• Multas por incumplimientos legales.

Cuando estos problemas surgen, las empresas no solo pierden tiempo y dinero, sino también la confianza y estabilidad necesarias para crecer.

Es aquí donde entra en escena Yadira y su servicio, TuAdministrativa.es. Sin embargo, su trabajo no se limita a “apagar incendios”. Más bien, se centra en garantizar que todo funcione como un reloj, liberando a los empresarios para que puedan dedicarse a lo verdaderamente importante: hacer crecer su negocio.

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¿Por qué los clientes no pueden prescindir de "TuAdministrativa.es"? 

Los testimonios de los clientes de Yadira coinciden en los mismos puntos clave que han hecho de su servicio algo imprescindible:

1. Más tiempo para lo esencial:

    Desde nóminas hasta trámites burocráticos, Yadira se encarga de esas tareas administrativas que consumen tiempo y energía. Esto permite a las empresas centrarse en las áreas estratégicas de su negocio.

2. Evitar problemas cuesta menos que solucionarlos:

    Un sistema administrativo preciso y ordenado no solo evita errores, sino también gastos innecesarios. Los clientes de TuAdministrativa.es destacan la tranquilidad de saber que todo está en regla.

3. Atención personalizada y dedicada:

    En lugar de intermediarios o respuestas genéricas, Yadira trabaja de manera directa y cercana con cada cliente, adaptándose a las necesidades específicas de cada empresa.

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La rentabilidad tiene una nueva aliada 

Para quienes trabajan con TuAdministrativa.es, la externalización ya no se percibe como un lujo, sino como una inversión estratégica.

Cada hora que dejan de invertir en papeleo, la dedican a actividades esenciales: ventas, planificación estratégica y desarrollo de proyectos clave. Este enfoque no solo mejora la productividad, sino también la calidad de vida de los empresarios.

Como lo describe uno de sus clientes habituales:

"Pensábamos que podíamos hacerlo todo solos, pero solo conseguíamos cometer errores y perder tiempo valioso. Desde que Yadira gestiona nuestra administración, todo fluye mejor y podemos concentrarnos en crecer." 

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¿Y tú, sabes cuánto estás perdiendo al hacerlo todo tú mismo? 

Si alguna vez has pensado que puedes llevar todas las tareas administrativas de tu negocio por tu cuenta, tal vez es hora de replantearlo. La experiencia de los clientes de Yadira demuestra que delegar estas responsabilidades no solo libera tiempo, sino que también transforma la manera en que se gestiona un negocio.

TuAdministrativa.es es ese servicio que, quizás, no sabías que necesitabas… pero que puede marcar la diferencia en la eficiencia y rentabilidad de tu empresa.

👉 Descubre cómo transformar tu administración visitando: www.tuadministrativa.es

El mejor momento para optimizar tu gestión y concentrarte en lo que realmente importa es ahora.

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Alterhome se propone crear más de 250 empleos en España en los próximos 3 años

 

• La proptech espera alojar a más de 50.000 viajeros de aquí a 2027 

Chema González, CEO de Alterhome 

ROIPRESS / ESPAÑA / EMPLEO - Alterhome, proptech de gestión de viviendas de alquiler vacacional, con presencia en España, México y Belice y una cartera de más de 300 activos inmobiliarios entre viviendas, edificios de alquiler mensual y hoteles boutique, ha anunciado que planea crear más de 250 empleos en España en los próximos 3 años, entre puestos directos e indirectos. 

Concretamente, desde la compañía, que abrió franquicia en Jerez el pasado mes de diciembre, esperan abrir nuevas franquicias este año en ciudades como Sevilla, Córdoba, Mallorca, Ibiza o Santiago de Compostela.

De esta forma, la cadena española especializada en la gestión de apartamentos y villas turísticas seguirá dando continuidad a su plan estratégico de expansión a nivel nacional, con el objetivo de alojar a más de 50.000 viajeros en el territorio español de aquí a 2027, lo que supondría la creación de en torno a 250 empleos repartidos por las zonas donde opera, contado a los equipos que se encargan de la captación de viviendas, atención al viajero, limpieza y mantenimiento.

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A través de "EL ANFiTRiÓN DEL CAMBiO", David C. Mendoza comparte con la audiencia su conocimiento y experiencia en el uso de las Leyes Mentales, para que las personas que busquen hacer cambios a mejor en sus vidas puedan lograrlos.

En su modelo de franquicia, la cadena dota de todas las herramientas, formación, procedimientos e infraestructura tecnológica necesaria a las personas que quieran tener su propio negocio de alquiler vacacional para que empiecen a captar viviendas y a recibir reservas de viajeros desde el segundo mes y a partir de ahí, poder captar, en promedio, una vivienda nueva cada mes, consiguiendo así libertad financiera y altos ingresos.

En palabras de Chema González, CEO de Alterhome, “estamos orgullosos de ver que nuestra fórmula funciona, con la ilusión de poder generar empleo en España. Hemos creado algo único, que es el primer sistema para que cualquier persona, sin la necesidad de tener experiencia previa en el sector, ni ninguna vivienda en propiedad, pueda crear desde cero su propio negocio de alquiler vacacional y facturar entre medio y 1 millón de euros en su primer año. Por lo que vamos a seguir trabajando para la tan necesaria profesionalización del sector, dotando de las mejores herramientas, procedimientos e infraestructura tecnológica para que, desde el primer momento, nuestros franquiciados puedan empezar a captar viviendas y a recibir reservas de viajeros”.

Expansión internacional (México, Colombia y EE.UU.)

Además de su estrategia de crecimiento a nivel nacional, Alterhome sigue dando pasos importantes a nivel internacional, donde prepara una mayor incursión, especialmente en los mercados donde ya opera, como México, donde espera acelerar su crecimiento tras la reciente entrada del fondo de inversión Second Century Ventures, hito que desde la propia compañía confían en que también les ayude a seguir creciendo y a prepararse para iniciar operaciones en EE.UU. a finales de 2025. Otro mercado donde la cadena española espera poder iniciar operaciones el próximo año es Colombia. 

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La ciudad de Almería fue escenario de la 1ª edición de iAutomation, un encuentro organizado por iArchiva

La ciudad de Almería fue el escenario de la primera edición de iAutomation, un encuentro especializado en Inteligencia Artificial (IA) y transformación digital que reunió ayer a directivos y responsables tecnológicos de empresas líderes nacionales

Organizado por iArchiva y patrocinado por Zucchetti  Spain y Telefónica, el evento tuvo lugar en el Hotel Catedral de Almería y congregó a CEOs, CIOs de empresas de referencia para debatir sobre los retos actuales y las oportunidades que la IA ofrece en sectores estratégicos como la banca, agroindustria, biotecnología, retail, construcción y tecnología.

La jornada fue presentada y moderada por Arturo Ferreira, fundador de iArchiva, quien también participó activamente en la mesa redonda central del evento.

Debates clave sobre IA y transformación digital
El programa del evento incluyó ponencias de expertos de referencia en el sector tecnológico y empresarial:

• Carlos Marín (Head of Innovation in Digital Services, Telefónica España) – "Innovación disruptiva: Startups y el futuro de la IA"
• Rubén Rodríguez (Director de Talento y Cultura, Grupo Cajamar) – "La IA en el mundo de las personas, ¿fortaleza o debilidad?"
• Justino Martínez (CEO, Zucchetti Spain) y Jaime Rodríguez (Director HR Software, Zucchetti Spain) – "Zucchetti, building innovation to improve your life"
• David Hurtado (Innovation Lead, Microsoft) – "IA aplicada a la empresa"
• Francisco Bermúdez (Founder, Beyond Seeds Biotech Group) – "IA: acelerando el desarrollo de nueva biodiversidad"
• Fernando Ruiz (Director de Operaciones Payroll, Zucchetti Spain) y Carlos Castellanos (Director Desarrollo de Negocio, Zucchetti Spain) – "IA Generativa en aplicaciones de Zucchetti. Caso práctico NOMINA ALTAI"
• Eloy Jiménez (Director de Transformación Digital, Hozono Global) – "IA & Cía en Facilities para Servicios Públicos"
• Diana Melero (Directora de Innovación Sur, Telefónica España) – "Hubs de innovación: El papel de la IA en el impulso a startups"

Uno de los puntos clave del evento fue la mesa redonda sobre "Desafíos y oportunidades de la IA", donde se analizaron los principales retos para la adopción efectiva de la Inteligencia Artificial en las empresas. Moderada por Arturo Ferreira, contó con la participación de:

• Cayetano Torres (Magical Analytics)
• Carlos Baena (Agencia Digital de Andalucía)
• Arturo Ferreira (iArchiva)

Empresas líderes y espacios de networking
El foro reunió a representantes de empresas destacadas como Grupo Cajamar, Unicaja, Agroponiente, Makito, Hawkers Group, Beyond Seeds Biotech Group y Hozono Global, entre otras, consolidándose como un punto de encuentro clave para el intercambio de conocimientos y la creación de sinergias empresariales.

Además de las ponencias, los asistentes participaron en espacios de networking, una ruta turística por el casco histórico de Almería y una cena VIP, favoreciendo un ambiente propicio para la colaboración empresarial.

iAutomation se consolida como espacio de referencia para la IA
Con esta primera edición, iAutomation se posiciona como un foro estratégico para explorar las oportunidades que la Inteligencia Artificial ofrece en la transformación digital de las organizaciones. La buena acogida del evento y la calidad de los debates refuerzan su papel como plataforma para conectar a líderes empresariales y tecnológicos en futuros encuentros.

Sobre el Grupo Zucchetti
Con más de 40 años de historia, una facturación de 2.000 millones de euros en 2023 (proforma), más de 700.000 clientes, -9.000 empleados, 1.650 distribuidores en Italia y otros 350 a escala internacional, el Grupo Zucchetti es uno de los principales fabricantes de software de Europa y la primera compañía italiana de software desde 2006 (ranking Top5 IT de IDC Italia), con soluciones de gestión de RR.HH., ERP-CRM, robótica, soluciones TPV para hostelería y retail, automatización, Internet de las cosas, M2M y sistemas de control de accesos y videovigilancia.

Está presente en más de 30 ciudades de Italia y en 15 países, con oficinas en Francia, Alemania, Rumanía, España, Suiza, Brasil, Reino Unido, EE.UU., Austria, Bulgaria, México, Polonia, Canadá, Emiratos Árabes Unidos y China, un proyecto de expansión en constante crecimiento.

Zucchetti en España
El Grupo Zucchetti está presente en España a través de Zucchetti Spain. Con más de 35 años de experiencia, es un punto de referencia en el sector TI de nuestro país, donde cuenta con 300 empleados y un canal de partners formado por 300 profesionales certificados, una facturación de 22 millones de euros en 2023 y más de 4.000 clientes.

Su catálogo de soluciones tecnológicas es el más amplio del mercado al sumar a las desarrolladas en España, el portfolio de soluciones de software y hardware del Grupo Zucchetti. Destacan sus soluciones de software de gestión empresarial ERP-CRM, MES, BI, programación y planificación de la producción; gestión de RR.HH., nómina, movilidad y espacios de trabajo; software para asesorías y despachos profesionales, soluciones de automatización documental, ciberseguridad y software TPV para el canal HORECA y el comercio minorista.

Zucchetti Spain mantiene una firme apuesta por la innovación, con centros I+D+i locales, el apoyo de 2.000 expertos en esta área del Grupo Zucchetti, e importantes reconocimientos: en 2023, "Premio Mejor Software de Gestión Empresarial" (XXIII Premios Byte TI); en 2022, "Premio Innovación" (XXXIII Premios Dirigentes a la Excelencia Empresarial); y en 2021 "Premio Innovación en Desarrollo de Software" (Asociación Europea de Economía y Competitividad).

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Mercedes Payá, nueva Directora General de Atos para España y Portugal

Atos anuncia el nombramiento de Mercedes Payá como Directora General para España y Portugal

Atos anuncia el nombramiento de Mercedes Payá como Directora General para España y Portugal. Este nombramiento llega en un momento estratégico, marcado por la unificación de Atos y Eviden como parte de un ambicioso proceso de transformación, donde se consolida el liderazgo de la compañía en el mercado de tecnologías digitales y servicios innovadores.

Con más de 30 años en el sector tecnológico, la nueva Directora General cuenta con una gran experiencia en estrategia, transformación organizativa y desarrollo comercial. Antes de este rol, dirigió Eviden (Grupo Atos) en España y Portugal. Además, aporta una trayectoria multifacética que combina conocimiento estratégico, habilidades comerciales y capacidad de transformación organizativa.

Economista de formación por la Universidad Autónoma de Madrid y especializada en Gestión del Cambio en Babson College, Massachusetts, ha ocupado diversos roles de responsabilidad tanto en Siemens como en Atos, incluyendo la dirección de sectores clave como Salud, Defensa, Transporte y Sector Público. Durante la última década, ha sido una pieza clave en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y en la consolidación de relaciones estratégicas en el mercado español.

Con este nombramiento, Atos reafirma su compromiso con la región, impulsando un modelo basado en innovación tecnológica, sostenibilidad y adaptación a un entorno en constante evolución. En esta nueva estructura, la marca Eviden se mantiene como el referente en productos de hardware y software de Mission Critical Systems, Ciberseguridad y Computación Avanzada, asegurando continuidad y especialización en estas áreas estratégicas.

Mercedes Payá liderará esta nueva etapa en España y Portugal, enfocándose en la transformación digital de las organizaciones a través de soluciones avanzadas en cloud, supercomputación y ciberseguridad, consolidando a Atos como socio estratégico de referencia en la región.  

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La Fundación Comunicando Futuro realiza la entrega de los Premios Alejandro Echevarría

Líderes de la sociedad civil, profesionales, entidades públicas y privadas se unen a la Fundación Comunicando Futuro para poner en valor ejemplos a seguir en la lucha contra la desinformación durante la entrega de los Premios Alejandro Echevarría. La III edición de los Premios estrenan formato: reconocen a personas, profesionales y causas que, a nivel global, combaten la desinformación

En esta III Edición de los Premios Alejandro Echevarría, la Fundación Comunicando Futuro ha contado con el apoyo de numerosas entidades y colaboradores públicos y privados, entre los que destaca, la Presidencia de Honor de S.A.R. la Reina Doña Letizia. Todas ellas comparten un punto en común, la desinformación es uno de los problemas más preocupantes que afectará a la ciudadanía en los próximos años según el último Foro de Davos y que la desinformación influye negativamente en todos los ámbitos de la sociedad, como lo son: ciencia, salud, educación, economía, e incluso a la propia democracia.

"La Fundación está decidida a abordar una nueva etapa con cambio generacional, y una revitalizada propuesta de valor. Por primera vez se reconocen personas, causas e instituciones a nivel global que luchan contra la desinformación a través de su rigurosa actividad diaria. El apoyo de S.A.R. la Reina Doña Letizia, al asumir la Presidencia de Honor de los Premios en esta edición 2025, supone un orgullo por lo que este apoyo significa para la Fundación que Alejandro Echevarría Busquet impulsó como proyecto personal en sus últimos años", destaca Aletxu Echevarría, Presidente de la Fundación.

Durante la Gala, se ha dado a conocer que Carles Francino, periodista y comunicador, ha sido galardonado con el Premio Especial Alejandro Echevarría, que representa los valores del Fundador. Además, la Fundación ha querido este año entregar un premio excepcional, a todos los medios y profesionales de la comunicación regionales y locales valencianos por su labor informativa en el contexto de la DANA, que se vieron inmersos en una voraz desinformación, que tuvieron que combatir con rigurosidad. Se hace entrega a la Asociación Profesional de Periodistas Valencianos y a la Unió de Periodistes Valencians.

Una selección del Jurado, en representación de los 19 miembros, explicaron durante la ceremonia por qué ha sido otorgado cada galardón entre las  78 candidaturas presentadas:

• Premio a la transparencia informativa y rigor: Newtral, recogido por Ana Pastor
• Premio a la Innovación en la lucha contra la desinformación: The New York Times, recogido por Amaia Goikoetxea, presidenta Kazetariak, que ha leído una carta enviada por TNYT.
• Premio a la Alfabetización mediática e informativa: Surfear en la Red de FAD Juventud, ha recogido el premio su presidente, José Ignacio Goirigolzarri.
• Premio al compromiso en la lucha contra la desinformación: Almudena Ariza, que ha estado presente en la entrega a través de un vídeo grabado y ha delegado en su marido, Luis Valdés, la recepción del galardón.

Durante la gala, se ha recordado la figura de Alejandro Echevarría Busquet, en el primer aniversario de su fallecimiento, y no han faltado palabras de elogio a su figura, de personalidades como: Antonio Garamendi, Presidente de la CEOE, José Ignacio Goirigolzarri, Presidente de FAD Juventud, Gonzalo Olabarría, Concejal de cultura del Ayuntamiento de Bilbao, Jesús Suárez, director general de Bankoa Abanca, e incluso el propio Presidente del Jurado, Pedro Piqueras. La Fundación Comunicando Futuro seguirá trabajando para promover la alfabetización mediática y combatir la desinformación en todas sus formas.

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Harper & Neyer, nueva colección que hace 'match' con el golf

Harper & Neyer eleva el concepto del estilo preppy con su seductora nueva campaña, 'Perfect Swing, Celebra quién eres', una historia donde el golf deja de ser solo un deporte para convertirse en el escenario de un duelo de atracción y confianza. Con este lanzamiento, la firma presenta también Harper & Neyer Studios, su nueva apuesta creativa que busca ir más allá de la moda para construir relatos visuales que conectan con su público

En esta primera producción de Harper & Neyer Studios en colaboración con Fran Granada y la productora Tapeo, un joven asiste a una clase de golf, decidido a mejorar su técnica. Todo parece bajo control hasta que la presencia de su compañera de juego altera su concentración. La tensión crece y, de repente, el golf deja de ser lo único en juego. Él sabe que no tiene el swing perfecto, ni la destreza para dominar el deporte, pero hay algo que sí tiene: un look impecable.

La campaña 'Perfect Swing, Celebra quién eres' captura la atracción sensual con una estética sofisticada y cinematográfica, reafirmando que la moda es más que ropa: es una declaración de seguridad, carisma y pertenencia.

Con esta campaña, la firma da un paso más allá en su identidad y presenta Harper & Neyer Studios, un espacio donde la moda se convierte en una experiencia audiovisual. Más que promocionar colecciones, la marca busca contar historias donde el estilo y la autenticidad son los verdaderos protagonistas, generando una conexión más profunda con su audiencia.

La campaña sirve como carta de presentación para Preppy Club, la colección de primavera de Harper & Neyer, inspirada en la estética clásica del golf y reinterpretada con un enfoque contemporáneo. Prendas versátiles, cortes impecables y tejidos ligeros dan forma a una propuesta que combina la sofisticación del deporte con la comodidad de la moda actual.

Los colores pastel y empolvados, protagonistas de la colección, evocan la frescura de la temporada, mientras que camisas, polos y jerséis ofrecen opciones que trascienden el green para adaptarse a encuentros sociales.

La colección Preppy Club ya está disponible en tiendas físicas y en la web de Harper & Neyer. La campaña 'Perfect Swing, Celebra quién eres' puede descubrirse en sus redes, donde el estilo y la atracción siguen jugando su propio partido.

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Experiencias Aromáticas: innovación natural para el bienestar en el ámbito laboral

Experiencias Aromáticas, liderado por Yolanda del Moral, ha sido reconocido como uno de los ganadores de la incubación organizada por el Club del Emprendimiento

El proyecto Experiencias Aromáticas, liderado por Yolanda del Moral, ha sido reconocido como uno de los ganadores de la incubación organizada por el Club del Emprendimiento en Salamanca. Este logro es fruto del convenio firmado entre el Club del Emprendimiento y el INCIBE, dentro del marco del programa INCIBE Emprende, financiado por la Unión Europea a través del PRTR con los fondos NextGenerationEU.

Experiencias Aromáticas nació en 2017 como resultado de una transformación personal. Yolanda, entonces ingeniera en el sector tecnológico, enfrentó un problema de estrés que la llevó a replantearse su vida y su carrera profesional. Durante este proceso, descubrió el poder de los aceites esenciales 100% naturales para mejorar su salud física y mental, lo que la inspiró a crear un proyecto innovador que une el bienestar empresarial con los beneficios de la aromaterapia.

La entidad ofrece talleres, formaciones y experiencias personalizadas, tanto presenciales como online, que buscan mejorar la salud física y mental de los empleados a través del uso de soportes olfativos como kits individuales o flores aromatizadas. "La salud de los empleados es un valor estratégico para las organizaciones, y hoy sabemos que impacta directamente en su rentabilidad", explica Yolanda.

La propuesta de Experiencias Aromáticas se centra en recuperar la conexión con la naturaleza como fuente de bienestar. Inspirada por la frase del CEO de AUARA, Antonio Espinosa de los Monteros, "La simbiosis con la naturaleza es la respuesta a la mayoría de problemas. Dejar de ver la naturaleza como un recurso y pasar a verla como un sistema creativo del que formamos parte", el proyecto busca traer los beneficios de la naturaleza al día a día empresarial.

Gracias al reciente programa de incubación, Yolanda ha identificado la importancia de delegar tareas como un paso clave para hacer crecer su proyecto. Entre sus próximos objetivos se encuentran ampliar el alcance de sus servicios y seguir desarrollando actividades innovadoras para las empresas que buscan cuidar el bienestar de sus empleados.

Experiencias Aromáticas ayuda mejorar la salud física y mental a través de aceites esenciales 100% naturales, combinando tradición e innovación para ofrecer talleres, formaciones y experiencias personalizadas diseñadas para empresas que buscan cuidar el bienestar de sus empleados. 

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Más de 53.000 menores han demostrado su solidaridad realizando 230.000 grullas de papel

 Un año más, la Fundación MGC ha logrado cifras récord en la organización de su campaña solidaria "1 origami, 1 euro". En esta duodécima edición, más de 53.000 niños y niñas han demostrado su compromiso y generosidad creando 230.000 grullas de papel, provenientes de 182 escuelas y asociaciones de Cataluña. Estos datos reflejan la extraordinaria participación e implicación de los más pequeños en una iniciativa que fomenta la solidaridad, a través del arte del origami.

Desde su lanzamiento, la campaña ha permitido a la Fundación MGC donar más de medio millón de euros a 21 entidades solidarias, gracias a la colaboración de más de 2.000 escuelas, asociaciones y particulares.

"Esta campaña es realmente extraordinaria. Cada grulla de papel que hemos recibido a lo largo de estas doce ediciones ha sido singular y muy especial, variando en tamaño, colores, formas y mensajes", comenta Daniel Redondo, presidente de MGC Mutua y patrón delegado de la Fundación MGC.

Este año, la Fundación MGC destinará 50.000 euros a causas solidarias, distribuidos entre entidades que promueven la investigación médica y aquellas que trabajan para mejorar la calidad de vida de las personas en situación de vulnerabilidad.

Como en cada edición, la distribución del donativo se realiza en función de las preferencias de los centros escolares y asociaciones participantes, quedando repartido de la siguiente manera:

• Fundació La Marató de TV3 – 40,38% (20.190 €). Proyecto solidario impulsado por Televisió de Catalunya y la Fundació La Marató de TV3, enfocado en obtener recursos económicos para la investigación científica de enfermedades que actualmente no tienen una cura definitiva.
• Fundación Pimec – 32,22% (16.110 €). Su misión es fomentar valores y una cultura empresarial renovada y comprometida con el entorno, sensibilizando, promoviendo y acompañando a la micro, pequeña y mediana empresa para que integren la responsabilidad social como un factor de competitividad en su dinámica empresarial.
• Fundación Impulsa – 27,40% (13.700 €). Promueve la igualdad de oportunidades entre los jóvenes y les acompaña en su formación, inserción laboral y crecimiento personal, con el apoyo de personas y organizaciones empresariales.

"Como en la pasada edición, hemos decidido que la campaña solidaria «1 origami, 1 euro» se desarrolle completamente online, animando a los niños y niñas de Cataluña a enviar sus deseos de salud y solidaridad a través de fotos y vídeos de sus origamis. Estos se publicarán en el blog www.1origami1euro.org y en las redes sociales con el hashtag #1origami1euro", concluye Daniel Redondo

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Q-Fenix 25, reconocida por su compromiso con la igualdad y la conciliación en Málaga

 

• La empresa recibe el distintivo ‘Empresa Malagueña Igualitaria y Conciliadora’ por su labor en la promoción de la igualdad de oportunidades

ROIPRESS / ESPAÑA / GALARDONES - Q-Fenix 25 ha sido una de las empresas galardonadas el pasado 12 de febrero con el distintivo ‘Empresa Malagueña Igualitaria y Conciliadora’, un reconocimiento otorgado por el Ayuntamiento de Málaga a través del Área de Derechos Sociales. Este premio destaca el compromiso de la compañía en la implementación de medidas que fomentan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como la conciliación laboral y familiar.

En la cuarta edición de los premios ‘Málaga, Ciudad Igualitaria’, Q-Fenix 25 ha sido distinguida junto a otras empresas como Coaching Airlines, Fransan Servicios Medioambientales, Sando Servicios Corporativos y Talento y Empleo. Estas entidades han demostrado una sensibilidad especial hacia la igualdad, implementando políticas que promueven la equidad y la responsabilidad social empresarial.

El alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, y el concejal delegado de Derechos Sociales, Francisco Cantos, fueron los encargados de entregar los galardones en un acto celebrado en el Salón de los Espejos del Ayuntamiento. Durante la ceremonia, se destacó la importancia de reconocer a empresas como Q-Fenix 25, que, a pesar de no estar obligadas por su tamaño a tener un Plan de Igualdad, han decidido impulsar medidas que favorecen la eliminación de desigualdades y la integración de la mujer en el ámbito laboral.

El distintivo ‘Empresa Malagueña Igualitaria y Conciliadora’ consiste en la entrega de una placa, un sello y un diploma que acreditan el compromiso de la empresa con la igualdad. Este reconocimiento no solo visibiliza el esfuerzo de Q-Fenix 25, sino que también la posiciona como un referente para otras entidades que buscan avanzar en este ámbito.

Q-Fenix 25 ha implementado diversas medidas en los últimos años para promover la igualdad y la conciliación, como políticas de flexibilidad horaria, programas de formación en igualdad de género y acciones que facilitan la conciliación entre la vida laboral y familiar. Estas iniciativas han sido clave para obtener este reconocimiento, que refuerza su imagen como una empresa comprometida con los valores sociales y la responsabilidad corporativa.

El Ayuntamiento de Málaga continúa impulsando iniciativas como esta para fomentar la igualdad en el ámbito empresarial. Actualmente, se está ultimando la convocatoria de la quinta edición de estos premios, dirigida a microempresas y pequeñas empresas con plantillas de hasta 10 o 50 personas, respectivamente. Las entidades interesadas podrán presentar sus candidaturas una vez se publique la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), aportando una memoria justificativa de las medidas adoptadas en los últimos tres años.

Con este tipo de reconocimientos, el Ayuntamiento de Málaga busca crear una red de empresas comprometidas con la igualdad, que sirvan como modelo para otras organizaciones. Q-Fenix 25, junto a las demás empresas galardonadas, forma parte de esta red, demostrando que la igualdad y la conciliación son pilares fundamentales para el desarrollo de una sociedad más justa y equitativa.

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La cirugía robótica da Vinci crece un 36% en la península ibérica de la mano de ABEX Excelencia Robótica

 

• Facturación de más de 150 millones de euros en 2024, un 25 % más que en 2023

• Más de 4.000 cirujanos formados en cirugía robótica, un 33 % más que el año anterior

• Más de 34.000 intervenciones quirúrgicas realizadas con el sistema robótico da Vinci en la península ibérica, un 36 % más que en 2023. Nueve de cada 10 procedimientos se han realizado en hospitales españoles. 

• 175 sistemas robóticos da Vinci instalados, de los cuales 160 están operativos en España

• Mayor adopción en cirugía general, ginecología y cirugía torácica, aunque urología sigue liderando el número de intervenciones

ROIPRESS // ESPAÑA / PORTUGAL / ROBÓTICA - ABEX Excelencia Robótica, distribuidor exclusivo del sistema robótico da Vinci en España y Portugal, cerró 2024 con una facturación superior a los 150 millones de euros. La expansión de la cirugía robótica en la península ibérica sigue en ascenso con la consolidación del sistema robótico da Vinci, que en 2024 alcanzó las 34.000 intervenciones quirúrgicas, lo que supone un incremento del 36 % respecto a las 25.000 realizadas en 2023. De estas, 9 de cada 10 se han llevado a cabo en centros hospitalarios españoles, con un total de 31.000 intervenciones realizadas en España.

El número de sistemas robóticos da Vinci instalados también ha aumentado, pasando de 150 equipos en 2023 a 175 en 2024, lo que representa un crecimiento del 16 %. En España, en particular, se contabilizan 160 unidades operativas. La distribución de estos sistemas refleja una tendencia creciente en hospitales públicos, que representan el 64 % de las instalaciones, frente al 60 % del año anterior.

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A través de "EL ANFiTRiÓN DEL CAMBiO", David C. Mendoza comparte con la audiencia su conocimiento y experiencia en el uso de las Leyes Mentales, para que las personas que busquen hacer cambios a mejor en sus vidas puedan lograrlos.

Especialidades médicas y formación a cirujanos robóticos

El uso del sistema robótico da Vinci se está extendiendo progresivamente a un mayor número de especialidades médicas. Aunque la urología sigue siendo la que más intervenciones realiza con esta tecnología quirúrgica mínimamente invasiva, representando el 45 % del total en 2024, su porcentaje ha descendido ligeramente respecto al 47 % de 2023, mientras que otras especialidades han aumentado su uso.

La cirugía general ha pasado a representar el 32 % de los procedimientos en 2024, seguida de la ginecología con el 13 %, la cirugía torácica con el 8% y la otorrinolaringología, que se mantiene estable en el 2 %. Estos datos reflejan una adopción progresiva del sistema robótico da Vinci en las distintas disciplinas médicas.

Este crecimiento en la utilización de la cirugía robótica ha ido acompañado de una mayor inversión en formación. En 2024, más de 4.000 cirujanos fueron formados por ABEX en la Península Ibérica, lo que supone un incremento del 33 % respecto a los más de 3.000 formados en 2023. En España, más de 300 cirujanos han recibido formación específica en cirugía robótica. De cara a 2025, ABEX estima formar a otros 300 nuevos cirujanos, lo que reforzará la capacitación en el uso de esta tecnología.

En relación con estos resultados, Pablo Díez, director general de la compañía, ha señalado: “para ABEX es absolutamente prioritario poder dotar a los cirujanos robóticos de la formación y las herramientas necesarias que permitan hacer posible que cada vez más pacientes puedan beneficiarse de esta tecnología. El incremento en el número de instalaciones y en la formación de cirujanos refleja la consolidación de la cirugía robótica en España y Portugal".

Facturación y empleo

El incremento en el número de instalaciones del sistema robótico da Vinci a lo largo de 2024 se ha visto reflejado en los resultados financieros obtenidos por ABEX Excelencia Robótica. La compañía cierra el año con una facturación de más de 150 millones de euros, lo que supone un aumento del 25 % respecto a los más de120 millones de euros registrados en 2023.

"Con los datos obtenidos queda patente que la cirugía robótica asistida por el sistema robótico da Vinci se ha consolidado como una herramienta clave en la evolución de la cirugía mínimamente invasiva”, concluye Díez. 

Asimismo, el número de empleados en la península ibérica ha aumentado un 15 %, pasando de 65 trabajadores en 2023 a 75 en 2024 de los cuales, 60 empleados se encuentran en España.

Previsiones para 2025

Para 2025, ABEX Excelencia Robótica prevé seguir impulsando la cirugía robótica con más de 25 nuevas instalaciones del sistema da Vinci en la península ibérica y un refuerzo en la formación de cirujanos, con al menos 300 nuevos especialistas capacitados en esta tecnología.

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La 9ª edición del festival Un Pedacito de Mundo reunirá en CDMX a estrellas del bellydance y el folclore de Medio Oriente

 

• Sadie Marquardt, una de las artistas invitadas, ha colaborado con la estrella colombiana Shakira, quien la incluyó como parte de los entrenadores para su actual gira mundial Las Mujeres Ya No Lloran.

• En el marco de este encuentro multicultural se realizará la gala internacional “El Paraíso en la Tierra” con la participación de grandes figuras del bellydance.

ROIPRESS / MÉXICO / EVENTOS - El festival intercultural Un Pedacito de Mundo, un espectáculo que combina la danza del vientre (bellydance) con el folclore del Medio Oriente anuncia su 9a edición denominada: “El Paraíso en la Tierra”. Como cada año, este encuentro reúne a las más grandes figuras de ese arte a nivel mundial, y este 2025 se celebrará del 7 al 9 de marzo próximo, en la Casa de la Cultura Alicia Santillana, alcaldía Benito Juárez, en Ciudad de México.

“Desde hace casi una década, este encuentro intercultural integra espectáculos de danza y música con artistas de diversos países. Su objetivo es el de compartir una experiencia cultural única en un espacio abierto y accesible para toda la comunidad, reuniendo talento, propuestas artísticas diversas y productos de valor”, explica Belem Glower, directora fundadora y productora del festival.

En el marco de este encuentro se desarrollarán actividades exclusivas como la gala internacional “El Paraíso en la Tierra” con la participación de figuras de la danza de Medio Oriente, como las coreógrafas y bailarinas Sadie Marquardt (Estados Unidos), Mahyra Saad (Argentina), Kahina Manelli (Brasil), Maryam Coach y Belem Glower (México).

¿Quién es Sadie Marquardt, una de las coreógrafas de bellydance de Shakira?

Entre las figuras internacionales con las que Sadie Marquardt ha trabajado destaca la estrella colombiana Shakira, quien la incluyó como parte de los colaboradores que reunió para crear las múltiples coreografías presentadas en su nueva gira mundial Las Mujeres Ya No Lloran.

Con más de 30 millones de vistas en sus videos, Sadie se ha convertido en una embajadora de la danza árabe en la región. Es fundadora y directora de Raqs Flow Online; una plataforma educativa que ofrece cursos de danza árabe. Realiza retiros de danza y talleres con sus estudiantes latinoamericanas para explorar la danza árabe y las fusiones que existen con otros bailes populares.

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Expertas del bellydance compartirán técnicas y secretos

Mahyra Saad (Argentina) es coreógrafa argentina y profesora superior en danzas árabes; especialista en danzas folclóricas sirio-libanesas. Es integrante de la Comisión directiva del Club Social Árabe de Buenos Aires. En esta novena edición se trabajará la temática del empoderamiento femenino a través de la unión y la fuerza del dabke, una danza tradicional de la región del Levante.

Belem Glower (México) es la directora fundadora y productora del festival Un Pedacito de Mundo. Imparte clases de danza del vientre y folclore de la región en los Talleres Libres de Danza UNAM de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Desde 2015, forma parte del equipo del Festival Crazy Nights en El Cairo, Egipto, donde realiza una ruta académica, cultural y turística por países de Medio Oriente.

Kahina Manelli (Brasil) es bailarina, profesora y coreógrafa de danzas árabes.Trabajó por más de una década con Hossam Ramzy, el percusionista egipcio reconocido mundialmente como “El rey de la fusión” y colaborador de artistas como U2 y Shakira.

Maryam Coach (México) ha sido galardonada con 45 preseas como bailarina, coreógrafa y entrenadora desde 2007. Fue acreedora al primer lugar en el Ahlan Wa Sahlan en Egipto, en 2015. El tema que presentará es: “El latido de la esencia dorada: movimiento y encanto femenino”.

Otras actividades que se realizarán durante el festival

Este año el festival presentará la gala internacional “El Paraíso en la Tierra” con la participación del elenco internacional invitado, además de clases magistrales con las coreógrafas y bailarinas; competencia, fiestas de apertura y clausura, así como conciertos, conferencias y talleres gratuitos. Para mayor información ingresa al sitio web www.pedacitodemundo.com

También estará la artista mexicana de body paint Hil Orozco; habrán actos circenses por un colectivo mexicano; una muestra de beatbox por Iván Loaiza; el artista español el JÓ, así como un concierto con artistas mexicanas en el marco del Día Internacional de la Mujer u 8M, y una experiencia gastronómica.

El Ensamble Sirocco, agrupación mexicana de música de Medio Oriente, acompañará a las figuras de la danza en esta edición. El conjunto, formado en Baja California en 2013, se inspira en la música clásica y folclórica de Egipto, utilizando instrumentos tradicionales como el ney, el acordeón, el violín y el derbake. Bajo la dirección de Javier Tapiz, especialista en acordeón y derbake, el ensamble promete un viaje musical cautivador.

Poder, resistencia y feminidad, la narrativa del festival

Dividida en tres actos, la narrativa del festival Un Pedacito de Mundo explora temas de poder, resistencia y feminidad a través de movimientos provenientes de diferentes técnicas y estilos. Es además una oportunidad para presenciar el estreno de las propuestas de las artistas internacionales invitadas este año.

Dentro del simbolismo que la compañía Un Pedacito de Mundo utiliza para definir la identidad de este espectáculo resalta la poesía sufí, la conexión entre el ser terrenal y el ser supremo; así mismo el tulipán representa la feminidad, el paraíso en la tierra, la prosperidad, abundancia y la diversidad de expresiones artísticas. Su nacimiento está relacionado con el amor divino y la pasión, ejemplificando la belleza y la perfección, al mismo tiempo que el renacimiento y la renovación, ya que florece en primavera.

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EasyVista mejora su Programa Global de Partners para impulsar el crecimiento y ofrecer mayor valor a los clientes

ROIPRESS / INTERNACIONAL / TECNOLÓGICAS - EasyVista, proveedor global de SaaS para la gestión integral de servicios de TI (ITSM), monitorización de TI, gestión de servicios Enterprise, IA, monitorización de la experiencia digital y soporte remoto, ha anunciado hoy importantes mejoras en su Programa Global de Partners. Estos desarrollos incluyen incentivos financieros competitivos, un modelo de servicios exclusivos que proporciona un enfoque que da prioridad a los socios y un portal de partners enriquecido. El programa facilita a los socios el crecimiento de su negocio y la generación de valor para los clientes, que se benefician de un ecosistema de partners certificados centrado en el éxito de sus clientes.

“Los partners son el núcleo de nuestra estrategia y éxito, y estamos encantados de proporcionar un programa que les ofrece ventajas competitivas y significativas”, afirma Evan Carlson, COO de EasyVista. “Nuestros partners no son simples vendedores, sino colaboradores esenciales en nuestra misión de simplificar las TI, impulsar la eficiencia y ofrecer resultados empresariales tangibles a los clientes. Este programa refleja nuestro compromiso con la creación de valiosas y duraderas alianzas en todo el mundo.”

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El Programa Global de Partners de EasyVista ofrece a los socios un conjunto de incentivos y recursos para impulsar el crecimiento y la rentabilidad, entre los que se incluyen:

• Modelo de servicios Partner-First: EasyVista confía exclusivamente en los socios para la implementación de los servicios. Con los servicios prestados a través de ellos, EasyVista ofrece un enfoque partner-first que permite a los socios centrarse en su propio éxito sin necesidad de competir en la prestación de servicios.

• Oferta competitiva: El programa de EasyVista maximiza la rentabilidad de los partners, permitiéndoles aumentar su flujo de ingresos y captar nuevas oportunidades que incrementen el valor para el cliente.

• Portal de Partners ampliado: El Portal para Partners de EasyVista, recientemente mejorado, ofrece un repositorio único para formación, materiales de marketing, simplificando el acceso de los socios a herramientas críticas, mejorando la transparencia y el soporte.

Para los socios, el Programa Global de Partners de EasyVista representa una oportunidad única de colaborar con un proveedor tecnológico líder, no sólo ofreciendo soluciones de confianza que impulsan la eficiencia y se adaptan a las demandas del negocio, sino también contribuyendo al desarrollo de productos de nueva generación que elevan la madurez de TI en organizaciones de todos los tamaños.

EasyVista ha sido una valiosa adición a la cartera de Greenlight, ofreciendo a nuestros clientes una plataforma que aborda las funciones básicas de TI al tiempo que permite extensiones más allá de la TI tradicional para ofrecer valor de negocio directo”, dijo Joe Madden, presidente y Fundador de Greenlight Group. “EasyVista proporciona acceso a la alta dirección a un nivel que pocos proveedores tienen, junto con un equipo de ventas altamente experimentado con décadas de experiencia en gestión de servicios de TI, y un compromiso genuino con una filosofía partner-first, particularmente en la prestación de servicios.”

La plataforma de EasyVista destaca en el sector con un enfoque unificado de ITSM, ITOM e impulsado por IA que se adapta a las necesidades empresariales. Además, combina la gestión de servicios, el soporte remoto, la monitorización, la IA, la gestión de la experiencia digital y la automatización en una única solución integral, lo que permite a las organizaciones reducir la complejidad, mejorar la prestación de servicios y alcanzar la eficiencia operativa.

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Nido, la startup creada por Zubi Labs, levanta 5M€ para revolucionar la instalación de aerotermia con tecnología digital

• La operación, con el respaldo de inversores estratégicos como Zubi Labs, Iberdrola, Ship2B Ventures, Decelera Ventures y Silence VC, permitirá a Nido expandir su plataforma y acelerar la adopción de la aerotermia en el sector residencial.

• El venture builder de impacto fundado por el emprendedor e inversor Iker Marcaide ha sido clave en el desarrollo de Nido, desde la identificación de la oportunidad hasta la creación del equipo y el impulso de su tecnología para facilitar la adopción de la aerotermia en el sector residencial. 

Pie de foto: De izquierda a derecha, cofundadores: Julien Poitout - Director de Ingeniería; German Peralta - CEO; Pedro Pablo Aparicio - Director de Tecnología 

ROIPRESS / ESPAÑA / INVERSIÓN – El impacto real nace cuando la innovación encuentra el respaldo adecuado. Zubi Labs, el venture builder de impacto fundado por Iker Marcaide, vuelve a demostrar el potencial de su modelo con el éxito de Nido, una startup nacida en su ecosistema que ha cerrado una ronda de financiación de 5 millones de euros. La operación, respaldada por inversores estratégicos como Zubi Labs, Iberdrola, Ship2B Ventures, Decelera Ventures y Silence VC, permitirá a Nido escalar su plataforma digital y transformar la adopción de aerotermia en el sector residencial.

Este hito refuerza el papel de Zubi Labs como catalizador del cambio, un venture builder que no solo invierte en startups, sino que las co-crea, forma equipos estratégicos y acompaña su crecimiento hasta convertirlas en referentes en sus sectores. Desde su nacimiento, Zubi Labs ha impulsado startups de alto impacto como Matteco, Woodea y CoCircular, y Nido como un nuevo caso de éxito en la descarbonización del sector energético. 

 "Nuestra misión en Zubi Labs es crear empresas que resuelvan desafíos ambientales y sociales con modelos de negocio sólidos y escalables. Nido es el ejemplo perfecto de cómo un venture builder puede acelerar la transición energética, desde la idea hasta su consolidación en el mercado", explica Iker Marcaide, presidente y fundador de  Zubi Group.

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En su apuesta por abordar retos globales con soluciones escalables, el equipo de estrategia de Zubi Labs identificó una barrera clave en la transición energética: la falta de herramientas digitales que faciliten la venta e instalación de aerotermia en viviendas. A partir de este análisis, Zubi Labs cofundó Nido, estructurando un equipo multidisciplinar, definiendo su propuesta de valor y asegurando una base tecnológica diferencial. Su plataforma permite presupuestar, diseñar, vender, instalar y certificar sistemas de aerotermia de manera ágil y eficiente. Gracias a su sistema de modelación 3D (BIM), Nido genera listados de materiales y guías de instalación en segundos, reduciendo hasta en 75% los tiempos de ejecución de los proyectos.

"No solo creamos startups, construimos soluciones para transformar industrias. Nuestro modelo de venture building reduce el riesgo, acelera el crecimiento y permite que las startups lleguen al mercado con una base sólida y un impacto medible", señala Luz Duyos, Head of Strategy de Zubi Labs.

Detrás de este avance, un equipo fundador con amplia experiencia en tecnología, climatización e innovación empresarial lidera la evolución de Nido. Germán Peralta, CEO, que aporta su trayectoria en la escalabilidad de startups de alto crecimiento; Julien Poitout, especialista en HVAC, impulsa soluciones eficientes y sostenibles en climatización; y Pedro Pablo Aparicio, CTPO, dirige el desarrollo tecnológico para garantizar la digitalización y escalabilidad de la plataforma.

“Esta inversión es un gran paso hacia nuestra meta de democratizar el acceso a la aerotermia en Europa,” comenta German Peralta, “Nos enfocaremos en integrar inteligencia artificial en nuestra plataforma, ampliar nuestro equipo de ingeniería y optimizar nuestro marketplace para conectar instaladores, proveedores y clientes de forma más eficiente. Queremos ser el aliado tecnológico clave para la transición hacia un futuro más sostenible.”

Un respaldo estratégico para consolidar el crecimiento

La ronda de inversión de 5 millones de euros ha contado con el respaldo de actores clave en la transición energética y la inversión de impacto. Zubi Labs, Iberdrola, a través de su programa de innovación abierta Perseo, ha apostado por Nido en su búsqueda de startups con soluciones tecnológicas que aceleren la electrificación del parque residencial. Ship2B Ventures, gestora de fondos de impacto centrada en el cambio climático, ha liderado la operación a través del BSocial Impact Fund, respaldado por Banco Sabadell, el FEI y AXIS. También han participado Decelera Ventures y Silence VC, fondos especializados en empresas con alto potencial de disrupción en el sector energético. Además, la inversión ha contado con el apoyo institucional del Instituto Valenciano de Finanzas (IVF), la ciudad de Valencia y ENISA, consolidando el respaldo público a la innovación con impacto positivo.

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Satitec Group lanza su nueva web con consultoría gratuita para empresas

Satitec Group, empresa especializada en mantenimiento informático y soluciones tecnológicas, anuncia el lanzamiento de su nueva página web, diseñada para facilitar a las empresas el acceso a sus servicios y promover su oferta de consultoría gratuita para empresas

Un nuevo sitio web orientado a las empresas
La nueva web de Satitec Group ofrece servicios informáticos para empresas, destacando sus soluciones integrales para optimizar la infraestructura tecnológica de negocios de todos los tamaños. Además, las empresas pueden solicitar una consultoría gratuita y conocer en detalle todos los servicios que Satitec Group proporciona para potenciar su tecnología informática, seguridad y presencia digital.

Servicios especializados para empresas:
En su nueva web, Satitec Group detalla un amplio abanico de servicios destinados a cubrir las necesidades tecnológicas de empresas de la Comunidad de Madrid, entre los que destacan:

• Mantenimiento informático para empresas: Servicio proactivo que asegura el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica.

• Soporte técnico 24/7: Asistencia remota y presencial para resolver cualquier incidencia.

• Soluciones de ciberseguridad empresarial: Protección avanzada ante amenazas digitales.

• Consultoría y asesoramiento IT: Análisis experto para mejorar la eficiencia tecnológica.

• Hardware, software y comunicaciones: Suministro y configuración de equipos y sistemas.

• Desarrollo web y eCommerce: Creación de plataformas digitales adaptadas a cada negocio.

• SEO y marketing digital: Estrategias para aumentar la visibilidad y captar clientes online.

Consultoría gratuita para empresas
Como parte de su compromiso con el crecimiento empresarial, Satitec Group ofrece una consultoría gratuita para ayudar a las empresas a identificar puntos de mejora en su infraestructura informática. Este servicio permite a los negocios conocer el estado de su sistema actual y recibir recomendaciones personalizadas para optimizar su rendimiento.

Sobre Satitec Group
Con una amplia experiencia en el sector tecnológico, Satitec Group se ha posicionado como un socio de confianza para empresas que buscan optimizar su infraestructura y proteger sus activos digitales. Su equipo de profesionales ofrece un servicio adaptado a las necesidades de cada cliente, asegurando soluciones ágiles y eficaces.

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