Visitas semanales en El Correo de la Empresa

viernes, 23 de abril de 2021

Una nueva generación en el mercado laboral: La inteligencia artificial. Por iniciativa Empresarial

/COMUNICAE/

Este año las empresas tendrán que enfrentarse a muchos retos, pero también se podrán aprovechar las oportunidades creadas por los cambios provocados por la pandemia. Los expertos presentan 4 áreas a las que las empresas deben prestar especial atención


El año pasado terminó con la información positiva sobre la aprobación de la Comisión Europea de las vacunas para el COVID-19 y la autorización de su comercialización en todos los países de la UE. Esto ha permitido a los representantes de las empresas, que en muchos sectores registraron pérdidas el año pasado, mirar al futuro con optimismo.

Es cierto que la vuelta a la normalidad no se producirá rápidamente, y es posible que el interés por algunos servicios nunca vuelva a ser el de antes de la pandemia. Las iniciativas empresariales deben buscar formas de llegar a los clientes de forma más eficaz y mejorar los procesos internos, reduciendo los costes y el tiempo de ejecución de las tareas individuales.

Para lograr este objetivo, es necesario utilizar tecnologías modernas, que las empresas conocen bien. Según IDC en el estudio FutureScape: predicciones mundiales de transformación digital en 2021, a pesar de la pandemia, el crecimiento medio agregado de las inversiones en soluciones digitales alcanzará el 15,5% hasta 2023.

Los datos siguen siendo el recurso más importante
La Comisión Europea apoya a los Estados miembros en la lucha contra el impacto económico de la pandemia. Para ello se ha creado el programa "Next Generation EU", con el que se concederán subvenciones para las inversiones más urgentes en dos ámbitos principales: la ecología y la transformación digital.

Entre las prioridades de inversión señaladas por la UE están la inteligencia artificial, la nube, la conectividad y los proyectos 5G, la ciberseguridad y la construcción de una economía basada en los datos. El uso adecuado de los datos disponibles será un factor clave que determinará el impulso de las empresas este año, que sin duda traerá consigo muchos retos, pero también oportunidades.

Los expertos de identifican 4 áreas de crecimiento empresarial este año:

Primero: La tendencia a la urbanización inversa acelera el desarrollo de las ciudades inteligentes
La pandemia ha contribuido a un cambio masivo de los trabajadores de oficina al modo de trabajo a distancia. Esto ha hecho que el lugar donde se realizan las tareas deje de ser relevante. Los que tuvieron la opción se trasladaron de las viviendas de las grandes ciudades a casas fuera de ellas, donde era más fácil soportar las penurias del encierro. Este cambio ha hecho que en las ciudades más pequeñas se desarrollen servicios que antes no estaban disponibles o lo estaban de forma limitada, por ejemplo, el reparto de comidas.

La afluencia de residentes no se ha traducido en una mejora inmediata de la situación de las ciudades pequeñas. Sin embargo, según los expertos, a largo plazo, la tendencia a la urbanización inversa puede aumentar la inversión en las ciudades más pequeñas, porque sus habitantes esperarán que el nivel y la comodidad de sus vidas no disminuyan tras abandonar las ciudades. Surgirá un mercado de servicios en lugares que antes no estaban en la lista de prioridades comerciales.

Segundo: El uso responsable de la inteligencia artificial es cada vez más importante para las empresas
La salud de las empresas en los difíciles tiempos actuales requiere el apoyo de la tecnología inteligente. La normativa anunciada y aplicada sobre el uso de la IA tiene como objetivo eliminar los riesgos asociados al uso de sistemas de "autoaprendizaje" en diversos campos y áreas de negocio, lo que debería traducirse en un aumento del número de proyectos e implantaciones de esta tecnología.

Hay varios proyectos de desarrollo de inteligencia artificial en España. Para el apoyo a las iniciativas de IA se van a crear condiciones legales y organizativas para probar herramientas basadas en esta tecnología, lo que facilitará el desarrollo empresarial de soluciones de IA. Según los expertos, es muy importante garantizar la transparencia y la fiabilidad de los algoritmos, asegurar que los proyectos de IA se lleven a cabo con ética y promover este enfoque entre los representantes de las empresas. Ser capaz de entender cómo los sistemas de IA toman decisiones proporcionará una base sólida para crear la confianza necesaria para popularizar estas soluciones.

Tercero: Los clientes están preparados para la aceleración tecnológica
La actual transformación digital de las empresas facilita aún más a los clientes la gestión de servicios, las compras y la comunicación con las empresas sin salir de casa.

Cada vez se pueden hacer más cosas desde un smartphone, y la competencia en el mercado online es mucho mayor que en el tradicional. Las expectativas de los clientes han aumentado, ya que no solo quieren métodos de pago rápidos y sencillos, entregas en el mismo día o devoluciones de productos cómodas y gratuitas, sino que también confirman su disposición a utilizar máquinas y soluciones inteligentes como: drones, asistentes de voz, tecnologías de RV (Realidad aumentada) y RV (Realidad virtual).

El regreso de los clientes a los puntos de servicio físicos, en la dimensión anterior a la pandemia, tras el levantamiento del cierre es poco probable.

La lucha por los compradores es aún mayor en el espacio virtual, donde los proveedores deben desarrollar sus servicios. Esta es una gran oportunidad para las empresas más pequeñas, ya que la inversión en tecnología necesaria para hacer negocios online suele requerir un menor desembolso financiero que la expansión de la red de sucursales de una empresa que cubra todo el país o incluso lugares seleccionados.

Cuarto: La generación de los "nativos de los datos" se incorpora al mercado laboral
Para la joven generación que se incorpora al mercado laboral, los datos no son "magia negra". Entienden que el número de suscripciones, likes o comentarios es una moneda moderna que se puede monetizar.

Las empresas se guían por estas métricas a la hora de decidir, por ejemplo, trabajar con un influencer o elegir un canal de promoción digital. La generación de los "nativos de los datos" es un importante grupo de consumidores ávidos de innovaciones tecnológicas y acostumbrados al acceso instantáneo a la información. Por ello, inician el proceso de compra consultando opiniones, comparando ofertas online y esperan que el proveedor del producto o servicio invierta continuamente en nuevas herramientas de contacto, venta y servicio.

Al invertir en soluciones digitales modernas, las empresas seguirán siendo competitivas y la marca será atractiva para una nueva generación de compradores.

También es muy importante hacer un seguimiento constante de las necesidades y expectativas de los clientes mediante herramientas de análisis.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3gvoPTv
via IFTTT
Leer más...

Watch&Act, la mejor valorada por los clientes como partner de implantación de Cornerstone en Europa

/COMUNICAE/

Obtiene una valoración de 9,1 sobre 10 frente a una media de 7,8, lo que la convierte en el implantador con la mejor puntuación a nivel EMEA reiterada desde 2018. Compañías como Mahou-San Miguel, Alsa, Pullmantur o HipoGes Iberia destacan su profesionalidad, su conocimiento especializado, su compromiso e implicación en todo el proceso de implantación de los cinco módulos de la suite de gestión del talento


La consultora española Watch&Act, especializada en procesos de transformación y partner de referencia de Cornerstone en España para la implantación de su solución de gestión del talento, ha sido reconocida por los clientes europeos de la compañía estadounidense como el implantador mejor valorado a nivel EMEA. Según una encuesta de satisfacción realizada por Cornerstone entre todas las empresas del continente europeo que han integrado su plataforama, Watch&Act obtiene una valoración de 9,1 sobre 10, frente a una media del 7,8, lo que le convierte en el partner que mejor puntuación ha obtenido en toda Europa, Oriente Medio y África desde 2018.

"Nuestra seña de identidad como empresa es prestar siempre nuestros servicios con el máximo grado de excelencia y profesionalidad, pero también con la cercanía y la implicación personal necesaria para que nuestros clientes nos sientan parte de su proyecto. Por ello, sentimos un inmenso orgullo al conocer el alto grado de satisfacción de las organizaciones con la que hemos trabajado para implantar esta valiosa solución que, según Forrester, es la plataforma cloud número 1 global en gestión del talento", sostiene Javier García, Director General de Watch&Act.

Cornerstone (Nasdaq: CSOD) fue pionera en apostar por el modelo de Software as a Service (SaaS) ya a principios de 2000, y hoy es un referente mundial entre las soluciones de gestión de capital humano y aprendizaje en la nube, con más de 75 millones de personas de 180 países que utilizan sus herramientas para mejorar la experiencia del empleado, lo que se traduce en mejores resultados para la empresa. Su llegada a España se produjo hace una década, y en la actualidad nuestro país es uno de los centros de atención al cliente globales de la compañía y un punto estratégico para su división EMEA.

Watch&Act ha trabajado en la implantación de Cornerstone con más de 20 clientes en España, entre los que figuran grandes compañías españolas de diversos sectores, como la empresa de transporte de viajeros por carretera Alsa, la cervecera Mahou-San Miguel, el grupo turístico Pullmantur o la plataforma de gestión de activos financieros HipoGes Iberia.

Por qué Cornerstone y por qué Watch&Act
"Necesitábamos una solución integrada para todos los procesos de talento que, sobre todo, nos aportase un diferencial en la experiencia de usuario final, y Cornerstone era la mejor solución del mercado para nosotros", explica Ignacio Sagi-Vela, director de organización y compensación de Mahou-San Miguel.

Por su parte, Javier Lorés, director de Recursos Humanos de HipoGes Iberia, comenta: "Buscábamos una herramienta digital que nos facilitara el diseño y la ejecución de todos los procesos de gestión de personas de forma global y homogénea, y que nos permitiera tener datos y medir impactos. Elegimos Cornestone por su enfoque en desarrollo y su proceso de implantación, por su integración de todas las áreas y la posibilidad de ajustar y diseñar de forma ágil con recursos internos, y por las ventajas de combinar todos los módulos".

A la hora de elegir a Watch&Act como implantador, Héctor Huertas, director de Formación de Pullmantur, reconoce que se lo recomendó la propia Cornerstone, y su experiencia ha sido muy positiva: "Watch&Act nos entendió bien como cliente, fue rápido en la ejecución y flexible en la implantación, y los consultores con los que hemos trabajado son muy profesionales y cercanos, involucrándose personalmente en el proyecto".

Javier García Cosmen, responsable de Desarrollo de Recursos Humanos de Alsa, valoró el hecho de que se tratara de "una empresa de tamaño reducido (25 profesionales) que facilita el contacto cercano a lo largo de todo el proceso de implantación", y destaca el "alto grado de conocimiento de cada módulo de Cornerstone por parte de las personas dedicadas al seguimiento de la implantación, que han sabido dar respuesta a nuestras inquietudes en cada paso del proceso".

Finalmente, Ignacio Sagi-Vela, director de Organización de Mahou-San Miguel apunta: "En Mahou-San Miguel queríamos ser la primera empresa en España en implantar los cinco módulos de la Suite de Cornerstone, y Watch&Act era la única con especialistas certificados en todos los módulos en el año 2016. Valoramos su compromiso con los resultados y con la experiencia que queríamos ofrecer a nuestros empleados, así como su capacidad de trabajo para cumplir con los compromisos de tiempo y con la máxima calidad trabajando de forma simultánea en los cinco módulos".

En cuanto a las ventajas que ha supuesto contar con la solución de Cornerstone, Héctor Huertas destaca la "facilidad a la hora de gestionar la formación, la evaluación del desempeño y la compensación de los empleados"; Javier Lorés, "su eficiencia, su capacidad de análisis y el empoderamiento sobre la gestión de personas más allá del departamento de RRHH"; y Javier García Cosmen, el hecho de que las personas autorizadas puedan "disponer de toda la información en tiempo real en cualquier dispositivo, y aportar valor añadido por la vía de la participación y la transparencia".

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/32KSfEM
via IFTTT
Leer más...

Spring Professional oferta más de 50 empleos en toda España para el sector Healthcare

/COMUNICAE/

La consultora de selección del Grupo Adecco busca cubrir más de 50 vacantes que van desde perfiles médicos, enfermeros/as, técnicos/as de prevención, etcétera, a perfiles de gerencia y supervisión, entre otros, repartidos por diferentes regiones del territorio nacional: la Comunidad de Madrid, Cataluña, Andalucía, la Comunidad Valenciana, Canarias, el País Vasco, etcétera, y que podrán ampliarse en los próximos días


Si hay un sector que en el último año ha necesitado incorporar personal en nuestro país, ese es sin duda, el sanitario. Desde que estalló la pandemia en España, no han parado de solicitarse incorporaciones a hospitales públicos y privados, centros de atención primaria, mutuas y aseguradoras, servicios de prevención de riesgos laborales y centros especializados… Todos estos centros están buscando personal casi a cualquier nivel y en todas las autonomías españolas.

En este contexto Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, oferta más de 50 empleos de carácter indefinido en toda España para el sector Healthcare.

La consultora busca actualmente cubrir vacantes que van desde perfiles médicos (desde psiquiatras a médicos del trabajo), enfermeros/as, técnicos/as de prevención, etcétera, a perfiles de gerencia y supervisión, entre otros, y repartidos por diferentes regiones del territorio nacional: la Comunidad de Madrid, Cataluña, Andalucía, la Comunidad Valenciana, Canarias, el País Vasco, etcétera, y que podrán ampliarse en los próximos días.

Perfiles que pueden ser muy diferentes por sus especificidades, funciones a desarrollar y localizaciones, pero que comparten todos ellos un denominador común: ser fundamentales en estos tiempos de crisis sanitaria.

Todos los interesados/as pueden consultar las vacantes disponibles e inscribirse en las ofertas a través de la página web https://empleo.springspain.com/trabaja-sector-healthcare-springspain

Sobre Spring Professional
Spring Professional
es la firma especializada en la búsqueda, selección y evaluación de ejecutivos, mandos medios y directivos del Grupo Adecco a nivel internacional. Con oficinas repartidas en 23 países y un equipo de más de 1.000 consultores.

En España, Spring Professional tiene presencia en la Comunidad de Madrid, Cataluña, Aragón, Andalucía, Galicia, País Vasco, la Comunidad Valenciana, Castilla y León, Extremadura y en la Región de Murcia.

Visitar www.springsapin.com

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3xiCHq6
via IFTTT
Leer más...

Candela Restaurante adapta al delivery su casera y castiza propuesta

/COMUNICAE/

Candela Restaurante adapta al delivery su casera y castiza propuesta

Los célebres callos -situados entre los mejores de la capital–, la tortilla de patatas estilo Betanzos, el rabo de toro y otras especialidades de Candela Restaurante pueden ahora disfrutarse en casa gracias a su nuevo delivery. Se pide a través de la web del restaurante, funciona en un radio de cuatro kilómetros y se nutre de la experiencia y el saber hacer de José María Ibáñez, alma mater durante 13 años de Semon, catering fundado en 1962


En apenas tres meses desde su apertura, Candela Restaurante se ha ganado un merecido hueco en el corazón de los madrileños con una propuesta que recupera la esencia, la calidez y las recetas propias de las casas de comidas de siempre. Tan fuerte ha calado su honesta cocina, basada en los productos de los mejores mercados, que han sido los propios clientes del restaurante quienes han animado a la propiedad a sumarse a una tenencia hostelera en alza con el fin de poder disfrutar de sus especialidades durante sus pequeños encuentros en casa con amigos y familia e, incluso, en el día a día en sus oficinas.

La calidad del delivery de Candela Restaurante, radica en la experiencia de su chef ejecutivo, Jose María Ibáñez, al frente de Semon, uno de los caterings con más solera de la capital, durante más de una década. Heredero de la elegancia y el saber hacer culinarios de maestros de la talla de Pedro Subijana y Clemencio Fuentes –chef de Jockey desde el 1965 hasta 1988–, José María no solo entiende de esa cocina pura y esencial forjada a base de paciencia, dedicación y buen género, sino también de qué platos, técnicas e ingredientes son los más adecuados para viajar y reproducir en casa el placer de comer en el restaurante.

Incluye sus guisos
En su carta a domicilio, que puede consultarse a través de la web, Candela Restaurante incluye muchos de sus mejores platos. Como entrantes destacan la ensaladilla rusa cremosa con langostinos, la tortilla estilo Betanzos, las croquetas de jamón, el clásico matrimonio de anchoa y boquerón, la ensalada de tomate y los huevos rotos con jamón ibérico. Entre las opciones marineras hay, por ejemplo, mejillones en salsa, pulpo a la brasa y almejas a la marinera, mientras que el apartado de carnes incluye opciones como la milanesa de ternera, el entrecot de baja vieja madurada o de ternera asturiana y el steak tartar de solomillo de ternera.

Aunque sin duda alguna, entre los platos más demandados tanto en el comedor como en el delivery se encuentran los guisos: sus impecables callos a la madrileña –con pata, mucho morro y el punto justo de picante– y el rabo de toro –al estilo cordobés y sin harina–. También pueden pedirse a domicilio sus postres, todos de manufactura casera, entre los que sobresalen la tarta de queso, el coulant de chocolate, la tarta fina de manzana y el tiramisú. El delivery funciona a través de Suart en un radio de cuatro kilómetros.

Privacidad en el restaurante
Además de la opción de disfrutar de su propuesta en la intimidad del hogar, Candela Restaurante ofrece distintos ambientes, todos ellos seguros y adaptados para mantener la distancia social con el resto de los comensales: en la planta de arriba se encuentra una zona más informal, con mesas altas y una pequeña terraza, mientras que la planta de abajo alberga un comedor con capacidad para 20 comensales y seis más en una mesa apartada con vistas a la cocina. Dispone además de dos amplios reservados para quienes deseen mayor privacidad en sus encuentros de trabajo o personales. Los precios son, asimismo, son muy competitivos.

El precio medio en barra ronda los 25 euros, mientras que en la zona de restaurante se eleva a los 45. Está abierto de lunes a sábado de 11:00 a 23:00 h; y domingos de 11:00 a 17:00 h. Por su parte, el horario de cocina en la zona de comedor es de 13:00 a 17:00 h y de 20:00 a 11:00 h

Dirección: calle Uruguay, 1. Madrid
Teléfono: 91 457 90 73
Web: https://candela.madrid/
Email: reservas@candela.madrid
Abierto de lunes a domingo: de lunes a sábado comidas y cenas; y domingo sólo comidas
Horario de cocina en barra: ininterrumpido
Precio medio barra: 25 €
Precio medio restaurante: 45 €

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3ndbvEF
via IFTTT
Leer más...

Los "lugares de oportunidad": piedra angular del éxito empresarial en un negocio

/COMUNICAE/

La utilización de los sistemas de recomendación de prospectos y analítica son claves en el éxito de un negocio. Conocer los comportamientos y tendencias facilita el diseño y la creación de estrategias óptimas en los lugares de oportunidad. InAtlas ha desarrollado, Geomarketing, una herramienta que ayuda a mejorar la competitividad, encontrar nuevas oportunidades de negocio, detectar prospectos espejos de los mejores clientes y monitorizar competidores


Los sistemas de recomendación “recommender systems” son herramientas que recogen información sobre los comportamientos, hábitos o preferencias de los usuarios para personalizar su experiencia. La incorporación de nuevas tecnologías: Big Data, Inteligencia Artificial o Machine Learning ha mejorado notablemente los análisis empresariales para el reconocimiento de patrones de éxito. Detectar, conocer y segmentar los perfiles de consumo, ya sea por el historial de compras, contenidos o por la actividad desempeñada de los usuarios/clientes mejora los niveles de eficacia, la competitividad e incrementan las oportunidades de éxito.

La prospección y el conocimiento de los patrones de consumo de productos y servicios aportan una información valiosa que puede utilizarse para desarrollar estrategias eficaces y eficientes de crecimiento, expansión geográfica u optimización de negocios. Esta huella, bien analizada, permite identificar variaciones y comportamientos espaciales muy útiles para conocer las necesidades y los intereses del mercado, y así actuar de conformidad.

La creación de nuevos mercados con mayores posibilidades de éxito es posible gracias a las herramientas que analizan los datos de los usuarios/clientes y establecen criterios y funcionalidades para encontrar los espacios de oportunidad. Geomarketing, por su capacidad de análisis, control y gestión de los datos con dimensión geográfica, es una herramienta de recomendación eficaz e imprescindible en la toma de decisiones acertadas sobre la localización y ubicación de un negocio.

Geomarketing, basada en la Inteligencia de Localización, ha sido elaborada y desarrollada por inAtlas en partnership con INFORMA D&B. Su utilización es fundamental para detectar nuevas oportunidades de negocio, localizar prospectos espejos de los mejores clientes y monitorizar competidores. Posee un amplio abanico de soluciones y utilidades, tanto para empresas incipientes como para organismos asentados, al ofrecer información estratégica, con valor añadido, que simplifica el proceso de toma de decisiones de los negocios. Permite decidir cuál puede ser la mejor localización para un nuevo negocio o sucursales, mediante estudios de mercado e información de la competencia.

Los lugares de oportunidad o, también denominados, espacios de ubicación estratégica desempeñan un papel crucial en el éxito de un negocio y en sus posibilidades competitivas. Una tarea esencial a la hora de ubicar o ampliar un negocio es detectar áreas de oportunidad, dónde ya se hayan registrados patrones de alto consumo de determinados productos demostrando una demanda aún insatisfecha y/o lugares dónde claramente falta dar cobertura a las necesidades y deficiencias de los clientes. Su elección depende de múltiples factores: visibilidad y acceso, presencia de competencia en la zona, además del reconocimiento de patrones de clusterización y/o alta competencia del propio negocio en relación con entorno en el que se ubica, precio medio €/m2, presencia y movilidad de las personas, entre otras variables.

La herramienta de inAtlas posibilita buscar y analizar nuevas ubicaciones de un negocio en sus diferentes etapas: iniciación, implementación o expansión gracias a la información obtenida a través de las bases de datos del mercado de todos los agentes económicos, actualizados a diarios por INFORMA D&B (partner de inAtlas), y del mercado de consumo con datos de perfiles de renta y sociodemográficos, además de datos sectoriales de puntos de interés, movilidad, catastro, oferta inmobiliaria, entre otros.

inAtlas: empresa especializada en Location Analytics que ofrece soluciones estratégicas de negocios basadas en la ubicación. Ha creado una tecnología propia que aumenta la velocidad de cálculo de datos geoespaciales, permitiendo una alta flexibilidad de personalización, visualización e integración continua de bases de datos diversas. Desarrolla soluciones tecnológicas para gobiernos y para empresas privadas de bancos y seguros, telecomunicaciones, energía, hostelería, comercio mayorista y minoristas, concesionarios, fabricantes, así como modelos analíticos a medida para la búsqueda de prospectos espejos, lugares óptimos de expansión, oportunidades de ventas cruzadas y prevención de fugas. En joint venture con Informa D&B, líder español en la oferta de Información comercial y financiera de empresas, ofrecen una competitiva herramienta de Geomarketing que permite descubrir los patrones de comportamientos y dinámicas de proximidad entre clientes, proveedores y competidores, para optimizar las acciones de marketing dirigidas tanto para captación de nuevos clientes como para su retención.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/2QVPzlq
via IFTTT
Leer más...

Características del ciclo de vida del cliente en un entorno digital según GDS Modellica

/COMUNICAE/

El ciclo de vida cliente digital ha dejado de ser lineal y se ha convertido en una experiencia más compleja. Los clientes son digitales. EL cliente, en el entorno digital, sigue siendo el centro neurálgico sobre el que pivotan todas las estrategias empresariales


El ciclo de vida del cliente, customer life cycle, hace referencia a las distintas etapas seguidas por los compradores que interactúan con una marca, producto o servicio desde el primer contacto hasta que realizan la compra o contratan el servicio.

En esta era digital, el proceso de compra ha dejado de ser lineal y se ha transformado en una experiencia más compleja fruto de un cliente más informado, exigente que busca la inmediatez y, también, por el incremento de canales desde los que puede relacionarse con el producto/marca/servicio. Una experiencia multicanal, dispar, que aglutina tiendas físicas pero sobre todo redes sociales o canales digitales (webs, correos electrónicos, comparadores, buscadores…) y cuyo acceso se realiza a través de múltiples dispositivos, utilizados aleatoriamente durante el proceso de compra. El informe Consumidores y nueva realidad realizado por KPMG examina el impacto de la pandemia del coronavirus en cambios significativos en cuanto a preferencias y expectativas de los consumidores, quienes son cada vez más digitales y se preocupan mucho más por la economía, la sostenibilidad y la seguridad sanitaria

No existe un modelo único de ciclo de vida del cliente. El tiempo y las etapas de compra no comprenden una duración determinada ni siguen un orden concreto. Los canales de acceso son diferentes, se utilizan de indistinta manera. Cada cliente sigue un camino, no siempre el mismo. Las principales etapas del ciclo de vida del cliente, aunque no deben por qué darse todas ni seguir orden, son: deseo o necesidad, información, consideración, selección, compra o contratación, consumo, retención y recomendación.

La gestión del ciclo de vida de un cliente es un proceso trascendental para las empresas que han de realizar de manera eficiente. Por ello, cuidarán al detalle todos procesos y tareas, asignarán el personal adecuado, identificarán, medirán y harán el seguimiento adecuado del cliente y, lo más primordial, dispondrán de una tecnología adecuada. Un ejemplo es GDS MODELLICA Behavior Engine (MBE), una aplicación de software diseñada por GDS Modellica para ayudar a administrar carteras de cuentas o clientes por altos niveles de ingresos y también para crear campañas de segmentación potentes sin perder de vista los principios de una gestión de riesgos prudente. MBE Ofrece coberturas de gestión del cliente para todos los productos: tarjetas de crédito, préstamos personales y sobregiros. Cubre un conjunto completo de funcionalidades desde la gestión de límites, aprobaciones previas, desgaste, marketing (venta ascendente / venta cruzada o precolección); es capaz de gestionar tanto el exceso de límite como la morosidad, la exposición a través de aprendizaje automático con enormes capacidades gracias al Big Data y de estrategias basadas en datos.

En concreto, señalan desde GDS Modellica que el MBE “evalúa la relación crediticia del prestatario basada en el comportamiento previo y la información predictiva de las relaciones de esa persona o PYME en toda la empresa, en lugar de basarse únicamente en datos de una sola relación para impulsar las decisiones. Periódicamente, el sistema identifica la línea de crédito total que se extenderá a una cuenta o prestatario, y permite la gestión de límites y líneas para cada producto”. Así pues, mediante la ejecución de estrategias de administración de líneas de crédito, una sociedad puede mejorar sus ganancias al expandir el poder de compra de sus mejores clientes, al tiempo que limita la exposición de aquellos que son más arriesgados. A su vez, y bajo demanda el banco puede realizar aumentos de límite en tiempo real, mejorando los ingresos y la satisfacción del cliente al minimizar el número de transacciones en el punto de venta que requieren la intervención manual.

El cliente digital, al igual que en entorno analógico, sigue siendo el objetivo principal. El análisis de sus conductas individuales permitirá detectar las necesidades demandadas, trazar estrategias adecuadas y ofrecer servicios personalizados atendiendo a sus conductas individuales híper personalizando sus ofertas. Las empresas han de saber adaptarse a las nuevas formas de interactuar con el cliente para fortalecer el negocio, así como su engagement. Las estrategias y análisis correctos favorecen que las empresas avancen en una dirección rentable.

Las empresas, marcas o entidades son conscientes del valor que aportan los clientes en las interacciones digitales. En estos puntos de contactos, el usuario puntea sus preferencias y actitudes, una información que ha de ser aprovechada por las empresas para su gestión y para conocer con profundidad al cliente, afianzar sus relaciones, optimizar la experiencia del usuario y, por ende, el incremento de las probabilidades de conversión y fidelización. Una escucha activa permitirá gestionar, crear y mejorar la experiencia multicanal digital del cliente, centro neurálgico sobre el que pivotan todas las estrategias para mejorar cuyo objetivo final es mejorar la tasa de conversión, fidelización y recomendación.

GDS MODELLICA:

GDS Modellica es una empresa que provee de tecnología - analítica y de gestión de decisiones, así como consultoría especializada en los procesos de riesgo de crédito. La compañía ayuda las organizaciones a potenciar el proceso de toma de decisiones interconectadas en cada etapa del ciclo de vida del cliente generando relaciones rentables con los clientes gracias a su conocimiento, tecnología y mejores prácticas de la industria. GDS Modellica lleva más de 16 años colaborando con éxito para cientos de instituciones financieras, minoristas, aseguradoras y diversos sectores en más de 36 países. https://www.gdsmodellica.com

 

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3gtyn1g
via IFTTT
Leer más...

Fitnetizate presenta nuevas guías y blog

/COMUNICAE/

El 11,3 % de la población española (>5 millones) sale a correr habitualmente. Llega el buen tiempo y lo ideal es empezar a practicar deporte o salir de escapada. Eso sí, para disfrutar de ejercicios al aire libre, running, senderismo, ciclismo, trail, montañismo, etc., se necesita cierto equipamiento. Para ello llega Fitnetizate con guías frescas y opiniones sinceras de productos para practicar deporte. El objetivo es acertar en la compra de accesorios y a disfrutar


¿Con qué se va a encontrar el usuario en estas guías?
Por tanto, fitnetizate.com llega con guías de compra frescas y amenas de leer, con opiniones sinceras de accesorios probados, botas de montaña y zapatillas de running.

También hay un blog con las comparativas de relojes deportivos más interesantes.

Antes de pasar a comentar las secciones disponibles, decir que todos los análisis y reviews son parte de la experiencia de Fitnetizate y de colaboradores y amigos deportistas. Esto significa que se podrá valorar si un accesorio es o no el apropiado con fiabilidad y sinceridad.

Primero, se puede consultar toda la información en forma de guías de compra y comparativas de relojes deportivos y para correr. Por tanto, el deportista se puede encontrar con:

  • Tablas comparativas de un vistazo se puede saber las diferencias entre los modelos de relojes que facilitará a los lectores su decisión final. El lector encontrará comparativas como ¿Garmin o Polar?, ¿Suunto o Garmin? o ¿Reloj solo para correr o multideporte?.
  • Reviews útiles para conocer con fiabilidad qué tal cumplen su función de organizar, programar y de hacer el seguimiento de los entrenamientos. Solo se analiza los mejores en calidad precio.
  • Guías de compra: el usuario se encontrará al final de cada contenido información que le permitirá conocer las principales características en que debe de fijarse para acertar en la compra y que cumpla sus expectativas ampliamente.
  • Conclusiones y recomendaciones: en función de sus necesidades sabrán de un vistazo determinados tipos de relojes para cada categoría; como reloj deportivo barato, la mejor calidad precio, el mejor para mujer, para natación, para montaña, para running, Garmin, etc.

En este 2021, según fitnetizate.com, van ser estos relojes GPS uno de los gadgets más solicitados, junto con los relacionados con los de salud.

Para ello, Fitnetizate amplia información de valor para ayudar a través de un blog y de sus redes sociales.

¿El usuario es más de practicar varios deportes o solo uno? ¿Es mas de montaña, cuidad o deportes acuáticos? O quizás, sea solo de practicar running para mantenerse en forma o de ir al gimnasio para para sacar músculo.

En cualquier caso, puede ser interesante un modelo de Suunto, ya que son los mejores en autonomía y precisión GPS. Por otro lado, el Polar son una buena opción para running, practicar natación y para el gimnasio ya que son bastante fiables en cuanto a frecuencia cardíaca.

Por último, el rey de los deportes outdoor por su usabilidad y facilidad de programación de rutas son los Garmin gracias a su app. Además, de buena precisión y fiabilidad. Se puede configurar rutas o crear una ruta en los propios mapas topográficos precargados en el reloj.

¿Cuál es el objetivo deportivo da cada persona y en qué caso se encuentra?
Ahora le toca al lector.

A ellos les gusta tanto las guías de compra como las comparativas Garmin o comparativa Polar, por lo que tienen a su disposición todos estos contenidos de valor con los que salir de dudas en caso de no saber qué marca se adapta a sus necesidades y presupuesto.

El equipo de Fitnetizate responderá con mucho gusto en la sección de los comentarios.

Más información en https://fitnetizate.com/

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3ndHvIF
via IFTTT
Leer más...

Youth Lab presenta sus parches para el contorno de ojos, el truco para estrenar mirada todos los días

/COMUNICAE/

Este tipo de productos se han convertido en imprescindibles en toda rutina de belleza, especialmente ahora que los ojos se han convertido en la única zona de la cara que se lleva al descubierto


Siempre se ha tenido claro que cuidar el contorno de ojos con productos específicos para eliminar ojeras y reducir líneas de expresión es clave para mantener la mirada joven. Sin embargo, ahora que la pandemia ha convertido a los ojos en la única zona de la cara que se lleva al descubierto, y que se pasan más horas que nunca ante una pantalla de ordenador, esta zona se está llevando todos los mimos en lo que a rutina de belleza se refiere.

Ante esta tendencia, los laboratorios Youth Lab presentan ahora al mercado sus parches para el contorno de ojos Peptides Spring Hydra-Gel, un producto rejuvenecedor e hidratante que ayudan a minimizar los signos de fatiga y arrugas mientras aportan luminosidad y mejoran la firmeza de esta delicada piel.

El ingrediente principal de estos parches son los péptidos (hexapéptidos, pentapéptidos y oligopéptidos, acetylhexapéptidos) que contribuyen a reducir las arrugas y refrescar la mirada y son aptos para todo tipo de pieles, incluso las más sensibles.

Los parches Peptides Spring Hidra-Gel de Youth Lab tienen también un alto contenido de alantoína, un producto conocido por sus propiedades calmantes y cicatrizantes que alivia hasta las pieles más irritadas creando nuevo tejido, así como arginina y glicerina, de modo que cada aplicación revitaliza instantáneamente los ojos, minimizando la aparición de los signos del cansancio.

Youth Lab presenta este producto en un bote con 30 pares de parches de un solo uso y con una espátula para manipularlos, a un precio de 39.99 €. Y su aplicación es tan sencilla como aplicar los parches sobre la piel limpia y seca, dejarlos actuar unos 20 o 30 minutos, retirarlos y masajear cuidadosamente la zona hasta que el resto del producto quede totalmente absorbido.

Esta fórmula, probada dermatológicamente, no contienen parabenos, gluten, ceras ni petroquímicos, y son veganas.

Youth Lab es una marca perteneciente a Cosmética Pharma y al igual que todos sus productos se distribuye exclusivamente en farmacias. Es una firma griega con más de 25 años de experiencia en el campo de la investigación y cosmética. Su completa gama de productos para el cuidado de la piel cuenta con presencia en más de 5.000 puntos de venta en 9 países europeos.

Youth Lab fabrica geles y otros productos limpiadores faciales; mascarillas para todo tipo de pieles y necesidades específicas; cremas hidratantes, aceites y bálsamos; CC Creams multiactivas con color, tanto para la cara como para los ojos; sérum restauradores con efecto antiarrugas y reafirmantes; cremas rejuvenecedoras para cara y ojos; mascarillas exfoliantes; parches para los ojos y una amplia diversidad de accesorios; sérum anti celulitis para todo el cuerpo; cremas reafirmantes corporales; crema de manos, protectores solares; maquillaje, y un amplio etcétera.

En conjunto, una amplia variedad de productos pensados para realzar las funciones básicas del metabolismo de la piel y construir una apariencia joven y saludable.

http://cosmeticapharma.com/

Cosmética Pharma
Cosmética Pharma es una marca de Trending Import, una compañía 100% española, fundada en 2017 en Sevilla. La empresa está especializada en el mundo de la cosmética y dedicada a la creación de marca y comercialización de productos cosméticos en España y Portugal.

Trending Import, trabaja actualmente con fabricantes de Corea, Perú, Polonia, Suecia, Italia, EE.UU., República Checa, Reino Unido y China, los cuales cumplen con los más altos estándares de calidad dentro de la UE.

Cuenta con seis centros logísticos propios, ubicados dos en Bollullos (Huelva), tres en Benacazón (Sevilla) y uno en Madrid que superan los 10.000 m2, y presencia en más de 1.500 puntos de venta.

Trending Import facturó en 2019 una cifra total de 8 M€, un 56% más que durante el ejercicio anterior.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/2QsjTE3
via IFTTT
Leer más...

El grupo de salud Biziondo aceptará bitcoins como método de pago

/COMUNICAE/

El ‘oro digital’ llega a la salud a partir del próximo 1 de junio de la mano de David Izquierdo, gerente de Biziondo. Se trata del primer grupo médico a nivel provincial y estatal que apuesta por esta tecnología digital


“Está claro que la revolución del bitcoin ya ha empezado. En un contexto económico en el cual, el pasado 2020, el 60 % del dinero del mundo fue impreso por los bancos centrales europeo, de Estados Unidos y Japón se va a llegar inevitablemente a un desastre financiero en aproximadamente 2 o 5 años”, explica David Izquierdo.

China está lanzando el yuan digital, USA está trabajando en el dólar digital y la UE lo mismo con el euro digital. “El futuro siempre asusta, pero los seres humanos hemos demostrado históricamente que somos muy capaces de adaptarnos a los cambios y el que viene va a ser una nueva revolución comparable a la aparición de internet” sentencia Izquierdo.

Es por este motivo, que el grupo de salud Biziondo, especialistas en columna vertebral, ha decidido lanzarse y aceptar bitcoins y otras monedas digitales como método de pago, a partir del próximo 1 de junio. Se trata de una decisión que ha tomado David Izquierdo, gerente del grupo, en su afán por apostar por la tecnología Blockchain y “por un futuro en el que los ciudadanos no dependan tanto de los bancos e intermediarios de bienes y servicios”.

La posibilidad de pagar con bitcoins va a estar disponible en los 5 hospitales en España del Grupo Biziondo que se encuentran en Bilbao, Madrid, San Sebastián, Lorca y Málaga.

Beneficios de los bitcoins
Utilizar moneda digital trae grandes beneficios tanto para el empresario como para el cliente. Por ejemplo, facilitar cobros y pagos entre personas sin la intermediación bancaria, evitando así sus altas comisiones y agilidad, además de otros beneficios como seguridad y transparencia de las transacciones.

Según la visión del gerente de Grupo Biziondo, David Izquierdo, “con la eliminación del ‘dinero b’ en el ámbito de la medicina privada se impulsa una nueva filosofía en la que los ciudadanos tengamos el poder de regularnos de forma autónoma. Después de estudiar esta tecnología durante cientos de horas he decidido personalmente sumar a la empresa a la tecnología Blockchain y divisas digitales”, afirma.

“Creemos en un mundo global que supere moneda, lenguas, patrias y religiones donde haya recursos para todos y la felicidad y no el dinero sea el objetivo prioritario de todos los ciudadanos del mundo”, finaliza Izquierdo.

Acerca de Grupo Biziondo
El Instituto francés de columna Biziondo es un centro especializado en todo tipo de patologías de columna.

La Unidad de Columna y Traumatología Biziondo se compone de 5 centros (Bilbao, Madrid, Donostia, Lorca y Málaga) y en 2020 recibió el premio a la ‘Mejor Unidad de Columna de España’. Para este 2021 están también nominados a los European Awards in Medicine.

Sus especialistas vienen de Francia y ofrecen soluciones diferentes, modernas y seguras muy innovadoras en nuestro país.

Realizan diferentes tipos de tratamientos que van desde la fisioterapia avanzada para columna hasta las cirugías de columna más complejas. Realizan técnicas mini-invasivas, con abordajes 360º (posteriores, laterales y anteriores).

Lo que les hace tener soluciones diferentes, modernas y seguras adaptadas a las necesidades de cada paciente. Es decir, no se centran en una sola técnica, su mayor ventaja es que dominan todas (percutáneas, endoscópicas, micro-cirugía, abiertas, anteriores, laterales, cifoplastias, etc.) con lo que no limitan las soluciones para el paciente en función de sus capacidades.

También son expertos en intervenir o dar solución a pacientes que desgraciadamente han sido operados y que no han obtenido los resultados que esperaban.

https://www.biziondo.com/
https://www.facebook.com/Biziondo
https://www.youtube.com/c/Biziondo

Datos de contacto
David Izquierdo Achalandabaso
Gerente de Biziondo
946 341 347
info@biziondo.com

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3sL4ITR
via IFTTT
Leer más...

La excursión al lago de Malniu, una de las rutas ideales para la práctica del senderismo en familia

/COMUNICAE/

Las vacaciones de este 2021 seguirán marcadas por la pandemia. Los españoles buscarán este verano destinos que ofrezcan altos estándares de seguridad


El turismo de proximidad y no masificado, volverá a ser tendencia. Sin ir más lejos, un estudio reciente del portal Booking, señala que el 68% de los españoles planean hacer un viaje nacional en los próximos meses, con lo que todo apunta que la opción de quedarse cerca de casa será la preferida para la gran mayoría de viajeros. Según datos de la plataforma europea de business intelligence, European Traveller Intelligence Monitor de Interface Tourism, los españoles buscarán este verano destinos que ofrezcan altos estándares de seguridad, con una oferta sólida de naturaleza y experiencias en grandes espacios abiertos.

En este sentido, la comarca pirenaica de La Cerdanya, situada en uno de los valles más extensos y amplios de Europa, es un destino de primer orden para el turismo familiar, deportivo y de aventuras. Durante la estación primaveral y veraniega, la zona ofrece un amplio abanico de propuestas para disfrutar de las montañas del Pirineo, practicar senderismo, y huir de la aglomeración de las grandes ciudades.

Una de estas propuestas es la ruta al lago de Malniu, un estanque natural de glaciar, rodeado de pinos y bloques de granito, situado al oeste de La Cerdanya a 2250 metros sobre el nivel del mar, a los pies del macizo del Puigpedrós, la cumbre más alta de la Cerdanya catalana. El punto de inicio del itinerario es el refugio de Malniu, al cual se accede desde el municipio de Meranges por una pista forestal apta para todo tipo de vehículos.

"Con la llegada del buen tiempo, muchos de nuestros huéspedes realizan dicha excursión con toda la familia, ya que la ruta no presenta grandes dificultades orográficas", señala Edu Vidal, gerente del Hotel Esquirol de Llívia, uno de los alojamientos turísticos más bien comunicados con la ruta. El hotel, propiedad de la familia Vidal, cuenta con un total de 20 habitaciones, con una decoración cálida y funcional, y con fantásticas vistas de las montañas pirenaicas.

El establecimiento turístico ofrece todas las comodidades y servicios para disfrutar de una estancia en plena naturaleza. Uno de ellos es el servicio de restauración. El Restaurant Esquirol ofrece un amplio menú diario y de fin de semana, donde poder degustar platos típicos de la zona, como el Trinxat de la Cerdanya, así como deliciosas pizzas y hamburguesas.

Sobre el Hotel Esquirol
El Hotel Esquirol está situado en la localidad gerundense de Llívia, en el Pirineo Español, y está completamente rodeado por territorio francés. La frontera principal entre España y Francia se halla a tan solo 2km. El alojamiento, acogedor y familiar, cuenta con 20 habitaciones, y es un punto de partida ideal para esquiar o visitar la zona. El hotel alberga un spa con sauna y piscina al aire libre, dispone de guarda esquíes, ofrece un servicio de alquiler de equipamiento de esquí y la posibilidad de adquirir el forfait. Además, cuanta con el Restaurante Esquirol, que ofrece un amplio menú diario y de fin de semana, donde poder degustar platos típicos de la zona.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3gw3klh
via IFTTT
Leer más...

La cadena de tintorerías 5àsec aterriza en Las Rozas

/COMUNICAE/

La franquicia abre su primer establecimiento en el municipio madrileño, continuando con su expansión en la Comunidad de Madrid


El pasado 22 de abril, el municipio madrileño de Las Rozas, situado al oeste de la capital, acogió la inauguración de un nuevo establecimiento 5àsec. Con esta nueva apertura, la cadena de tintorerías se sitúa como líder indiscutible en el sector, con más de 30 tiendas repartidas por toda la Comunidad Autónoma de Madrid.

La nueva tintorería, situada en el Centro Comercial El Pinar, cuenta con una de las tecnologías más avanzadas del país en limpieza y desinfección de prendas, así como con un sistema informatizado que permite al cliente, a través de una app, beneficiarse de múltiples ventajas.

El establecimiento cuenta con varias promociones especiales de apertura, como el sorteo de un vale de 100 euros en limpieza o un 50% de descuento en la segunda prenda durante el mes de abril.

Raúl Cerrada, franquiciado de 5àsec durante más de 20 años, abre su quinta tienda con la marca: “Sigo confiando y ampliando mi red de tintorerías 5àsec, porque sé que me avala una marca que cubre todas mis expectativas como franquicia”.

A pesar de las dificultades del momento actual, el empresario reconoce los “beneficios de contar con el respaldo de una marca líder en el sector, con el prestigio y largo recorrido necesarios para garantizar el éxito de esta nueva tienda”.

Con horario de apertura al público de lunes a sábado de 9h a 21h, la nueva tintorería ofrece a sus clientes un servicio pleno adaptado a todas sus necesidades.

El líder en tintorería continúa su expansión
La compañía, que cuenta con casi 100 establecimientos en España, no se detiene ante esta crisis y ha abierto, desde el comienzo de la pandemia, cuatro nuevas tintorerías en España. “Somos optimistas y confiamos en conseguir un récord de aperturas anual con respecto a años anteriores”, apunta Luis Aranda, Director General de 5àsec España.

En este año 2021 están previstas nuevas aperturas en Barcelona, Madrid y Valencia.

En la imagen adjunta y de izquierda a derecha: Luis Aranda, Director General de 5àsec; Raúl Cerrada, franquiciado de 5àsec Las Rozas, y Anna Ivanova, encargada de la tienda.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3ngy3V6
via IFTTT
Leer más...

El 72% prefiere viajar por España este verano

/COMUNICAE/

La agencia de viajes PANGEA The Travel Store lanza la campaña #YoVeraneoEnCasa con la que pretende incentivar el turismo nacional


Parece que los viajes a nivel nacional volverán a ser tendencia este verano. Así lo aseguran desde la agencia de viajes PANGEA The Travel Store tras realizar una encuesta entre sus viajeros que revela que el 72% prefiere “quedarse en casa” y viajar por España este verano.

De hecho, las reservas de marzo para viajar por nuestro país han crecido un 93% respecto al mismo mes del año pasado (en pleno confinamiento) y un 42% respecto a 2019, lo que confirma el inicio de la reactivación de la demanda de viajes para este verano.

En este contexto, la agencia de viajes ha lanzado la campaña #YoVeraneoEnCasa en la que convierten el mapa de España en una nueva casa con diferentes estancias inspiradas en distintas zonas del país: La Rioja, "la bodega"; Cataluña, "el ático"; las Castillas y Madrid, "el salón"; o Portugal, "el vecino", entre otras.

Entre los destinos más demandados hasta el momento en España sitúan las islas Canarias. “La terraza” en el particular mapa de casa diseñado por la agencia se coloca en la primera posición con un 41% de las reservas.

Le siguen de cerca las Islas Baleares, “el balcón” con un 34%. Por detrás quedan otras opciones habituales entre los viajeros españoles como la costa del Mediterráneo, “la suite”; el sur de España, el famoso “patio andaluz”; o las regiones del norte como Galicia “la despensa”, Asturias y Cantabria, “el jardín” o País Vasco, “la cocina”.

Además, las reservas en turismo rural para verano también han registrado un considerable aumento respecto a los datos de 2019 con un crecimiento del 35%.

"En PANGEA siempre hemos apostado por el turismo nacional. Pero ahora, después de un año realmente complicado para la economía del país, tenemos que seguir potenciándolo. Por eso lanzamos la campaña #YoVeraneoEnCasa, convencidos de poder ayudar al sector y con el objetivo de seguir ofreciendo a nuestros viajeros experiencias únicas y diferenciales en España", afirma David Hernández, CEO y fundador de PANGEA.

Por otra parte, otra de las tendencias que destaca la agencia es el incremento de reservas tanto para destino nacional como internacional para los meses de septiembre y octubre, momento en el que se espera que la vacunación haya avanzado de forma significativa. Según explican, han recibido un 32% más de peticiones para viajar en esas fechas que en el mismo período del año pasado.

En cuanto a los canales más utilizados para la reserva de viajes, después del último año, en el que ha predominado lo online y la atención a través de teléfono o videollamada, empiezan a observar un crecimiento en el tráfico en tiendas vs digital para reservas de viajes internacionales y también para viajes por España.

PANGEA, caso de éxito de emprendimiento español
Fundada en 2014 por David Hernández, PANGEA The Travel Store es un caso de éxito de emprendimiento español que ha revolucionado el sector de los viajes a través de un concepto 100% onmicanal.

Cuenta con cuatro megatiendas en Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia, donde se puede encontrar el servicio de agencia de viajes y otros artículos viajeros. Espacios de inspiración viajera con más de 80 asesores expertos en destinos. Auténticos viajeros que diseñan a medida el viaje de sus clientes, recomendando solo aquellas experiencias que conocen de primera mano.

Su asesoramiento no se limita exclusivamente a la reserva del viaje, sino que acompañan al viajero antes, durante y después del viaje. Además, PANGEA cuenta con un exclusivo servicio personalizado y asistencia telefónica 24/7. Todo ello con la mejor relación calidad-precio del mercado, ayudando siempre a transformar y democratizar el mundo de los viajes a medida.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3xl5ri0
via IFTTT
Leer más...

El grupo Ges Spa y Belleza anuncia la reapertura de varios centros de spa de cara a la temporada de verano

/COMUNICAE/

El grupo Ges Spa y Belleza anuncia la reapertura de varios centros de spa de cara a la temporada de verano

Ges Spa, empresa que gestiona centros de spa y belleza en Andalucía y la zona de Levante, tuvo que echar el cierre en 9 de sus 11 centros a causa de la pandemia, reduciendo su actividad a niveles mínimos. Más de un año después, ya tiene planificada la apertura de 4 centros más para finales de Mayo, que son: Blue Spa Zahara (13 Mayo), Spa El Cortijo (31 Mayo) y Meliá Atlanterra (29 Mayo), en Cádiz; y Spa Playa Granada (28 Mayo), en Motril


El sector turístico es uno de los que se ha visto más afectado por la pandemia del Covid-19. Durante los últimos meses muchos hoteles han cerrado sus puertas, y por consiguiente también lo han hecho los spas que se alojan dentro de los mismos. Esto ha supuesto un duro golpe para el grupo Ges Spa, empresa que gestiona centros de spa y belleza en Andalucía y la zona de Levante, y que tuvo que echar el cierre en 9 de sus 11 centros a causa de la pandemia.

Más de un año después parece que el sector empieza a recomponerse. Aunque queda un largo viaje por recorrer para alcanzar los niveles precovid, se estima que las cifras vayan subiendo poco a poco durante lo que queda de año, siempre y cuando no se vuelva a producir otra fuerte oleada de contagios y la tasa de vacunaciones siga aumentando.

Tanto es así que Ges Spa ya planifica la apertura de algunos de sus centros de cara a la nueva temporada de verano. A los dos centros que habían mantenido abiertos, el Spa Catalonia Granada y el Catalonia Reina Victoria de Ronda (Málaga), se le sumó hace poco menos de un mes el Spa Tarifa (Cádiz), que reabrió sus puertas el 26 de Marzo.

A estos tres centros se le suman ahora cuatro más para el mes de Mayo; que son Blue Spa Zahara y Spa El Cortijo, ubicados en Zahara de los Atunes (Cádiz), cuya reapertura está prevista para los días 13 y 31 de Mayo respectivamente; Spa Meliá Atlanterra, ubicado también en Cádiz, para el 29 de Mayo; y Spa Playa Granada, ubicado en Motril (Granada), que reabrirá sus puertas el día 28 de Mayo.

En cuanto a las medidas anti-covid que se llevarán a cabo, desde Ges Spa afirman que se seguirá el protocolo interno establecido hasta ahora en los centros que han permanecido abiertos, con el objetivo de garantizar la seguridad de los clientes en todas las instalaciones.

Las medidas llevadas a cabo son las siguientes:

  • Aforo limitado en todos los centros, para así garantizar la distancia mínima de seguridad dentro de cada recinto.
  • Atención y reservas bajo cita previa, con el objetivo de poder gestionar dicho aforo limitado.
  • Desinfección periódica siguiendo los criterios marcados por el Ministerio de Sanidad. El agua utilizada en las piscinas es sometida a hipercloración, y las toallas son lavadas e higienizadas, pero nunca reutilizadas.
  • Mascarillas a disposición de los clientes, ya que su uso es obligatorio en todas las zonas comunes del recinto.
  • Gel hidroalcohólico en recepción para que los clientes desinfecten sus manos antes de acceder a las instalaciones.

Así pues, con estas medidas el grupo Ges Spa espera que las previsiones mejoren de cara al verano y pronto se puedan anunciar más aperturas, hasta tener todos los centros de nuevo en funcionamiento.

Ges Spa y Belleza
comunicacion@spaybelleza.com
www.spaybelleza.com

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3sHqFTz
via IFTTT
Leer más...

Salvador Escoda S.A lanza ConEcta, la primera web-app al servicio del instalador que ofrece entre otras ventajas envíos Glovo y WhatsApp

/COMUNICAE/

ConEcta se ha desarrollado con el objetivo de hacer más fácil la vida del instalador profesional


Salvador Escoda, distribuidora de materiales para instalaciones de Aire Acondicionado, Ventilación, Calefacción, Agua, Energías Renovables, Gas, Electricidad, Refrigeración y Aislamientos, da un paso adelante hacia el mundo digital y lanza al mercado la web-app ConEcta al servicio del instalador.

ConEcta se ha desarrollado con el objetivo de hacer más fácil la vida del instalador profesional ofreciendo:

  • Comunicación directa con tiendas a través de WhatsApp a usuarios registrados en ConEcta: Conexión directa con cualquier tienda Salvador Escoda ofreciendo comunicación rápida y directa, un lugar dónde intercambiar mensajes e imágenes, realizar consultas técnicas, confirmar disponibilidad de stocks y realizar pedidos para recogida express o envío
  • Envíos Glovo: Los usuarios pueden realizar pedidos a través de ConEcta y recibirlos directamente en menos de 30 minutos en la dirección deseada. Si el servicio Glovo está disponible en la zona y el material cabe en la caja de Glovo los usuarios pueden usar este servicio, evitando desplazamientos innecesarios y optimizando su gestión además de mejorar la calidad del servicio que prestan a sus clientes
  • Catálogos actualizados: ConEcta ofrece acceso todos los catálogos actualizados de Salvador Escoda y pueden consultarse y descargarse en cualquier dispositivo con conexión a internet. Ya sea en el teléfono o tablet
  • Ofertas exclusivas: En cualquier momento, además de ofertas y promociones exclusivas y personalizadas solamente por registrarse en ConEcta

Si los usuarios ya son cliente registrado en Salvador Escoda pueden realizar pedidos manteniendo las condiciones de su cuenta cliente. Si aún no son cliente registrado, pueden igualmente realizar pedidos y pagar con tarjeta a través de la plataforma de pago que ConEcta pone a su servicio.

ConEcta es la herramienta para los instaladores profesionales que les permite optimizar sus operaciones y ofrecer un valor añadido a sus clientes.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3neaRXc
via IFTTT
Leer más...

In Out Travel & Events se une a Globalstar Travel Management

/COMUNICAE/

In Out Travel & Events se une a Globalstar Travel Management

In Out Travel se ha unido a GlobalStar Travel Management como su nuevo socio. In Out Travel, que opera en Madrid y Barcelona, emplea actualmente a más de 60 personas y realiza una facturación anual superior a los 30 millones de dólares estadounidenses


La compañía está vinculada tanto a Amadeus como a Sabre GDS y también está considerada como uno de los proveedores de soluciones MICE más innovadores de España. Al igual que In Out Travel, cada socio de GlobalStar es un experto en su mercado, y despliega la mejor tecnología y gestión para ofrecer soluciones locales sin concesiones dentro de un marco global. Para las empresas que compran en varios mercados internacionales, la estrategia de In Out Travel proporciona experiencia en el mercado español y servicios de reserva junto con un contrato global único, datos consolidados multirregionales, experiencia en gestión de cuentas global, acceso a tipos de tarifas aéreas con descuentos increíbles a través de soluciones de vanguardia, y cobertura de emergencia local.

Rafael Guerrero, Director General de In Out, comenta que “unirnos a Globalstar nos ofrece una proyección internacional ampliada, siendo la oportunidad perfecta para expandir una de nuestras mayores fortalezas: somos una agencia global y ofrecemos un servicio muy personalizado e integral 360”.

“Estamos encantados de tener a In Out Travel a bordo como nuevo socio de GlobalStar Travel Management”, comenta James Stevenson, Director Ejecutivo de GlobalStar. “España es la sexta economía más grande de Europa y se considera un mercado determinante. Con la reputación nacional de In Out y la capacidad global y el alcance de la red GlobalStar, tenemos una solución eficaz para las empresas españolas que desean consolidar sus necesidades de viajes a nivel mundial".

***

Sobre GlobalStar Travel Management
GlobalStar Travel Management es la red de viajes de negocios independiente más grande del mundo. GlobalStar opera a través de 3500 ubicaciones en más de 85 países a nivel mundial con una facturación combinada de más de 14 mil millones de dólares estadounidenses. Establecidos en 2001, son especialistas en la ejecución de programas de gestión de viajes multinacionales respaldados por un poder adquisitivo significativo, niveles de servicio consistentes y soluciones de tecnología de viajes coherentes en todo el mundo.

Sobre In Out Travel
In Out Travel es una de las agencias líderes del sector desde 1997. Brindan una visión global 360 con servicios integrados, herramientas en línea y agentes de cuentas dedicados 24/7. Sus oficinas en Madrid y Barcelona dan cobertura a todo el territorio nacional, y también a nivel internacional.

Para más información:
https://globalstartravel.com/location/in-out-travel/
https://www.inout-travel.com/

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3dHPvyw
via IFTTT
Leer más...

Los SAT independientes ayudan a la marcas de electrodomésticos a ganar mercado, según Servitec Valencia

/COMUNICAE/

Los talleres de asistencia no oficiales u autorizados por las marcas cumplen con una labor fundamental en la mejora de la satisfacción postventa, al ser capaces de atender la demanda de servicios de asistencia técnica con mayor rapidez que los servicios oficiales


Corría el año 2005 cuando el grupo valenciano Roca Corporación Empresarial decidió deshacerse de su división de calefacción y venderla al grupo británico de calefacción Baxi Group. Desde entonces las calderas y sistemas de calefacción con sello Baxi se han convertido en una de las principales marcas de calefacción en el territorio Valenciano y nacional. La empresa, que fabrica desde calderas murales de condensación a gas o gasoil, calderas de Pellets o eléctricas, bombas de calor o sistemas de aire acondicionado, es de reconocimiento en el territorio nacional por ser en el pasado una empresa 100% española que fabricaba (y aún fabrica pero bajo el nombre "Baxi" o "Baxiroca") sus productos en sus factorías barcelonesas de Gavá (radiadores) y Fabrigás en Castellbisbal (calderas).

No obstante, el mercado nacional de sistemas de calefacción y climatización es un mercado que se podría considerar bastante saturado, con potentes competidores entre los que destacan marcas como Vaillant, Junkers y Ariston, a los que se han sumado en los últimos años marcas de menor renombre y, probablemente, menor calidad, pero altamente competitivas en cuanto a precio se refiere por el hecho de ser fabricadas en territorio chino.

Una de los campos que permite a los fabricantes de sistemas de calefacción y aire acondicionado distinguirse de sus competidores y adquirir ventaja competitiva es en el campo del servicio postventa y de asistencia técnica. Este campo se ha convertido en fundamental en la cadena de valor de las marcas, en un mundo en el que la innovación tecnológica se ha abaratado y democratizado. Es por esto por lo que las empresas de servicio técnico independientes no oficiales y asociadas con las marcas se han convertido en fundamentales a la hora de garantizar la satisfacción de los clientes y, por qué no, ayudar de manera indirecta a los fabricantes a diferenciarse de sus competidores y sacar ventaja competitiva.

Según Servitec Valencia, que es una de las principales empresas independientes de asistencia técnica en Valencia, los pequeños talleres de asistencia técnica contribuyen a la mejora de la satisfacción del cliente al tener capacidad para atender con mayor rapidez que los servicios técnicos oficiales cualquier urgencia o servicio de soporte. "nuestra empresa tiene la capacidad de prestar servicio técnico Baxi valencia con mayor rapidez que el servicio técnico oficial de la marca en la provincia; mientras que el servicio técnico oficial da cita para visita en el domicilio del cliente con un plazo que se sitúa habitualmente en una semana, nosotros tenemos disponibilidad para actuar casi que de inmediato en un plazo menor a 48 horas" cuenta Alejandro Duque, gerente de la empresa. La empresa realiza también intervenciones de servicio técnico Roca valencia para calderas y sistemas de calefacción antiguas del fabricante, cuando éste era una empresa española perteneciente al grupo valenciano Roca Corporación Empresarial. Según Servitec, su equipo de técnicos cumple con una labor fundamental en la ciudad de Valencia para el fabricante, ya que de no ser por ellos, el servicio técnico oficial de la marca no tendría la capacidad para atender toda la demanda de servicios en la ciudad.

Este tipo de empresas, independientes de los servicios técnicos oficiales, cumplen una labor bastante importante de cara al público y el cliente, mejorando la satisfacción postventa. Contribuyen a mejorar la imagen de las marcas y a su consolidación como marcas respetables que se preocupan por los clientes. Por ello, no es de extrañar que estén floreciendo en todas las ciudades del territorio español, con el visto bueno de los fabricantes de todo tipo de electrodomésticos, sistemas de calefacción y aparatos del hogar.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/32IL2oN
via IFTTT
Leer más...

Repara tu Deuda Abogados cancela 76.800€ en Barcelona gracias a la Ley de Segunda Oportunidad

/COMUNICAE/

Repara tu Deuda Abogados cancela 76.800? en Barcelona gracias a la Ley de Segunda Oportunidad

Los abogados líderes en la Ley de la Segunda Oportunidad gestionan el 89% de todos los casos tramitados en España


El Juzgado de lo Mercantil nº 3 de Barcelona ha dictado Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en el caso de CAC, vecina de Barcelona, soltera con convenio regulador, con tres hijos, quedando exonerada de una deuda de 76.800 euros. El caso lo ha tramitado Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad.

“CAC -explican los abogados de Repara tu Deuda- tenía un buen sueldo y un par de tarjetas de crédito. Cuando se separó, pese a recibir manutención, no gozaba de la misma economía, por lo que se le fueron acumulando los pagos de esas tarjetas. Pidió un préstamo para reunificar, se lo concedieron y pudo ir pagando. No obstante, tuvo que hacerse cargo de un préstamo en el que el aval era su antigua pareja y ya no pudo hacer frente a la situación. Por esta razón, la concursada acudió a Repara tu Deuda abogados en busca de una solución”.

La Ley de Segunda Oportunidad entró en vigor en España en 2015 y, aunque aún existe cierto desconocimiento, cada vez son más las personas que intentan acogerse a esta legislación para cancelar las deudas que han contraído y a las que no pueden hacer frente. Ponerse en manos de un despacho de abogados profesional y especializado es clave para triunfar en el proceso.

Los casos de éxito demostrables con sentencias son una de las claves para elegir correctamente y no caer en engaños. Así lo revela Bertín Osborne, nueva imagen de Repara tu Deuda Abogados. En la actualidad es el despacho de abogados que más casos ha llevado en España, el 89% del total, y el que más deuda ha cancelado a sus clientes. “Nuestros casos -explica Ana Isabel García, abogada directora del despacho- son demostrables a través de nuestros propios clientes y sentencias en nuestra web, que explican sus casos de éxito”. Repara tu Deuda Abogados cuenta con un 100% de éxito en los casos tramitados.

Bertín Osborne colabora con el despacho de abogados para que la ley llegue a más personas. “Se trata de una legislación -declaran los abogados- que ayuda a personas que se encuentran arruinadas a poder empezar de cero eliminando las deudas contraídas; es necesario que llegue al máximo de personas posible”.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3dJgERx
via IFTTT
Leer más...

jueves, 22 de abril de 2021

Generar un vínculo de unión entre los empleados, clave para la continuidad del teletrabajo según Uground

/COMUNICAE/

Debido al teletrabajo y al confinamiento, los modelos de Team Building habían cambiado y era la máxima prioridad de la empresa mantener al equipo integrado, mejorar su bienestar emocional y reforzar el sentimiento de identidad. Este enfoque es el que ha permitido a la compañía apostar por un modelo de trabajo flexible de forma indefinida


Hace poco más de un año, prácticamente la totalidad de las empresas implantaron el teletrabajo de forma apresurada para adaptarse a las medidas restrictivas a causa de la pandemia. Al principio, este cambio laboral generó incertidumbre en los empleados y en los directivos, al ser un modelo de trabajo poco habitual en el país. En ese momento, UGROUND, empresa líder en transformación social y empresarial hacia el mundo digital, decidió potenciar al máximo la base de los valores de la empresa. Debido al teletrabajo y al confinamiento, los modelos de Team Building habían cambiado y era la máxima prioridad de la empresa mantener a todo el equipo integrado, mejorar su bienestar emocional y reforzar el sentimiento de identidad.

Como punto de partida, la compañía decidió hacer una encuesta para evaluar el grado de bienestar sobre los llamados “9toShine”, es decir los nueve valores de empresa para alcanzar el éxito. De este sondeo se concluyó que el 100% de los empleados de la compañía están de acuerdo en que la mejor forma de trabajar es en equipo. También salieron muy reforzados los valores de escucha y empatiza con el cliente, así como sorprender a los clientes con experiencias WOW, entre otros. Para aquellos valores que se habían visto más penalizados debido al confinamiento, se propuso una competición interna por equipos para proponer iniciativas que ayudasen a mejorar y potenciar el éxito de dichos valores. Esta iniciativa ayudó también a mejorar el trabajo en equipo y crear ilusión dentro de la compañía.

Con el propósito claro de utilizar la tecnología al servicio de las personas, UGROUND se ha volcado en sus empleados, no solo durante los momentos más duros del confinamiento sino en una constante hacia el teletrabajo. Los tiempos han cambiado y UGROUND también.

Algunas de las iniciativas que se pusieron en marcha y con una satisfacción de los empleados del 100%, están:

- Siempre al día: Es importante que las empresas cuenten con herramientas internas de calidad que aporten valor en el día a día. Con este sentido, UGROUND lanzó la iniciativa MasterClass, una serie de sesiones de formación continua con el objetivo de ampliar el conocimiento de los empleados en herramientas de uso interno. Bajo el título de ProjectDrivers los empleados, de cualquier área de la empresa, tienen oportunidad de mostrar a sus compañeros los proyectos en los que están trabajando y así ampliar los conocimientos transversales de toda la compañía.

- Conectividad y transparencia: UGROUND celebra varias reuniones diarias y semanales con el fin de que sus empleados puedan mantenerse al día de las actividades de las diferentes áreas, pero también para solicitar recursos o información cruzada entre áreas, así como revisar avances, organizar tareas o planificar trabajos. Las sesiones OPEN HOUR fueron claves durante el confinamiento y aun siguen siéndolas, un espacio semanal donde los empleados pueden hacer preguntas abiertas al CEO y donde la transparencia es decisiva. Además, desde UGROUND organizan iniciativas trimestrales que permiten conocer y mantener la relación entre los compañeros.

- Risas y diversión. Hype Friday es la iniciativa que surgió como una vía para poder seguir teniendo momentos de risa y evitar pensar en la situación que se estaba atravesando durante el periodo de confinamiento. Un momento semanal lleno de juegos y otras dinámicas de ocio y entretenimiento pensado para los empleados. Crear espacios donde los empleados pueden relacionarse de manera informal, ayuda a humanizar las relaciones laborales y también favorece conocer aspectos más personales de los compañeros de trabajo.

Todas las iniciativas desarrolladas por UGROUND están enfocadas en reforzar los valores de la compañía, trabajarlos internamente y generar un efecto positivo en sus clientes.

Además, para UGROUND, el sentido de unidad es fundamental, como equipo y como empresa. Ante lo conseguido desde que comenzó el confinamiento hace un año, UGROUND ha decidido seguir apostando por sus empleados y continuar con el teletrabajo de forma indefinida, ya que gracias a las iniciativas que se han puesto en marcha, y al éxito conseguido con ellas, se ha evitado que ningún empleado tenga la sensación de no formar parte de un equipo. Por ello, la compañía seguirá apostando por iniciativas donde poder reforzar el Team Building, las relaciones humanas y potenciar el uso de la tecnología para trabajar a favor de las personas.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3sIGaL9
via IFTTT
Leer más...

Millennials y centennials asocian el consumo de jamón con la felicidad

/COMUNICAE/

Más del 80% de los millennials y centennials sienten placer al comer jamón ibérico y blanco, según Pablo Contreras de EAE Business School


El Congreso Mundial del Jamón, organizado por la Asociación Nacional de Industrias de la Carne de España (ANICE), la Federación Empresarial de Carnes e Industrias Cárnicas (FECIC) y el Consorcio del Jamón Serrano, ha celebrado la jornada “Millennials y centennials: las nuevas generaciones de consumidores y su relación con el jamón”, en el marco de su plan de actividades de 2021, #EnRutaHaciaElXICMJ.

El presidente del Comité Organizador del Congreso Mundial del Jamón, Julio Tapiador, en su bienvenida a los más de 150 asistentes, destacó que los consumidores están cambiando notablemente sus hábitos, con un aumento del canal online como opción frecuente de compra. Lo que no ha cambiado es la importancia del formato bocadillo, que continúa siendo clave para el sector.

La jornada contó también con la participación del viceconsejero de Desarrollo Rural de la Junta de Castilla y León y director general de Instituto Tecnológico Agrario (ITACyL), Jorge Llorente quien indicó: “tenemos que comunicar la sostenibilidad, el respeto al medio ambiente, el bienestar animal y el desarrollo rural que supone el jamón”, explicó Llorente, como representante de Tierra de Sabor, patrocinador Platino del Congreso Mundial del Jamón.

A continuación, Pablo Contreras, profesor en EAE Business School, presentó los principales drivers de consumo que mueven a las generaciones de millennials (nacidos entre 1980 y 1995) y centennials (nacidos de 1996 en adelante). Estas dos generaciones, que suman casi 16 millones de consumidores, mantienen una estrecha relación con las nuevas tecnologías, son poco accesibles a través de la publicidad convencional y prefieren guiarse por las recomendaciones de amigos o de influencers, según explicó Contreras. También, destacó que “los millennials no quieren ser consumidores pasivos, quieren participar en las decisiones de las marcas y opinar si lo que hace una marca les gusta o no”.

Basándose en una encuesta que ha realizado EAE Business School a 250 personas sobre sus hábitos de consumo y su relación con el jamón, Contreras destaca el gran interés que tienen los millennials y centennials por los productos regionales, incluso más que para la generación X. Asimismo, el profesor indicó que el 88% de las personas encuestadas consumen derivados del cerdo, y más del 80% de los millennials y centennials, sienten placer al comer jamón ibérico y blanco, siendo estos últimos los que más placer experimentan.

Por su parte, Julián González, director de Marketing de ELPOZO Alimentación explicó su visión sobre cómo el sector jamonero se comunica con estos nuevos consumidores. En este sentido, González indicó que “el consumo no se crea ni se destruye, solamente cambia de lugar y se adapta a las restricciones que nos hemos encontrado con la pandemia”, refiriéndose a la importancia de nuevos canales de venta como el delivery o la compra online. Asimismo, González destacó la importancia del vídeo al intentar llegar a las nuevas generaciones de consumidores a través de redes sociales como Instagram o TikTok y de las plataformas de vídeo on demand como Netflix.

El Congreso Mundial del Jamón cuenta con el patrocinio y colaboración de Tierra de Sabor, como patrocinador Platino; la Asociación Segoviana de Industrias de la Carne (AICA), Legado Ibérico de ELPOZO, como patrocinadores Oro; y Alimentos de España- Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, y 3 Claveles de Bueno Hermanos, S.A., como Plata.

Este evento, el segundo organizado por el Congreso Mundial del Jamón en 2021, forma parte del plan de actividades que se realizarán a lo largo del año y que pueden consultarse en la web congresomundialdeljamon.com y en las redes sociales:

Instagram: @xicongresomundialdeljamon

Twitter: @xicmjamon

Facebook: @XICongresoMundialDelJamon

LinkedIn:Congreso Mundial del Jamón

YouTube: XI Congreso Mundial del Jamón

Sobre el XI Congreso Mundial del Jamón
El XI Congreso Mundial de Jamón se celebrará los próximos 8, 9 y 10 de junio de 2022 en Segovia. Se trata de un evento único en el mundo en su género que ha alcanzado un extraordinario éxito desde su primera edición en 2001 celebrada en Córdoba, debido a que ha sabido acercar y compartir los avances y los problemas en un mismo foro, donde participan cientos de operarios del sector.

Objetivos: abordar en profundidad la producción, la investigación y la comercialización del jamón; presentar las últimas tendencias y novedades sobre nutrición y gastronomía; estudiar los casos de éxito y las mejores herramientas de marketing y ventas que ayudarán al sector a mejorar su eficacia comercial. De esta manera, el Congreso pretende incrementar en los cinco continentes el prestigio del jamón curado y la importancia de un sector de referencia mundial y fomentar el consumo.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/32AIf0P
via IFTTT
Leer más...

PcComponentes se convierte en nuevo partner del Circuito Tormenta

/COMUNICAE/

PcComponentes se convierte en nuevo partner del Circuito Tormenta

El ecommerce español de tecnología entra en la nueva temporada del Circuito Tormenta de la mano de Intel y OMEN


En plena cuarta temporada del Circuito Tormenta, la compañía PcComponentes se une al proyecto como nuevo partner de la principal competición dirigida a la escena Amateur Nacional. Un torneo que ya se está batiendo records de participación y seguidores este año, solo dos meses después de su presentación oficial..

La entrada de PcComponentes en el Circuito Tormenta, llega de la mano de Intel y Omen, partners de la competición desde hace ya varias temporadas, y tiene como objetivo generar mayor valor a través de acciones especiales dedicadas a los participantes y seguidores de la competición.

Para Fede Iglesias, CMO de PcComponentes, “Estar cerca de los gamers ha sido para nosotros algo natural, formar parte del Circuito Tormenta, de la mano de Intel y Omen, y seguir colaborando y co-creando con ellos es para nosotros un inmenso placer. Como nuevos patrocinadores vamos a impulsar una mayor conexión con los jugadores y la generación de nuevas oportunidades dentro de la competición”.

Jugadores inscritos y ligas activas
La entrada del retailer español coincide con los primeros datos de inscripción de Circuito Tormenta y Master Mind, que han superado ya los 11.000 jugadores participantes en tan solo dos meses que lleva en marcha la competición. Estas cifras suponen que, en tan solo dos meses, ya se ha superado con creces el número de jugadores inscritos durante toda la temporada pasada, (8.530 jugadores).

Por otro lado, en este momento ya están activas las cuatro ligas por excelencia del Circuito Tormenta: Liga Nexo (LoL), Liga Salvaje (Wild Rift) y Liga Rúnica (TFT y LoR. Todo esto ha llevado a que las webs de Circuito Tormenta y Liga Rúnica se hayan convertido en los Hubs de competiciones amateurs nacionales de los juegos de Riot Games.

Catalina Roa, Directora de Marketing de HP Iberia señala que: “en OMEN llevamos varios años comprometidos con toda la comunidad de jugadores en España, ofreciendo las mejores herramientas y un equipamiento tecnológico para que puedan competir en el circuito. La incorporación de PC Componentes supone un nuevo paso adelante en la construcción de este ecosistema competitivo amateur como es el Circuito Tormenta y en el que pretendemos elevar los esports y toda la cultura que les rodea, a una nueva categoría”.

Ignacio Jimenez, Gaming & Retail Sales Manager at Intel Corporation afirma que: “Como venimos haciendo desde que tuvimos la oportunidad de lanzar el Circuito Tormenta de la mano de Riot, apostamos por ayudar a los jugadores a desarrollar su afición en un entorno competitivo que ofrezca oportunidades de crecer en los esports. La incorporación de PC Componentes a la competición, traerá nuevas opciones a los jugadores. Estamos seguros de que esta temporada, la comunidad podrá disfrutar al máximo jugando, compartiendo, y sobre todo compitiendo. ¡A JUGAR!”.

En cuanto a las próximas paradas en las que se enfrentarán los participantes del Circuito Tormenta, con el objetivo de ir consiguiendo puntos que les permitan subir puestos en la clasificación general, cdestacar GTX Cup de Cross Gaming en LoL, NGL Shut Down en Valorant y Ween en Wild Rift.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3emRkjw
via IFTTT
Leer más...

Otros están leyendo esto

Buscador de noticias