Abierto el plazo para presentar candidatura a los V Premios Solidarios Con la EM

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Estos premios reconocen las personas, proyectos, ideas y organizaciones que durante el año 2020 han sido más valorados o reconocidos y que ayudan a normalizar la vida de las personas con esclerosis múltiple en el territorio español. Están promovidos por la Fundación Merck Salud con el aval social de la Sociedad Española de Neurología (SEN). El plazo para la recepción de las candidaturas finaliza el 15 de octubre de 2020

Con el objetivo de apoyar a quienes conviven con la esclerosis múltiple y contribuir a la normalización de la enfermedad, la Fundación Merck Salud, con el aval social de la Sociedad Española de Neurología (SEN), ha puesto en marcha los V Premios Solidarios Con la EM. Alrededor de 50.000 personas tienen esclerosis múltiple (EM) en España, una cifra que ha convertido esta patología en la segunda causa de discapacidad en adultos jóvenes, solo superada por los accidentes de tráfico. Además, estas personas pueden tener otros síntomas físicos y psicológicos que les condiciona su vida diaria, algunos de los cuales no siempre son visibles a los ojos de los demás, provocando un gran desconocimiento en la sociedad.

Estos premios reconocen las personas, proyectos, ideas y organizaciones relacionados con la esclerosis múltiple que han desarrollado un papel relevante en el año 2020 y que han contribuido a normalizar la vida de las personas con esclerosis múltiple. Pacientes, familiares, cuidadores, profesionales que trabajan en el ámbito de la vida del paciente con EM, investigadores, asociaciones, organizaciones públicas y privadas o del mundo de la comunicación podrán presentar sus candidaturas.

Se establecen dos categorías:

CATEGORÍA COLECTIVA: dirigida a reconocer la labor de entidades con personalidad jurídica que han desarrollado proyectos orientados a normalizar la EM en la vida de las personas que presentan esta patología o en la sociedad.

En esta categoría se otorgarán tres premios, dotados con 3.000 € cada uno.

• Digital/Nuevas Tecnologías.
• Concienciación y divulgación.
• Acción social.

Las candidaturas presentadas podrán ser proyectos finalizados, en curso o que se vayan a desarrollar en un plazo no superior a un año.

CATEGORÍA INDIVIDUAL: dirigida a personas físicas que desempeñan una labor ejemplar y, con su esfuerzo en primera persona, contribuyen a normalizar la EM en sus propias vidas o en las de otros.

En esta categoría se entregarán tres reconocimientos:

• Comunicando por una buena causa.
• AprEMdemos de ell@s.
• El profesional relacionado con la EM

Son muchas las iniciativas que realiza y apoya la Fundación Merck Salud, en busca de mejorar la calidad de vida de las personas. Los Premios Solidarios Con la EM representan una de las iniciativas para fomentar la divulgación del conocimiento, uno de sus cuatro pilares de actuación, como explica Carmen González-Madrid, presidenta ejecutiva de la Fundación Merck Salud. “Estos premios sirven para concienciar, conocer más acerca de la Esclerosis Múltiple, dar visibilidad a la enfermedad y sensibilizar a la población y con más intensidad en la actualidad dado el reto al que se enfrentan con los efectos que la crisis sanitaria por la COVID-19 está causando en la calidad de vida de las personas con Esclerosis Múltiple”.

¿Cómo participar?
El plazo para la recepción de las candidaturas finaliza el 15 de octubre de 2020. Deberán ser redactadas en lengua española y enviadas a través de una de las siguientes opciones:

Mediante correo electrónico a fundacionmercksalud@merckgroup.com o a través de un formulario online

Más Info BASES.

https://ift.tt/2ie0vFp / @fundmercksalud

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CLASING: las clases de inglés por Skype que están revolucionando el sector de la formación online

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La academia online Clasing se ha coronado como la escuela de aprendizaje de inglés más grande de España tras incrementar desde el inicio de la crisis por coronavirus en 3.478 personas su conjunto de estudiantes

Clasing se ha convertido en la plataforma online de inglés con más alumnos de España tras ampliar su cifra con la crisis del COVID19.

¿La causa? Un cambio de percepción del trabajador español que ha observado que su formación necesita estar actualizada ya que ahora sabe que un puesto de trabajo no es para siempre. Con la plaga de despidos y ERTES, muchos están considerando invertir en su presente para garantizar su futuro.

Adrián Aybar, fundador de Clasing, sostiene que “este contexto de emergencia social y económica es el momento ideal para seguir estudiando, como consecuencia de la desestabilización del mercado y de las necesidades de muchas personas que perderán su trabajo". Por ello anima a todos a "mejorar hoy para tener más oportunidades en su futuro".

La academia online de inglés presenta esta oportunidad, a través de una metodología diseñada a medida de cada estudiante. Como la formación es digital, el estudiante decide cuándo, cómo y dónde quiere aprender gracias a que la formación es completamente personalizada y adaptada a sus objetivos.

"Muchos de los nuevos estudiantes que llegaron en los últimos meses se encuentran en estado de ERTE", dice Adrián. "De un día para otro vieron cómo su puesto de trabajo peligraba y tenían que lanzarse en la aventura de aprender inglés para mejorar sus habilidades e incrementar su valor en el mercado”

CLASING fue fundada en el año 2016 por Adrián Aybar con el objetivo de enseñar inglés con una metodología inmersiva, siempre adaptada a objetivos y necesidades y sin salir de casa. Las clases son one to one con profesores nativos mediante llamada de voz de Skype o Hangouts, acompañada de una pizarra virtual en la que profesor y alumno dejan por escrito anotaciones y correcciones necesarias para poder consultarlas siempre.

Un sistema basado en la estimulación neurolingüística constante y su relación estrecha con el teacher hace que su modelo de aprendizaje sea muy motivador, manteniendo la atención del alumno en todo momento.

En poco más de tres años han formado a miles de estudiantes de todo el mundo, que han encontrado en su sistema una oportunidad para aumentar su competencia y mejorar su futuro.

Clase de inglés online gratis
Los interesados tienen la posibilidad de probar la metodología con una primera clase de 25 minutos, completamente gratuita aquí.

Para ello, simplemente necesitan dar sus datos y reservarse un día y una hora para charlar con su profesor nativo. Además, también es aconsejable mencionar los objetivos que se quieren conseguir, ya sea la consecución de un certificado oficial, la mejora de la pronunciación, la fluidez, superar una entrevista, etc.

Estas clases están orientadas para cualquier tipo de alumno y nivel, sea cual sea el objetivo, debido a su amplio espectro de posibilidades, también, están especialmente dirigidas a estudiantes que buscan trabajo o necesitan pasar entrevistas, profesionales del mundo de la empresa, opositores y cualquier persona que se prepare para exámenes certificados de nivel superior.

www.clasingelts.com

Contacto

Nombre: Adrián Aybar

Teléfono: 674247424

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Repara tu Deuda Abogados cancelan deuda privada y pública en Mallorca con la Ley de Segunda Oportunidad

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El cliente del despacho líder en España, debía 10.000 euros a nueve acreedores y 900 euros a Hacienda

El Juzgado de Primera Instancia nº4 de Palma de Mallorca (Islas Baleares) ha reconocido el beneficio de exoneración del pasivo insatisfecho en el caso de LC, vecino de Palma de Mallorca, soltero y de nacionalidad congoleña, quedando libre de este modo de todas sus deudas. LC acumulaba una deuda de 10.000 euros con nueve acreedores y también debía 900 euros a la Agencia Tributaria. El caso lo ha tramitado Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la aplicación de esta legislación, que entró en vigor en España en 2015.

Como explican los abogados de Repara tu Deuda, “España ha sido uno de los países de la Unión Europea que más ha tardado en incorporar a su legislación la Ley de Segunda Oportunidad, un mecanismo para las personas físicas, dando así cumplimiento a la Recomendación de la Comisión Europea de 2014. Si bien, podemos decir que hoy en día, contamos con uno de los sistemas o mecanismos de segunda oportunidad más liberales de Europa”. Aunque existe cierto desconocimiento sobre esta legislación, cada vez son más personas las que solicitan acogerse y Palma de Mallorca es la comunidad de España en la que más casos se han resuelto.

La Ley de Segunda Oportunidad hasta hace unos meses no contemplaba la cancelación de la deuda pública, solamente la relativa a acreedores privados. Los responsables de Repara tu Deuda abogados explican que con esta y otras sentencias similares se avanza para que la deuda con administraciones públicas también sea objeto de cancelación, por el momento a través de un Plan de Pagos a cinco años en el que no se incluyen intereses y que será revisado por un Juez (de acuerdo con la capacidad de pago de cada deudor).

Una de las claves del éxito de Repara tu Deuda Abogados es que se adaptan a las posibilidades de cada uno de sus clientes. Eso ha permitido a los abogados ser los primeros en España y posicionarse líderes. Afirman que no tiene sentido pedir grandes honorarios a sus clientes ya que se trata de personas arruinadas, muchas tienen miedo a iniciar los trámites para acogerse a la legislación y otras no pueden pagar los honorarios que les piden los despachos de abogados para tramitar el caso.

Repara tu Deuda abogados cuenta con una app con la que logra reducir aún más los costes del procedimiento, así como también que los abogados puedan asistir a reuniones mediante videollamada. Para Android y para IOS, bautizada con el nombre de MyRepara. La tecnología permite abaratar costes del procedimiento y permite al despacho de abogados poder dar servicio a aquellas personas que no pueden acudir a un despacho de abogados tradicional debido a los altos costes iniciales y del procedimiento.

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Piscineando, la app gratuita para gestionar el aforo y los turnos de baño en las piscinas comunitarias

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Los presidentes de las comunidades de vecinos están recibiendo muchas preguntas de los propietarios que quieren saber cuando abrirá la piscina este verano, y en qué condiciones. Madrid Ventures ha creado Piscineando, una app gratuita diseñada para gestionar el aforo y los turnos de baño de las piscinas comunitarias. La herramienta ideal para que las comunidades puedan gestionar sus piscinas cumpliendo con la normativa de una forma sencilla. ¡Usada ya por +300 comunidades de vecinos en toda España!

Desde hace unos días las comunidades de vecinos ya pueden abrir sus piscinas. Eso sí, las medidas de uso, control de aforo e higiene se han vuelto mucho más severas que en años anteriores (nueva regulación en el BOE del 16 de mayo 2020). Las piscinas comunitarias deben cumplir una nueva normativa estricta relativa a seguridad, higiene, aforo y mantenimiento de las instalaciones que son comunes a todas las CCAA. La Comunidad de Propietarios o el Administrador de Fincas deberá velar por una correcta aplicación de estas normas y aun no existen herramientas adecuadas para la gestión de las mismas.

En este contexto Madrid Ventures ha creado Piscineando, una app diseñada para gestionar el aforo y los turnos de baño de las piscinas comunitarias. Piscineando es una herramienta sencilla para que los administradores de fincas o presidentes de las comunidades puedan ofrecer una solución gratuita a sus vecinos. Usada ya por más de 300 comunidades de vecinos en toda España.

Para las autoridades sanitarias la medida más eficaz para evitar la transmisión del COVI-19 es el distanciamiento social y el refuerzo de la higiene. Por este motivo este año no todos los vecinos podrán disfrutar de la piscina a la vez. Las instalaciones comunitarias deberán tener un aforo controlado para no sobrepasar la capacidad de la instalación y siempre que sea posible respetar la distancia de dos metros entre usuarios. Es decir, que si no se puede mantener la distancia de seguridad, el aforo se reduciría a lo necesario para poder cumplir con esa medida.

Para poder acceder a la piscina la ley actualmente requiere establecer un sistema de gestión de horarios por turnos que aseguren el control del aforo legal permitido. La app de Piscineando ofrece un sistema automático de cálculo turnos, control de reservas y límite del tiempo de uso de la piscina para cada vivienda. El responsable de la gestión de la comunidad sólo tienen que completar los 4 pasos siguientes y todo estará listo en cuestión de minutos:

1. Instalarse la App en el móvil: Disponible para iOS y Android.
2. Dar de alta la comunidad en la App de forma muy sencilla: Introducir el nombre de la comunidad, la dirección y el número de viviendas.
3. Configurar las fechas de apertura de la piscina y los horarios de uso.
4. Repartir entre los vecinos el código único generado automáticamente por la App para la comunidad. Cada vecino desde ese momento podrá dar de alta a su unidad familiar y empezar a reservar sus turnos de acceso para disfrutar la piscina.

La App de Piscineando es una forma sencilla y eficaz para cumplir con la normativa. El administrador de la comunidad tendrá acceso a un histórico de turnos de uso de la piscina para cumplir con la legislación vigente y evitar sanciones. Actualmente el aforo máximo permitido en las piscinas comunitarias depende de la normativa establecida por cada comunidad autónoma. La app de Piscineando ayuda a calcular el aforo legal para la piscina de tu comunidad y permite asignar el numero de vecinos para gestionar el uso ordenado de turnos.

Más allá del tema de los turnos, los vecinos se hacen a menudo las siguientes preguntas:

¿Se puede estar cerca de los otros vecinos en el borde de la piscina? No, siempre hay que mantener la distancia de seguridad interpersonal de dos metros, también en las piscinas comunitarias. Además, la distancia también se debe mantener en las zonas compartidas, como en el espacio para poner las toallas, por ejemplo. La distribución espacial del recinto tiene que garantizar la distancia mediante señales en el suelo y todos los objetos personales deben permanecer dentro del perímetro de seguridad establecido, evitando en todo momento el contacto con el resto de usuarios.

¿Se puede bajar a la piscina con síntomas de Covid-19? No, según las autoridades sanitarias, cualquier persona con síntomas de tener coronavirus tiene que permanecer en casa y llamar a su centro de salud para que le indiquen el procedimiento a seguir. Además, si se encuentra en la piscina y tiene cualquier síntoma compatible con el virus tendrá que abandonar la instalación.

¿Se pueden usar los vestuarios? Sí, se pueden usar los vestuarios y los aseos, pero se deberá comprobar en todo momento que disponen de jabón y/o geles hidroalcohólicos o desinfectantes autorizados. Lo que no podrá utilizarse son las duchas de los vestuarios.

En resumen, para poder disfrutar de la piscina, las comunidades de propietarios tienen que llevar a cabo la reducción y control del aforo, la señalización de los espacios comunes para garantizar la correcta distancia de seguridad entre los vecinos, y la desinfección diaria de toda la instalación previa y durante a su apertura.

El equipo de Piscinenado seguirá trabajado en mejorar la App con nuevas soluciones para ayudar a disfrutar de las piscinas comunitarias en seguridad.

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Cientos de padres del Liceo Francés de Madrid lo denuncian alegando falta de respuesta del centro

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Más de trescientas familias del Liceo Francés de Madrid se unen en una plataforma de afectados para reclamar un diálogo con el prestigioso colegio.Tras casi tres semanas de negociación, estas han quedado rotas al entender el letrado que representa a los padres, que no ha habido buena fe que se presupone en estos casos. En los próximos días se presentará la demanda contra el centro educativo en los juzgados de Madrid

El pasado 10 de marzo y debido a la alarmante situación de la pandemia por causa de la COVID-19, la Comunidad de Madrid dio orden de suspender toda actividad docente. Días más tarde se proclamó el estado de alarma del que recientemente se ha salido y todos los alumnos españoles, algunos con más éxito que otros, tuvieron que seguir sus clases online.

En el caso del LFM cientos de padres decidieron unirse en una plataforma para reclamar al Liceo unas conversaciones que traten de llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes, ya que los progenitores consideraron que el nivel pedagógico descendió más de un 80% durante estos tres meses y medio.

Después de varios meses insistiendo al centro educativo desde varias asociaciones de padres y estimando que éste no respondia ninguna petición de reunión, decidieron contratar los servicios del despacho de abogados Aestimatio quién en manos del letrado Luis Miguel Fernández está llevando la representación de las familias.

El pasado 24 de junio y tras el envío de sendos burofaxes al Liceo, al Defensor del Pueblo, a la Embajada de Francia en España y a la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid, la defensa del colegio se puso en contacto con la de los padres y mantuvieron una tensa reunión que, finalmente, pareció que podría llevar a un intento de negociación.

Para sorpresa de los padres y su letrado no fue así. "Esto me ha pasado muy pocas veces en mi carrera profesional, que la parte contraria no conteste, creemos que lo han hecho así para ganar tiempo y agotar los días establecidos por el centro como fecha tope de pago y esto es lo que me ha sorprendido", explica el abogado de los padres.

Protestas en todo el mundo
El Liceo Francés de Madrid no ha sido el único en elevar sus protestas hacia la dirección. Tal y como se recoge en el artículo publicado en el diario Le Monde, el Liceo de Madrid no es el único que se ha levantado ‘en pie de guerra’, ya que hasta 522 liceos en todo el mundo han elevado su protesta por los mismos motivos que los padres de la plataforma de afectados del liceo francés de Madrid.

"No se trata solo de una cuestión económica –explica el letrado- ya que mis representados se han negado a pagar el importe del tercer trimestre para acomodar sus cuotas al servicio recibido, sino que también se trata de saber que son escuchados por la dirección en sus protestas y quejas sobre cómo se han llevado las clases online durante la pandemia. Están muy preocupados por saber cómo se desarrollará todo desde el punto de vista pedagógico porque precisamente todos reconocen haber elegido este centro por su excelencia académica y trayectoria a lo largo de los últimos cincuenta años. No quieren renunciar a ello, como tampoco –explica- pretenden en ningún momento desprestigiar al centro, todo lo contrario, desean que siga manteniendo incólumes los principios en los que se basa dicha excelencia y, por ello, han querido ser escuchados", puntualiza.

Lamentablemente el Liceo ha hecho caso omiso y ahora los pertenecientes a dicha plataforma no ven más salida que presentar una demanda para que sea un juez quién decida quién de las partes tiene razón. No obstante, a día de hoy los demandantes han, sin embargo, pagado el tercer trimestre por la expresa amenaza del Colegio de no escolarizar a sus hijos en el Centro para el próximo curso escolar. No obstante, han advertido por correo electrónico al Colegio que el pago no implica asunción ni reconocimiento de la deuda y que se reservan el derecho a reclamar judicialmente sin correr el riesgo de ver a sus hijos sin escolarización.

Habrá que esperar, probablemente, a la vuelta de las vacaciones, para saber cómo se soluciona lo que parece ya una situación sin vuelta atrás.

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AleaSoft: Primeras medidas del nuevo Real Decreto-ley: subastas renovables y permisos de conexión

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El gran interés que ha despertado el contenido del Real Decreto-ley 23/2020 es una muestra de la relevancia que va a tener en el desarrollo de las energías renovables durante la transición energética y el camino hacia la descarbonización de la producción de electricidad en España. En este artículo revisamos el primer bloque de medidas del Real Decreto-ley, que comprende los plazos e hitos de los permisos de acceso y conexión, y las nuevas subastas de renovables

En apenas dos semanas desde que se publicó, la cantidad de noticias, resúmenes, comentarios y opiniones que se han publicado sobre el Real Decreto-ley 23/2020 con medidas en materia de energía para la reactivación económica no hace más que evidenciar su importancia y cuánto de esperado era para el sector de la energía en España.

Este nuevo Real Decreto-ley es otra norma a añadir a la extensa normativa que regula el sector eléctrico en España. En este caso, el RDL responde a la necesidad de ordenar la instalación de la nueva capacidad renovable para avanzar en la descarbonización de la generación de electricidad en la transición energética de cara a hacer posible alcanzar los objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y de capacidad renovable a 2030 del Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC).

Para ello, el Real-Decreto-ley se enmarca en las medidas necesarias a tomar para la recuperación de la crisis económica provocada por la pandemia de la COVID-19. El RDL pretende que las inversiones en proyectos de energías renovables sean la palanca verde que empuje la recuperación económica.

La primera medida está encarada a regular el que seguramente es el problema más urgente y notorio para los nuevos proyectos renovables: la obtención de los permisos de acceso y conexión a las redes de transporte y distribución de electricidad. El desproporcionado número de proyectos que están en cola esperando el permiso requerían de una reflexión sobre cómo se asignan y qué hitos se espera que cada proyecto vaya alcanzando hasta el momento del comienzo de su explotación comercial.

La segunda medida habilita al Gobierno para poder definir un nuevo marco retributivo para la generación de electricidad a partir de fuentes de energía de origen renovable. Precisamente, la propuesta de Real Decreto que define este nuevo marco retributivo está en proceso de consulta pública hasta el 17 de julio. El nuevo nombre al que todo el mundo tendrá que acostumbrarse es Régimen Económico de Energías Renovables para instalaciones de Producción de Energía Eléctrica.

Este nuevo marco se otorgará mediante subastas que podrán ser tanto de energía como de potencia instalada y reconocerá un precio fijo a largo plazo por la energía generada. En estas nuevas subastas se ofertará el precio a recibir por la energía y se podrá distinguir entre distintas tecnologías de generación, prestándose especial atención a las necesidades particulares de las comunidades de energías renovables y de las instalaciones más pequeñas para que puedan competir en igualdad de condiciones.

La financiación de proyectos renovables
Sin duda, el nuevo marco retributivo pondrá las cosas un poco más fáciles a los nuevos proyectos renovables que buscan financiación. Si bien ya se ha comentado con anterioridad que el apetito inversor durante la crisis de la COVID-19 no ha disminuido, también es cierto que todavía no son la mayoría los bancos que ofrecen financiación para proyectos merchant y que muchos de ellos requieren un PPA suficientemente largo o una retribución garantizada a largo plazo obtenida en una subasta.

Según AleaSoft, las previsiones del mercado eléctrico a largo plazo establecen una tendencia estable de los precios medios del mercado que en la mayoría de casos podría proporcionar suficiente rentabilidad para acceder a financiación.

Para más información, es posible dirigirse al siguiente enlace: https://aleasoft.com/es/subastas-renovables-permisos-conexion-rdl-23/

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HLP Klearfold pone a disposición de empresas e instituciones pantallas de protección facial

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La compañía ha suministrado ya más de 45 millones de unidades por todo el mundo y tiene una capacidad de producción diaria de hasta 1 millón de unidades

Con la reciente crisis mundial acontecida debido al Covid-19, son muchas las empresas que han destinado parte de sus recursos a la fabricación de Equipos de Protección Individual (EPIs) que ayuden a prevenir el contagio y la expansión del virus.

HLP Klearfold, empresa con más de 50 años de trayectoria y líder a nivel mundial en la producción de packaging secundario personalizado, empezó a producir a finales de enero pantallas de protección facial. Las pantallas están debidamente homologadas y cumplen con las directivas necesarias para su uso. A día de hoy, la compañía ha suministrado ya más de 45 millones de unidades por todo el mundo, incluyendo gobiernos y empresas privadas en Asia, Europa y América.

Inicialmente, la intención de la empresa era fabricar estas pantallas para proteger a sus más de 1.000 empleados en la vuelta al trabajo. No obstante, ante la escasez de EPIs que había en todo el mundo y gracias a comprobar los beneficios que suponía el uso de este tipo de protectores, la empresa decidió destinar parte de sus recursos para fabricar pantallas y contribuir así en la lucha contra la pandemia.

“Somos muy conscientes de la necesidad de frenar la expansión del Covid-19. Es por ello que desde que en enero estalló esta crisis sanitaria en China, estamos fabricando pantallas de protección facial contra salpicaduras”, afirman desde la compañía. "Estas pantallas son muy necesarias en el contexto en el que nos encontramos, sobre todo para aquellos trabajadores que están en constante exposición al virus".

El modelo de protector que se suministra desde HLP Klearfold es económico, ligero y fácilmente ajustable sobre máscaras y/o gafas. Sus principales características son:

• Tira craneal elástica, pieza acolchada frontal y capa anti-vaho
• No precisa montaje, es una pieza única
• Transparente como el cristal y resistente a los golpes

Este EPI es apto para ser utilizado tanto en las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) como por parte del resto de trabajadores de los hospitales, ya sea personal sanitario, administrativo, atención al público y/o limpieza. Además, estas pantallas también se usan en muchos otros sectores como por ejemplo supermercados, transporte público, centros de belleza, peluquerías, escuelas y universidades, etc.

Actualmente, la pandemia ha dejado ya más de 516.000 muertos y más de 10,6 millones de contagios en todo el mundo. Es por ello que desde las autoridades sanitarias se sigue insistiendo en la importancia de respetar las normas de seguridad, así como de mantener el uso de material EPI que ayude a reducir la propagación del virus y a garantizar un desconfinamiento más seguro.

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GC TECNOS y Power Electronics instalan 60 equipos de carga de vehículos eléctricos en el Porto Office Park

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En mayo de 2020 se puso en marcha la instalación y el suministro en el edificio de oficinas Porto Office Park 60 cargadores NB Wall de la mano de Power Electronics, fabricante y con el liderazgo comercial de IGC TECNOS

Las nuevas tendencias de consumo en cuanto a la industria automovilística han provocado una nueva manera de entender el mundo del motor. Esto también ha generado la aparición de vehículos eléctricos, que también requieren de puestos de carga específicos. IGC Tecnos, junto a su partner estratégico Power Electronics, han decidido dar solución a una necesidad latente en la ciudad de Oporto. Para ello, han suministrado e instalado 60 equipos de carga para vehículos eléctricos en el edificio de oficinas Porto Office Park.

Power Electronics junto a IGC Tecnos ha apostado firmemente por la movilidad eléctrica, y ha destinado recursos y dedicación a investigar y desarrollar soluciones para la carga de vehículos eléctricos. En la actualidad, fabrican y distribuyen estaciones y postes de carga que suministran energía a todo tipo de vehículos eléctricos. El producto está diseñado para atender necesidades tanto de particulares como de empresas, responde a la necesidad de este nuevo mercado para garantizar la adecuación a las demandas del mercado los próximos años gracias a su gestión e ingeniería.

“Gracias a la colaboración con IGC Tecnos como partners hemos entrado en nuevos mercados como el portugués. Nuestro producto está enfocado a un cliente que valora la calidad, robustez y la fiabilidad” afirma Javier Rodríguez, Business Developer Manager E-Mobility Division de Power Electronics. Además, Manuel Navarro, Chief Operations Officer de IGC Tecnos comenta que “Es un placer para IGC Tecnos participar en proyectos como Porto Office Park de la mano de empresas tan fiables como Power Electronics, ya que aspiramos a convertirnos en el principal operador de puntos de carga de Portugal”.

En definitiva, una alianza que servirá para poder dar respuesta a las nuevas tendencias de consumo que se presentan en la actualidad, potenciando el consumo responsable y evitando al máximo la contaminación del medio ambiente. Según Eduardo Posch, CCO de IGC Tecnos, “Tenemos el placer de hacer el mayor proyecto privado de movilidad eléctrica en Portugal hasta el día de hoy. Los 60 puntos de carga Power Electronics fueron instalados en el centro de negocios más moderno del país que abrira sus puertas en el mes de agosto de 2020. Todos los equipos inteligentes permitirán que los inquilinos de las diversas empresas puedan tener acceso al sistema de gestión eService de IGC TECNOS y con eso tener total control sobre el consumo, la utilización y potencial cobro del uso de dichos equipos. Tenemos mucho orgullo de ofrecer la vanguardia de la Movilidad Electrica a Portugal”.

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El 60% de los jóvenes cree que la alimentación equilibrada ayuda a mejorar la concentración y el rendimiento

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Los jóvenes creen necesario dormir entre 6 y 8 horas y alimentarse de forma sana y equilibrada para ser realmente competitivos. La final nacional de Young Business Talents se realizará el 4 de septiembre

Seis de cada diez estudiantes consideran que los buenos hábitos alimenticios son la clave para mejorar la concentración y mantener un buen rendimiento académico y profesional.  Esta es una de las principales conclusiones del estudio sobre actitudes de los jóvenes preuniversitarios, realizado por Young Business Talents y la compañía global de nutrición Herbalife Nutrition, que analiza cómo los hábitos de vida saludables influyen en los jóvenes emprendedores para ayudarlos a ser más competitivos.

La encuesta fue realizada a finales de 2019 a 11.301 estudiantes preuniversitarios de entre 15 y 21 años de edad, que cursan 4º de la ESO, 1º y 2º de Bachillerato y los ciclos medio y superior de Formación Profesional, participantes de la edición 2019 de Young Business Talents.

Si bien 6 de cada 10 jóvenes consideran que la buena nutrición influye para estudiar o trabajar de forma adecuada, las mujeres le atribuyen un mayor peso (64%) que los hombres (57,6%). Conforme aumenta la edad de los encuestados, más valor se le otorga a la nutrición equilibrada.

Al evaluar los principales hábitos saludables que ayudan a aumentar la competitividad de los jóvenes emprendedores, los estudiantes se decantan por: dormir entre 6 y 8 horas (87%) y alimentarse de forma sana y equilibrada (77%). A ellos les siguen ejercitarse/ ir al gimnasio (55,2%) y practicar yoga/meditación (22,2%).

Nuevamente, se encuentran diferencias entre los géneros. Las chicas dan mayor importancia a la alimentación sana (79%) que los chicos (75%) y a practicar yoga o meditación (25% contra 19% en los chicos). Estos, por el contrario, dan mayor importancia a ejercitarse (60%) que las chicas (50%).

Young Business Talents es el único programa formativo de aprendizaje experiencial que hace posible, mediante el uso de una simulación, que los participantes tomen decisiones en una empresa virtual. Los alumnos tienen la oportunidad de experimentar cómo se gestiona una empresa para desarrollar y poner en práctica sus capacidades y conocimientos.

La edición 2019-2020 -cuya final está prevista para el próximo 4 de septiembre- ha contado con el patrocinio de Herbalife Nutrition, ESIC y Abanca.

Sobre Herbalife Nutrition Ltd
Herbalife Nutrition es una compañía global que se dedica a cambiar la vida de las personas con productos nutricionales de calidad y una oportunidad de negocio demostrada para sus Miembros Independientes desde 1980.

La compañía ofrece productos de alta calidad, respaldados por la ciencia, que se venden en más de 90 países por Miembros Independientes, quienes brindan formación personalizada para inspirar a sus clientes adoptando un estilo de vida más saludable y activo. A través de su campaña global para erradicar el hambre, Herbalife Nutrition también se compromete a llevar nutrición y educación a las comunidades de todo el mundo.

Para más información, por favor visitar IAmHerbalifeNutrition.com.

Herbalife Nutrition también invita a los inversores a visitar su página web de relaciones con los inversores en ir.herbalife.com, donde encontrarán toda la información financiera actualizada, así como las últimas novedades.

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Diez mil consumidores conectados a un evento retail virtual, pionero en Europa

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Con el objetivo de fomentar el cross-selling, gracias a una potente herramienta denominada live streaming shopping, los asistentes tuvieron la posibilidad de adquirir previamente los productos de la marca que se iban a utilizar en las sesiones

Durante los últimos meses, se han visto transformadas la sociedad y las empresas, especialmente las de retail, que han tenido que reinventarse para dar respuesta a las necesidades de la ‘nueva normalidad’. De hecho, durante el confinamiento, la demanda se volcó al canal online, llegando a absorber un 15% aproximadamente de la demanda total, tal y como afirma la consultora Monitor Deloitte en el informe "El camino de la recuperación de la industria de Consumo".

“La innovación experiencial en retail ya era una tendencia que se estaba viendo antes de la irrupción de la COVID-19 con, por ejemplo, las flagship stores que ofrecían a los clientes una experiencia de compra diferente, ya que el punto de venta ya no es un espacio meramente transaccional. Sin embargo, la pandemia ha precipitado la necesidad de llegar a los clientes de una manera diferente, porque las reglas del juego que había ya no funcionan. Así, desde Wildbytes estamos desarrollando proyectos tecnológico-creativos ambiciosos y totalmente disruptivos con el objetivo de ayudar a posicionar a marcas y tiendas físicas como la punta de lanza de la innovación en retail experiencial, conectándolos de una manera única y sorprendente con el consumidor”, indica Julio Obelleiro, CEO y cofundador de Wildbytes.

La mascarilla transforma el sector de la belleza y la cosmética
Dentro del sector retail, un claro ejemplo de la influencia de la pandemia a nivel económico se pudo ver en el área de belleza y cosmética. Su buque insignia, el pintalabios, vio cómo sus ventas descendieron hasta un 22% durante el confinamiento, según datos de la consultora Nielsen. Algo similar a lo que pudo ocurrir con los productos para afeitado y la moda de las barbas, la necesidad de las mascarillas apunta a un despegue exponencial de los productos para resaltar la mirada.

Eventos digitales como herramienta de ventas y generación de experiencias
La imposibilidad de poder conectar con el consumidor en el espacio físico y las limitaciones que suponen las medidas de seguridad sanitarias, han propiciado que se pongan en marcha iniciativas digitales transgresoras que, a su vez, tengan un impacto directo en aspectos como las ventas, el engagement o el reconocimiento de marca. Concretamente, según Wildbytes, gracias los eventos virtuales se estima que casi un 10% de los asistentes puedan convertirse en ventas directas, siendo estos además sustancialmente más económicos que eventos físicos similares.

De igual manera el cross selling, o venta cruzada en el entorno digital, se ha convertido en una de las herramientas más interesantes para las marcas en este tipo de eventos, ya que incentivan las ventas pre y post evento, en un marco cualitativo y con un gran valor añadido para el consumidor.

“El papel de una marca de lujo como Dior es ofrecer servicio, sueño, experiencia y un asesoramiento experto en los tres ejes de nuestro negocio: fragancias, maquillaje y tratamiento. Las circunstancias nos han obligado a reinventarnos para seguir ofreciendo lo mejor de la marca a los consumidores y hemos podido realizarlo gracias a todas las posibilidades que nos ofrece el medio digital. Este evento se inscribe también en el compromiso de transformación digital de la marca. Ha sido una primicia y estoy segura de que marca el principio de un nuevo camino hacia la innovación de la distribución. Y no nos olvidemos que la marca Christian Dior nació en 1947 con un espíritu revolucionario: el New Look, que sigue profundamente anclado en nuestro ADN. Es un orgullo cultivar este espíritu de ruptura con eventos sorprendentes como este Backstage Virtual Beauty Show”, afirma Sandra Arnal, Directora General de Dior España y Portugal.

Dior Backstage Beauty Show
Tal es el caso del último evento desarrollado el pasado martes por la startup de innovación experiencial, Wildbytes, para la gama de maquillaje Dior Backstage de Dior, único y pionero en Europa y que sirvió como prueba para futuros eventos en el sector retail. Se trató de un festival de belleza con un potente desarrollo tecnológico, donde se dieron cita casi 10.000 personas de 59 países para descubrir las últimas novedades de la firma de cosmética y participar en diferentes talleres.

Al más puro estilo de los festivales, las diferentes sesiones, retos gamificados y tutoriales centrados en la belleza de la era post COVID-19 (por ejemplo, cómo potenciar la mirada al llevar mascarilla) se iban activando para que los asistentes pudieran ir entrando en las salas que contaron con la participación del international make up artist de Dior, Junior Cedeño y las influencers Gigi Vives, Laura Escanes, Teresa Andrés y Marta Lozano, entre otras.

Con el objetivo de fomentar el cross-selling -gracias a una potente herramienta denominada live streaming shopping desarrollada por Wildbytes- los asistentes tuvieron la posibilidad de adquirir previamente los packs de maquillaje de Dior Backstage que se iban a utilizar en las sesiones, para poder seguir en directo el tutorial y probar los productos a la vez que se realizaba el streaming. Los productos también se podían adquirir posteriormente, para aprovechar la conversión de los que estuvieran interesados en ellos tras asistir a la sesión.

El evento tuvo como objetivo aprovechar todas las posibilidades que ofrece un entorno digital, y eliminar los contras. De esta manera, para que los participantes tuvieran sentido de participación, podían pasar por el photocall virtual para crear su pase VIP, gracias a los fondos de Dior Backstage, y visualizar en tiempo real todas las fotografías de los asistentes. Asimismo, en cada sesión los usuarios pudieron participar de manera activa realizando preguntas a los protagonistas a través de un chat.

Como colofón, se celebró una Zoom Party con el reconocido DJ Luc Loren, en el cual los participantes tenían su momento de protagonismo a través de la cámara aleatoria que les conectaba en su casa disfrutando de la fiesta, y a los que se podían añadir fondos virtuales de Dior Backstage para darle un toque más personal.

Fuente Comunicae

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El Think Tank Movilidad analiza el impacto de la tecnología en el empleo del sector del transporte

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Juan Antonio Esteban, director de RRHH de ALSA y miembro del Think Tank Movilidad, describe las dificultades que plantea la escasez de conductores en el sector del transporte, unida a la implementación de nuevas tecnologías, que puede provocar graves problemas adicionales, si no se toman medidas apropiadas

"La escasez de conductores profesionales y la implantación de avances tecnológicos en el Transporte Profesional por Carretera provocarán un tsunami en el empleo si no se toman medidas globales". Esta es la previsión realizada por Juan Antonio Esteban, director de RRHH de ALSA y miembro del Think Tank Movilidad de la Fundación Corell.

El sector del Transporte por Carretera está experimentando importantes dificultades y, a los problemas endémicos de contratación de conductores, se une el desafío que va a suponer, en un futuro más o menos cercano, la adaptación de estos a las nuevas tecnologías que se están implantando en los vehículos.

Según un estudio de la IRU, que está siendo desarrollado por la consultora ECORYS, el impacto sobre el empleo de la conducción autónoma y conectada (CAD) en el sector será muy significativo a partir del año 2030, con especial incidencia en el Transporte de Mercancías, si se cumplen los escenarios más agresivos; la desaparición de puestos de trabajo podría ser de hasta un 40% en el periodo 2035 – 2050.

"En una industria que se enfrenta a innumerables desafíos, aumentados por la crisis del COVID-19, esta predicción podría incluso ser motivo para decidir que este problema se resolverá más adelante, si no fuera porque la necesidad actual de conductores está adquiriendo caracteres dramáticos y la manera en que se resuelva esta escasez va a condicionar la capacidad del sector en el medio plazo para operar", afirma Juan Antonio Esteban."Sólo ahora la industria está empezando a concienciarse de que el problema de escasez de conductores es global y estructural. Las respuestas, que deberían ser abordadas de manera conjunta por todos los actores, evidencian una falta de capacidad colectiva".

La escasez de conductores profesionales tiene dos vectores: en primer lugar, la elevada tasa de jubilaciones y el abandono del sector por falta de atractivos. Por otro lado, la insuficiente incorporación de nuevos profesionales, debido a las barreras de entrada derivadas de la edad de acceso y los elevados costes en tiempo y recursos económicos.

Con el foco puesto principalmente en una de sus causas, como lo es el de los costes salariales -que no es menor, pero no es determinante, según el experto del Think Tank Movilidad- no se abordan con la contundencia necesaria otros elementos como la necesidad de resolver la adaptación de la Directiva Europea que regula la edad mínima del conductor profesional; los problemas de seguridad en las áreas de descanso; la necesidad de reorganizar las condiciones para que las mujeres tengan una mayor presencia; o la adaptación de contenidos y sistemas formativos.

Las previsiones de crecimiento de actividad de transporte público, tanto de mercancías como de pasajeros por Carretera, en los próximos años, se unen para crear un escenario de tormenta perfecta.

Distintas fuentes apuntan que la necesidad de conductores profesionales ronda en algunos países europeos porcentajes del 25. Según Esteban, "no hacer nada, confiando en que la innovación tecnológica solucionará este problema socio laboral, no es una opción". Aun en el supuesto de que las curvas de oferta y demanda de empleo se cruzaran en un momento del futuro (algo poco probable pues según la Comisión Europea, se prevé un incremento del 42% en la demanda de transporte de pasajeros y un 60% en el de mercancías hasta el año 2050), los efectos de la inacción pueden ser igualmente devastadores.

Sin recursos ni cambios estructurales, las empresas se verán abocadas, si no lo están haciendo ya, a contratar personas que apenas cumplan unos estándares básicos en habilidades de conducción y adaptación y, por supuesto, con nula vocación y, por tanto, nulo apego por la profesión. Con el riesgo para la seguridad y, eventualmente, la capacidad de aportar valor en el servicio al cliente.

"Una fuerza de trabajo así difícilmente podrá ser reconvertida para el uso de sistemas tecnológicos avanzados ni para el desarrollo de nuevas habilidades personales. ¿Es este escenario 'low cost – low profile' lo que necesita la industria del Transporte por Carretera?", plantea Juan Antonio Esteban.

No es difícil imaginar que, en un futuro cercano, con vehículos autónomos y conectados, el perfil del conductor profesional cambiará sustancialmente. El porcentaje de su jornada dedicado a tareas 'clásicas' de conducción disminuirá drásticamente. En su formación, el papel de los simuladores –y la realidad virtual- será fundamental, pues permitirá practicar en situaciones muy específicas y con la flexibilidad necesaria. Aquí las empresas podrán encontrar mejoras en costes significativas, así como optimizar la eficiencia de sus inversiones en formación.

Si las principales responsabilidades del conductor serán capacidad de reacción ante imprevistos, y el manejo de sistemas tecnológicos, parece claro –como señala un reciente informe de la UITP- que las habilidades cognitivas como la capacidad de mantener la atención, seleccionar información del entorno o la toma de decisiones rápidas son características a evaluar, algo muy lejos de lo que se está haciendo ahora. Quizás es el momento de pensar en organizaciones que provean del conocimiento especializado y en servicios externos de selección, formación y evaluación para las empresas, con la consiguiente optimización de los costes. Las certificaciones profesionales, objetivas y adaptadas a la realidad del sector, tendrán un papel destacado, además de contribuir a aumentar el estatus de los profesionales.

Y otros muchos factores derivados del progreso, como la 'sensorización”'de las cabinas para detectar parámetros fisiológicos en el conductor que garanticen la seguridad, van a afectar desde el empleo a la industria en su conjunto.

"Este es un problema que exige que las partes implicadas –las Administraciones (Transporte, Interior y Educación), Asociaciones Profesionales, empresas, agentes sociales, autoescuelas, etc. salgan del bucle en el que se encuentran y propongan e implanten soluciones novedosas y efectivas para impedir un eventual colapso en la industria del Transporte por Carretera", concluye Juan Antonio Esteban.

Fuente Comunicae

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Biopyc realiza análisis APPCC a empresas para garantizar la seguridad alimentaria

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Contar con un sistema APPCC en cualquier empresa es fundamental para garantizar la seguridad

Biopyc, empresa de bioseguridad ubicada en Fraga, realiza análisis APPCC a todas las empresas. Este sistema es un método que permite identificar, evaluar y controlar las etapas por las cual pasa un alimento desde su entrada en la empresa hasta que el usuario final lo consume, sabiendo así sus etapas criticas y garantizando la seguridad alimentaria en todo momento.

¿Cuáles son los factores que garantizan que un producto es de calidad?

1.Materia prima con la que se trabaja

2.El proceso productivo

3.El sistema de almacenaje

4.La distribución de los productos

5.Las características ambientales

6.La formación y participación del personal

Toda empresa alimentaria debe disponer de un sistema de APPCC según el reglamento (CE) N.º 852/2004 relativo a la higiene de los productos alimentarios que obliga a dichas empresas a mantener estos procedimientos permanentemente.

¿Qué se entiende por empresa alimentaria? Cualquier empresa pública o privada que desarrolle cualquier actividad relacionada con las etapas de producción, transformación y distribución de alimentos: restaurantes, industrias alimentarias, carnicerías, empresas de catering, pescaderías, panaderías, bares, tiendas de comestibles, etc.

Antes y durante la implementación de APPCC es importante que cumplan una serie de prerrequisitos para garantizar la elaboración de alimentos seguros para el usuario final. Los prerrequisitos deben considerarse como sistemas independientes sin necesidad de estar ligados a pasos específicos de la cadena de producción sino a la empresa en general. Por ejemplo, se podría considerar un prerrequisito contar con un control de plagas, un plan DDD (Desinsectación – Desratización – Desinfección) adaptado a la empresa sin poner en riesgo la seguridad alimentaria.

Desde Biopyc ayudan a implementar correctamente el sistema APPCC en cualquier empresa basándose en sus necesidades y de acuerdo con la normativa vigente en seguridad alimentaria.

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El auge de las franquicias de lavanderías en tiempos de Covid por Clean Master

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El sector de lavanderías AUTOSERVICIO y tintorerías se consolida como uno de los sectores más seguros y estables de inversión y emprendimiento Post- Covid

Durante la crisis sanitaria, el sector de lavanderías ha seguido atendiendo al público, aun en estado de alarma, debido al tipo de servicio de primera necesidad que ofrece.

Y es que este sector en franquicia se ha convertido en uno de los más prometedores y seguros para invertir, en primer lugar, por la innovación de éste con nuevos sistemas de desinfección textil, dada la situación de Covid-19, y por las condiciones socioeconómicas que permitieron su implantación en España:

• La reducción del tamaño de los hogares y familias, que optan por una alternativa más rápida, sencilla y económica.
• El ritmo de vida de los ciudadanos.
• Crecimiento de personas extranjeras que tienen instaurado este concepto de lavandería.

Según el último informe sobre las lavanderías y tintorerías en franquicias realizado por la consultora Tormo Franquicias Consulting, al cierre de 2018 esta actividad facturó 103 millones de euros, constituyen más de 23 enseñas, y generó más de 1.600 puestos de trabajo. El Director General de la consultora Tormo Franquicias, Eduardo Tormo, resalta que este tipo de enseñas tienen y tendrán un importante recorrido y crecimiento en el mercado en respuesta a las demandas de los consumidores.

Invertir en una lavandería conlleva un gran número de ventajas:

1. Autogestión: Su característica principal es el autoservicio y la carencia empleados en tienda, ya que se puede dirigir el negocio telemáticamente
2. Ahorro eléctrico y de producto: implantación de lavadoras inteligentes que minimizan el gasto por su uso constante.
3. Bajo coste tanto en la inversión por la reducción de costes operativos, y el bajo coste de servicio que lo convierte en un negocio altamente demandado.
4. Adaptación ante situaciones de crisis: investigación y desarrollo de novedades tecnológicas, sanitarias y operativas más efectivas, para adaptarse a la “nueva normalidad” tras la pandemia ocasionada por el Covid-19.

Sin embargo, también presenta algunos inconvenientes como la alta competencia en el sector, y la obligación de generar gran volumen de negocio para obtener rentabilidad. No obstante, la alta demanda de este tipo de servicios, y las bajas inversiones de las marcas Clean Master, La Wash y La Colada consiguen rápidamente la amortización del capital invertido.

Actualmente, entre las marcas más demandas del sector se encuentran Pressto, Eco Laundry, Clean Master y Open Wash que operan a nivel internacional, y Ce Colada y Fresh Laundry como marcas que operan en España.

Una de las alternativas preferidas por los inversores/emprendedores, que buscan un concepto seguro, de alta rentabilidad y baja inversión, ha sido la marca internacional Clean Master, que continúa siendo referente en el sector de lavanderías y tintorerías por su amplia experiencia avalada por sus más de 37 establecimientos a nivel mundial, y, sobre todo, por la amplia variedad de modelos de inversión flexibles y adaptados a cada franquiciado y que se complementan entre sí, ideal para obtener el máximo rendimiento:

Clean Master Autoservicio: Para mayor rentabilidad ofrece a los inversores tres modelos de franquicia desde 39.990€: (Modelo ECO, Modelo, Modelo MÁX). Para más información: https://www.franquiciashoy.es/franquicias/franquicias-de-lavanderias-y-tintorerias/lavanderias/clean-master-autoservicio

Clean Master Tintorerías: este formato ofrece la posibilidad de escoger entre 5 modelos para obtener un negocio rentable a medida desde 22.950€: (modelos Franquicia semiautónoma, ECO WET CLEANING, WET CLEANING (completo), Modelo 10, Master 15). Para más información: https://www.franquiciashoy.es/franquicias/franquicias-de-lavanderias-y-tintorerias/tintorerias/clean-master-tintorerias

Clean Master Lavandería Industrial: este modelo de lavandería ecológica se dirige a distintos sectores empresariales. Línea de negocio especializada y profesional que genera grandes beneficios económicos por el público al que se dirige. Para más información https://www.franquiciashoy.es/franquicias/franquicias-de-lavanderias-y-tintorerias/lavanderias/clean-master-industrial

Master Costura: cuenta con los siguientes modelos de negocio desde 42.100€: (Corner máster costura, como complemento de Clean Máster tintorería; Boutique máster costura y bordados.) Para más información: https://www.franquiciashoy.es/franquicias/franquicias-de-lavanderias-y-tintorerias/arreglos/master-costura

El papel activo de Clean Master durante el estado de alarma ha sido clave para sus franquiciados, que han recibido apoyo constante con acciones de asesoría en marketing, redes sociales, y empresariales, innovación y soluciones como tratamientos especiales como la ozonización para desinfección de prendas textiles, ayudas económicas etc. También sus recomendaciones en medios de comunicación enfocados a los consumidores y facilidades de servicio durante el confinamiento, ha mostrado una vez más la filosofía comprometida y actual que tiene la marca.

Para más información es posible contactar con su departamento de expansión y atenderán sin compromiso la consulta.

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Aprender profesiones digitales es la salida a la crisis del Covid 19 según Excuse Me Captain

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La economía mundial va a estar vinculada a productos y servicios digitales en más de un 45% para 2022. En 2021 la inversión publicitaria en medios online crecerá hasta llegar al 12%. Las agencias que ofrecen formación son una buena alternativa para el reciclaje profesional dentro del marketing digital

La demanda de profesiones digitales ya era una realidad antes de la pandemia, pero durante la misma se ha producido un crecimiento exponencial que está multiplicando su impacto en la era post Covid 19. Se trata de un escenario que trastoca el mercado laboral tal y como se conoce. Nada volverá a ser cómo antes, y los trabajadores tendrán que aclimatarse a un panorama con nuevas reglas. Esto requiere un esfuerzo de flexibilidad e integración en un marco de digitalización.

El aprendizaje ha servido como revulsivo e impulso profesional durante la cuarentena, en especial en aquellos cursos con un enfoque práctico que responden a las especialidades más solicitadas. Todo ello reforzado con la enseñanza en remoto, que a lo largo de estos 2 meses de “lockdown” ha obtenido un repunte de matriculaciones online. La dualidad entre la formación presencial y telemática servirá en el futuro reciente para una mayor adaptabilidad y conciliación.

El World Economic Forum ya ha dictaminado que la economía mundial va a estar vinculada a productos y servicios digitales en más de un 45% para 2022. Esto se traduce en 75 millones de empleos que pasarán a ser automatizados, lo que derivará en 133 millones de nuevas oportunidades.

Las profesiones más demandadas
Digital Account Manager, Community Manager, Digital Communication & Brand Manager, SEO Content Manager o SEM Manager, son sólo algunas de las profesiones que están creciendo en el mundo post-coronavirus.

Según datos de Reason Why, se espera que la inversión en medios digitales se estabilice en junio y se recupere a lo largo de la segunda mitad del presente ejercicio, a medida que se reactiven los diferentes sectores. No obstante, se vaticina una caída del 6% en comparación con 2019. Un dato que no debe interpretarse como algo negativo, ya que para 2021 la publicidad online se beneficiará de eventos deportivos como los Juegos Olímpicos o la Eurocopa, produciéndose una recuperación del 12% en tan solo un año. Además, hay que tener presente que el ecommerce ya se ha consolidado en nuestro país, con usuarios que cada vez confían más en las tiendas online.

Con estas perspectivas, invertir en formación relacionada con marketing digital es una garantía a muy corto plazo, ya que se trata de perfiles con una enorme empleabilidad.

¿Dónde estudiar?
Existe una amplia variedad de escuelas y academias que preparan a cientos de alumnos en torno a estas nuevas disciplinas, en las que se exige un vínculo directo con la realidad del sector. El manejo de herramientas y estar al día de las novedades es un requisito indispensable.

Por ello, las agencias que entre sus servicios imparten cursos especializados han convertido en una alternativa muy solicitada. En este contexto, Excuse Me Captain ofrece una formación integral en Marketing y Estrategia Digital, Analítica Web con Google Analytics, SEO y SEM (iniciación y avanzado) y Comunicación con Community Management. Son cursos presenciales basados en un aprendizaje práctico con casos reales, posibilitando una alineación total con la realidad del mercado laboral.

Todo esto encaja en un marco que pretende alejarse de las titulaciones oficiales. Hay muchas opciones fuera de los cauces habituales que aseguran calidad y rigor a través de profesionales que comparten su know-how. Y es que, otro de los grandes cambios es la desaparición de la llamada “titulitis”, en un escenario que exige demostrar habilidades y competencias concretas. Cada vez se valoran más las especializaciones en nichos concretos, por encima de la acumulación de diplomas y carreras universitarias. Esto no es aplicable a todos los sectores, pero en marketing digital es mejor demostrar que exhibir.

Por lo tanto, el futuro alumno no debe preocuparse de si dispone de conocimientos previos o por si el contrario ya ha empezado a formarse: en Excuse Me Captain los cursos empiezan desde lo más básico y progresan hasta alcanzar niveles más avanzados, con el objetivo de transmitir la pasión del aprendizaje continuo.

Sobre Excuse Me Captain
Excuse Me Captain es una Agencia y Escuela de Marketing Digital que cuenta con un equipo de profesionales que ha desarrollado su actividad profesional en países como Alemania, USA y Holanda, siempre dentro del sector online. Cuentan más de 19 años de experiencia en el ámbito

Imparten sus cursos en Impact Hub Barceló, uno de los mejores entornos de start-ups de Madrid que ofrece toda una programación de eventos y charlas creados por la organización.

Excuse Me Captain se ha aliado con la institución con mayor trayectoria de formación a distancia: UNED. Con ella han desarrollado un curso completo de Marketing Digital para Hoteles & Alojamientos Turísticos.

La metodología de sus cursos es 100% práctica, operando con casos reales y ejercicios que ayudan a asentar los conocimientos.

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El Dolor Irruptivo Oncológico (DIO) está todavía infradiagnosticado e infratratado

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El laboratorio Angelini Pharma España impulsa el proyecto DIOSTOP con el objetivo de concienciar a los médicos de la importancia de controlar el dolor irruptivo en el paciente con cáncer para mejorar su calidad de vida. En dicho proyecto ya han participado hasta ahora más de 250 médicos especialistas – oncólogos médicos, paliativistas, oncólogos radioterápicos y anestesistas-

Son muchos los pacientes con cáncer en estado avanzado que sufren Dolor Irruptivo Oncológico (DIO). Un dolor de difícil control, brusco, breve (dura menos de 60 minutos, con una media de 15 a 30 minutos) y alcanza su máxima intensidad entre los 3 y 15 minutos desde el inicio del episodio. La frecuencia de la aparición de este dolor en el paciente es variable, pero se suele situar entre los 3 y los 4 episodios diarios.

“Se considera que un paciente tiene dolor irruptivo oncológico cuando ya tiene un dolor de base controlado y presenta crisis de dolor transitorias. Solo se puede tratar correctamente el dolor irruptivo oncológico cuando el de base está controlado”, explica el Dr. Alberto Alonso, del Servicio de Cuidados Paliativos de Hospital Universitario La Paz.

El tratamiento del DIO debe ser individualizado y se debe monitorizar estrechamente al paciente una vez pautado este, ya que los opioides son la piedra angular para su tratamiento y, sin un buen control y monitorización, se pueden generar conductas de abuso.

En este sentido, “para el tratamiento del DIO no es válido cualquier opioide mayor”, explica la Dra. Yolanda Escobar, del Servicio de Oncología Médica del HGU Gregorio Marañón. “Debe ser un fármaco rápido en su inicio de acción y en alcanzar el pico de acción calmante, con efecto muy eficaz y de breve duración, de uso fácil, cómodo y discreto”, afirma. Por este motivo, “los opioides que más se adecuan a este tipo de dolor son los de liberación rápida, los ROO (Rapid Onset Opioid)”. Todos los ROO están compuestos por citrato de fentanilo de administración transmucosa, ya sea oral, sublingual, bucal o nasal. “Según las necesidades de los pacientes y sus preferencias, se puede elegir el ROO que se adapte mejor a su caso”, concluye la Dra. Escobar.

Para Olga Insua, Country Manager de Angelini Pharma España, “queremos estar al lado de los profesionales sanitarios ofreciéndoles herramientas que les ayuden en su labor y, a la vez, conseguir entre todos mejorar la calidad de vida del paciente. Todavía, a día de hoy, el DIO sigue infradiagnosticado e infratratado, y de ahí la importancia del proyecto DIOSTOP”.

Se trata de un programa formativo en que se pone de relieve la importancia de un rápido diagnóstico y correcto tratamiento del paciente con Dolor Irruptivo Oncológico, del trabajo multidisciplinar y del seguimiento y adherencia a dicho tratamiento. Esta iniciativa de Angelini está liderada por la Dra. Yolanda Escobar, del Servicio de Oncología Médica del HGU Gregorio Marañón, y el Dr. Alberto Alonso, del Servicio de Cuidados Paliativos de Hospital Universitario La Paz, con el objetivo de ayudar a mejorar el manejo del DIO en todo el territorio nacional.

Angelini Pharma
Angelini Pharma se compromete en dar esperanza a los pacientes de una manera constante y con un enfoque hacia la salud mental, incluido el dolor, las enfermedades raras y la salud del consumidor. Angelini Pharma es una "empresa integrada" con amplios y reconocidos programas de I + D, plantas de producción "World Class" y actividades de comercialización internacional de ingredientes activos y medicamentos líderes en el mercado. Para más información, visitar www.angelinipharma.com.

Es posible encontrar más información sobre Angelini Pharma España en www.angelini.es.

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La almazara Alguijuela inicia una campaña solidaria con Médicos del Mundo "Todos podemos ayudar"

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Almazara Alguijuela y Médicos del Mundo han firmado un convenio de colaboración para realizar una campaña solidaria a nivel nacional de venta de AOVE de calidad Gourmet, en formatos de 2 y 5 litros. Esta campaña persigue un doble objetivo: recaudar fondos para la lucha contra el COVID-19 y, hacer llegar los benefIcios saludables de los AOVES a familias que, por su alto precio, normalmente no consumen este tipo de aceites

Almazara Alguijuela y Médicos del Mundo han firmado un convenio de colaboración para realizar una campaña solidaria a nivel nacional de venta de AOVE de calidad Gourmet, en formatos de 2 y 5 litros. Almazara Alguijuela, en colaboración con Médicos del Mundo, ha sacado al mercado 5.000 litros de un AOVE de extrema calidad con un doble objetivo: por un lado, hacer llegar a los máximos hogares posibles los beneficios saludables propios de un AOVE de este tipo y, por otro , poder aportar fondos a la lucha contra el COVID-19 mediante de la donación de 20 céntimos por litro vendido, a favor de Médicos del Mundo y su lucha contra esta pandemia.

Desde el pequeño municipio de Torremayor (Badajoz), desde el pasado viernes 15 de mayo, se está vendiendo a toda España un AOVE Solidario de extrema calidad a un precio asequible. AOVE de esta campaña, elaborado en octubre de 2019 con aceitunas verdes, acidez máxima inferior a 0.2º, extracción en frío, solo mediante procedimientos mecánicos e inmediatamente después de su recolección.

Es la primera vez que Médicos del Mundo se enfrenta a una pandemia de características similares en el territorio español, sin embargo, su experiencia en epidemias en otros continentes, como la del ébola de África Occidental, la de fiebre amarilla en Angola, la de Cólera en Sierra Leona y Haití, hace de Médicos del Mundo, una organización con experiencia en la gestión de crisis sanitarias.

La respuesta de Médicos del Mundo a la emergencia en España tiene dos vertientes:

• Intervención con población vulnerable
• Prevención y control de la epidemia en el ámbito hospitalario

Almazara Alguijuela, como indican desde su dirección, está dedicada a la elaboración de AOVES exclusivos de aceitunas procedentes de sus propios olivos. Estos son tratados con el máximo mimo y respeto al medio ambiente, con la intención de que la huella de carbono sea la menor posible. Tanto el proceso de recolección de las aceitunas como el de producción de los AOVES es cuidado al máximo, algo absolutamente necesario para conseguir Aceites de Oliva Vírgenes Extras de calidad Exclusiva. Alguijuela vende el 90% de su producción en formatos de cristal con diseños atractivos, en el canal gourmet.

Los beneficios y propiedades saludables de los AOVES en la salud son innumerables, uno de los más conocidos es que consumo habitual refuerza y fortalece el sistema inmunológico (según estudio de la Universidad de Jaén, Facultad de Ciencias Experimentales. Departamento de Ciencias de la Salud. Área de Microbiología. Año 2010).

El aceite de esta Campaña Solidaria es un coupage realizado con dos de sus AOVES monovarietales, arbequina y arbosana. Tiene una excelente relación calidad/precio, y pueden realizarse envíos a toda España.

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Cuatro Premios Mezquita 2020 para los Vinos Bella Pilar

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El vino Temple de 2017 ha obtenido la medalla de plata de estos prestigiosos galardones. El vino Carisma y Coraje de 2019, e Instinto, se han hecho con la distinción de bronce. El concurso organizado por la Academia del Vino de Córdoba es el más veterano de España

Los prestigiosos Premios Mezquita han reconocido este 2020 el trabajo de los enólogos de los Vinos Bella Pilar con cuatro medallas que pronto lucirán en las etiquetas de estos vinos. Concretamente, cuatro de los cinco vinos han recibido una distinción del jurado por su alta calidad, de entre un gran número de candidatos tanto de España como de Portugal:

• Temple 2017, medalla de Plata (86 puntos)
• Carisma 2019, medalla de Bronce (82 puntos)
• Instinto, medalla de Bronce (81 puntos)
• Coraje 2019, medalla de Bronce (79 puntos)

Todo un honor para la joven marca de vinos Bella Pilar recibir estas cuatro distinciones porque los Premios Mezquita son actualmente los más veteranos de la península con 26 años celebrándose de manera ininterrumpida. En 1994 nació este concurso en la Academia del Vino de Córdoba, y poco a poco han ido ganando peso dentro de este tipo de certámenes y solera entre las empresas bodegueras. Además, los 28 miembros del jurado -españolas y portuguesas- son personas de reconocida trayectoria en el mundo vinícola como sumilleres, bodegueros o catadores con suma experiencia, cosa que da más valor aún a las medallas que lo que premian es la calidad del vino.

Des de 2008 los Premios Mezquita cuentan con un sello que las marcas pueden incluir en sus etiquetas para que el consumidor sepa que ese vino ha sido reconocido por su calidad. Los cuatro vinos de Bella Pilar galardonados muy pronto incluirán las medallas en todas sus botellas.

La plata es para el tempranillo Temple del 2017, un tinto intenso color granate con sutiles notas afrutadas en equilibrio con las notas de la madera; el bronce para el Sauvignon Blanc Carisma del 2019, de color amarillo pálido con reflejos verdosos y aromas de fruta tropical con frescos toques herbarios; otro bronce para el Tempranillo-Syrah‚ Instinto, de color rojo cereza con tonos violáceos y aromas de frutos rojos y regaliz; y el tercer bronce para el Tempranillo-Petit Verdot‚ Coraje 2019, de color granate oscuro con reflejos violáceos y aromas de ciruelas negras, moras, notas balsámicas, pimienta negra y especias.

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Una solución de software documental de vanguardia a medida para operadores logísticos – DocPath ZippyDocs

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ZippyDocs es la respuesta de DocPath para los Operadores Logísticos que reciben documentos de distintas fuentes y en distintos formatos (raw data, xml, PCL, PDF, etc.) y que tienen la necesidad de unirlos y presentarlos como un único conjunto de documentos

DocPath ZippyDocs, una solución de software documental para operadores logísticos, lanzada en 2018 y recientiemente mejorada, que ayuda con la optimización de las entregas y a su vez genera importantes ahorros.

Un conjunto de módulos de software independientes, empaquetados como una «solución completa» de software documental especifica para lógistica.

ZippyDocs es la respuesta de DocPath para los Operadores Logísticos que reciben documentos de distintas fuentes y en distintos formatos (raw data, xml, PCL, PDF, etc.) y que tienen la necesidad de unirlos y presentarlos como un único conjunto de documentos.

Cuando no se dispone de ZippyDocs se deben utilizar procedimientos manuales para generar la salida, generalmente en dispositivos separados y luego unir manualmente los distintos documentos en un solo grupo para entregarlos al conductor del camión.

Constantes demoras, errores y conflictos entre el personal son un problema habitual. El diagrama inferior muestra como ZippyDocs recibe todos los documentos generados por las distintas aplicaciones y los une convirtiéndolos en conjuntos de documentos que pueden ser enviados a los dispositivos de salida.

En el momento de la entrega, el conductor actualiza los documentos si fuese necesario y captura la firma del cliente final sobre el albaran. En el caso de utilizar documentos electrónicos, ZippyDocs tiene la capacidad de capturar la firma del cliente electrónicamente y generar el PDF final que puede ser enviado inmediatamente al cliente final.

La eliminación de procedimientos manuales proporciona una importante mejora en la manipulación de documentos evitando demoras innecesarias, confusiones y errores. La conclusión es una clara optimización de procedimientos e importantes ahorros.

Al terminar la ruta de reparto y de regreso al centro de distribución, el conductor puede utilizar una estación de auto-servicio y escanear los documentos ya firmados para actualizarlos en el sistema.

Los documentos pueden ser generados con un código de barras en cada hoja de manera que se puedan reconstruir como documentos completos sin importar el alineamiento ni el orden en que hayan sido escaneadas las páginas.

Los documentos firmados son almacenados en la Base Datos para ponerlos a disposición de los clientes y así evitar demoras en el pago de facturas con la ”excusa” de haber extraviado la copia de algún documento… Este punto suele ser un motivo de muchos disgustos para los Operadores Logísticos.

Los actuales usuarios de DocPath ZippyDocs disfrutan de un alto nivel de satisfacción y han obtenido importantes ahorros de costes debido a la optimización de procesos y la eliminación de demoras innecesarias.

Para más información, visite: https://www.docpath.com/logistics-and-distribution-services-document-software/?lang=es

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La AEAT aplaza SILICIE hasta el 1 de enero de 2021

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Con la publicación en el BOE de la Orden HAC/566/2020, de 12 de junio, que modifica la Orden HAC/998/2019, de 23 septiembre, que regula el cumplimiento de la obligación de llevanza de la contabilidad de los productos objeto de Impuestos Especiales de Fabricación, la AEAT ha aplazado la entrada en vigor de SILICIE hasta el 1 de enero de 2021

La nueva Orden también actualiza la información relativa a la obligación de suministro en 2020, e informa que sigue siendo obligatorio remitir todos los asientos contables de 2020 en formato SILICE, incluyendo los trimestres que se hayan enviado o se vayan a enviar con los libros antiguos. Para ello, la AEAT ha decidido dar de plazo desde el 1 de junio de 2020 hasta el 15 de enero de 2021.

Esta nueva obligación afecta concretamente a las fábricas, los depósitos fiscales, los almacenes fiscales, los depósitos de recepción y las fábricas de vinagre, que deben llevar la contabilidad de los productos objeto de los Impuestos Especiales y, en su caso, las materias primas empleadas en su obtención.

La empresa SERES, especialista en servicios de intercambio electrónico seguro de documentos, ha colaborado con la Agencia Tributaria desde el inicio de SILICE, participando activamente en la fase de pruebas y testeo del sistema. SERES ha desarrollado una sofisticada solución que automatiza los procesos de generación, envío y presentación de libros contables a la AEAT. A través de su solución se realiza envío automático de todos los ficheros, que serán validados y almacenados por la AEAT. Además, sus clientes reciben notificaciones instantáneas de las validaciones de los asientos presentados y en caso de ser rechazados indicamos los errores de concepto.

“Elegir un buen proveedor de servicios es esencial cuando se trata de obligaciones como SILICIE. – explica Alberto Redondo, CMO de SERES para Iberia y LATAM – El envío de los asientos contables de forma electrónica es una tarea tediosa, y nosotros simplificamos todo ese proceso. Además, la AEAT ya ha anunciado sanciones económicas en caso de errores o falta de archivos, con nuestra solución nuestros clientes pueden olvidarse de esos problemas”.

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Atos y Telespazio ponen bajo control la plaga de la planta tóxica estramonio

/COMUNICAE/

Atos, líder mundial en transformación digital, está ampliando el ecosistema de servicios que ofrece su plataforma de datos satelitales Mundi Web Services mediante la integración de la aplicación GeoAdventice de Telespazio France, a fin de responder a un importante desafío para los agricultores, a saber, la expansión del estramonio también denominado datura, una planta tóxica que crece en muchos cultivos

La datura también denominada estramonio, una planta de origen sudamericano, contamina el maíz, las judías verdes, y numerosos cultivos haciéndolas no aptas para el consumo. Con el fin de ayudar a las cooperativas, empresas de semillas y agroindustrias a localizar la datura entre sus cultivos, la solución GeoAdventice creada por Telespazio France utiliza los recursos de la plataforma de aprendizaje en profundidad de Atos Mundi para procesar decenas de miles de imágenes tomadas por los drones. 24 horas después de que un avión teledirigido haya sobrevolado los cultivos, los resultados cartografiados se envían y se presentan al agricultor en una aplicación móvil. Con esta información, los agricultores pueden adaptar su estrategia de cosecha e intervenir en las zonas infectadas, evitando la degradación de todo o parte del cultivo en la parcela.

A largo plazo, Telespazio France y Atos tienen previsto ampliar su cooperación para gestionar el problema del pasto en las parcelas agrícolas de forma más global mediante el procesamiento de imágenes de zánganos, aéreas y de satélite.

Todos los datos son procesados usando las capacidades de computación de la plataforma de nube de Mundi Web Services. Esta plataforma de observación de la Tierra, gestionada por Atos en nombre de la Comisión Europea y la Agencia Espacial Europea (ESA), permite a terceros (agentes industriales, instituciones como las agencias espaciales nacionales, PYMES y empresas de nueva creación) crear servicios comerciales innovadores basados en los datos de los satélites de la ESA. Atos y sus socios diseñan y comercializan estos nuevos servicios. Con este nuevo proyecto, el consorcio ha participado en la industrialización en gran escala de GeoAdventice.

"Continuamos expandiendo nuestra plataforma Mundi con nuevas soluciones para la agricultura del futuro. Nuestra asociación con Telespazio y el suministro de GeoAdventice permite a los agricultores optimizar la rentabilidad y la calidad de sus cosechas - que con la producción sostenible de alimentos", dijo Stéphane Janichewski, Director de Mercado Aeroespacial de Atos.

"GeoAdventice ya se utiliza en más de 8000 hectáreas y ayuda a Nataïs, el principal productor de palomitas de maíz de Europa, a controlar sus cosechas. Nuestra asociación con Atos y el acceso a los datos de la ESA y a los recursos informáticos de la plataforma Mundi nos permiten aumentar nuestra visibilidad y acceder a nuevas oportunidades de desarrollo", añade Lilian Valette, responsable de los servicios medioambientales de geoinformación, situados en Burdeos en Telespazio France.

Mundi representa la inversión de Atos en Inteligencia Artificial, Big Data, Plataformas analíticas para aplicaciones espaciales y es parte de la rica historia de la observación de la Tierra, cuyos puntos clave se resumen aquí.

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