Archiff, la plataforma que hace rentables los estudios de arquitectura

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De la mano de referentes del sector como Alberto Campo Baeza, Belén Moneo, Pablo Bofill o Ramón Esteve, y de profesionales expertos en sus campos como Susana Lluna, Miguel Lozano, Maty Tchey o Paco Suay, el estudiante aprenderá las claves para gestionar y dirigir con éxito una empresa de diseño, propia o ajena

Son muchos los profesionales creativos que se lanzan a emprender con sus propios estudios, pero no son tantos los que cuentan con los conocimientos necesarios para llevar el emprendimiento a buen puerto. Finanzas, ventas, propiedad intelectual, protección de datos, marca, etc. Un buen número de campos que deben atenderse para alcanzar el éxito y no morir en el intento. 

Precisamente con el objetivo de subsanar estas carencias nace Archiff, curso para la gestión de estudios de diseño y arquitectura creado por Juan Ferrero, CEO de Ramón Esteve Estudio, y el emprendedor Jorge Sanchis, y que es el primer programa de la plataforma homónima. Ambos, Ferrero y Sanchis, conocen de primera mano las dificultades características del sector, concretamente, el desequilibrio entre las capacidades creativas y las capacidades relativas a la gestión y dirección de un estudio de arquitectura o diseño. 

En ese sentido, señala Ferrero: "El principal problema cuando te enfrentas a crear un estudio desde cero, en solitario o con compañeros es que has aprendido a diseñar, tienes mucho talento creativo, tienes capacidad de desarrollar un proyecto de arquitectura, pero nadie te ha enseñado a montar un estudio. No tienes nociones acerca de cómo generar y relacionarte con los clientes, no sabes cómo vender, ni cómo contratar, y todo te resulta farragoso".

¿Qué se aprenderá con Archiff? En primer lugar, a ser más rentable con un estudio. Se aprenderá también a gestionar mejor aspectos clave de la empresa como son los honorarios, la marca, la reputación online, o la presencia en redes sociales. Se adquirirán conocimientos sobre contabilidad y finanzas que aportarán seguridad a la hora de hablar con asesores, o de legislaciones tan importantes como la de la propiedad intelectual. Archiff es además el único curso de sus características cuya formación se lleva a cabo de manera totalmente online.

El equipo que acompañará al estudiante de Archiff en su formación, uno de sus grandes atractivos, lo integran profesionales de reconocido prestigio, referentes en el sector a nivel nacional e internacional, de la talla de Alberto Campo Baeza, Pablo Bofill, Belén Moneo, Batlle i Roig o Ramón Esteve, y profesionales expertos en sus campos como Susana Lluna, Maty Tchey, Paco Suay, Miguel Lozano o Iván Sempere.

El sistema de Archiff, primer programa formativo online de la plataforma homónima, ha sido desarrollado pensando en la realidad laboral de un perfil profesional. De este modo, una vez adquirido el curso, este puede ser realizado siguiendo el orden de las unidades, que además de las lecciones, incluyen diferentes contenidos adicionales como vídeos o descargables, o bien directamente trabajando los temas que más se necesite reforzar. 

Archiff ha irrumpido en el panorama de la formación para profesionales con el objetivo de atender una demanda real que sin embargo no se circunscribe a un ámbito local: según sus creadores, el programa, que inaugura un amplio proyecto de formación, aspira a llegar a generar una comunidad de usuarios procedentes de toda la esfera hispanoparlante.

Más información sobre Archiff en www.archiff.com

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OK Venture se convierte en socio estratégico de SkateFlash

/COMUNICAE/

La venture capital de OK Group se incorpora como nuevo accionista de esta sociedad valenciana dedicada a la fabricación y comercialización de patinetes y bicicletas eléctricas

OK Venture, la venture capital perteneciente al holding empresarial OK Group, se ha convertido en socio estratégico de la empresa SkateFlash SL tras realizar una ampliación de capital. Con sede en Ontinyent (Valencia), la sociedad se dedica a la construcción y comercialización de patinetes y bicicletas eléctricas.

De esta manera, OK Venture se incorpora como nuevo accionista de esta marca creada en 2016. Con fábrica propia, SkateFlash construye y vende posteriormente, una amplia gama de productos de altas prestaciones como son los patinetes y las e-bikes, conjugando las últimas novedades tanto en calidad y diseño como en innovación y tecnología.

En este sentido, la sociedad valenciana se caracteriza por controlar todo el ciclo de construcción de sus productos, desde el diseño hasta su venta final, fabricados 100% en España y sin dependencia de otros mercados, lo que la sitúa como líder en micromovilidad eléctrica de Europa.

En sus inicios, SkateFlash fabricó productos tan conocidos como el Hoverboard de autobalance con el que consiguió récord de ventas online en España y otros portales europeos, además de disponer de la exclusividad de su patente en España y Portugal. Una evolución que le permitió incorporar, primero patinetes y posteriormente bicicletas eléctricas hasta la actualidad, con más de 200 mil unidades vendidas en 16 países del mundo en sus 7 años de historia.

Actualmente SkateFlash fabrica 5 modelos de patinetes eléctricos y 5 de e-bikes, que se adaptan a cualquier usuario y terreno por el que circulan. Entre ellos, destaca el patinete Model Us, compuesto de materiales reciclados como el aluminio y el plástico, consiguiendo así un menor impacto en el medio ambiente.

La empresa de micromovilidad cuenta con una amplia red de distribución de sus productos en España y Europa entre los que se encuentran grandes cadenas de tiendas como El Corte Inglés, MediaMarkt, Carrefour, Milar, Tien21 y Euronix, entre otras.  

Desde OK Venture se ha querido apoyar y entrar a formar parte de este proyecto no solo por su carácter emprendedor e innovador, sino también por su compromiso con el medioambiente impulsando una movilidad eléctrica responsable.

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Más de 100 inversores asisten a la presentación de la asociación nacional BIGBAN en Málaga

• Este BIGBAN Connect de Málaga, cuyo objetivo es potenciar el ecosistema local inversor y localizar oportunidades de inversión, ha dado a conocer además la asociación que ya cuenta con socios en Andalucía 

• En el acto, reconocidos business angels internacionales de la región como Andreas Mihalovits y socios de BIGBAN como Tom Horsey, Juanjo Mostazo y Nacho Alonso han contado sus experiencias en las tesis de inversión, formas de análisis, generación de dealflow y exits 

ROIPRESS / MÁLAGA / ESPAÑA / INVERSIÓN - Más de 100 asistentes, entre business angels, venture capital, corporate, family office, incubadoras, aceleradoras y agentes del ecosistema emprendedor de Málaga han asistido a la presentación de la asociación nacional de inversores privados BIGBAN en el Polo Digital de Málaga.

Así, este BIGBAN Connect, segundo nacional y primero en la ciudad andaluza, ha comenzado con la presentación de la asociación que, por un lado pretende conectar capital con proyectos innovadores y alto potencial de crecimiento. Y por otro, acompañar a sus socios en el proceso de convertirse en verdaderos inversores a través de la formación para cada uno de sus targets, tal y como explicó su presidenta, Victoria Majadas. 

Al comienzo de este BIGBAN Connect, que también contó con la asistencia de la concejala de Promoción de la Ciudad y Captación de Inversiones del Ayuntamiento de Málaga, Rosa Sánchez, los partners del evento, el fondo de capital riesgo Eoniq.fund, la consultora Auren, una de las principales organizaciones nacionales de auditoría, asesoría fiscal y legal y consultoría de empresas RSM Spain, la empresa municipal Promálaga y la plataforma en la nube especializada en servicios para startups AWS Startups (Amazon), han tenido un tiempo para presentarse a la audiencia.

Diferentes formas de invertir

El encuentro ha contado con un panel de expertos en inversión de startups y el testimonio de reconocidos business angels nacionales e internacionales, socios de BIGBAN que han trasladado sus vivencias en torno al mundo de la inversión. 

Conducido por el business angel internacional, y miembro de la junta directiva de BIGBAN, Tom Horsey, este panel ha dado a conocer algunos de los aprendizajes que inversores como Juanjo Mostazo, también socio de BIGBAN, o Nacho Alonso, vicepresidente de la asociación han tenido en torno a tesis de inversión, formas de análisis, generación de dealflow o exits.

Tom Horsey es business angel internacional e inversor de capital riesgo en early stage VC investor (MVP+) y cofundador de StartupLabs y Eoniq.fund. Nacho Alonso es business angel, cofundador y CEO de Pinama Inversiones. así como vicepresidente de BIGBAN y Juanjo Mostazo ha desarrollado su carrera profesional en startups de Barcelona, Berlín y París. Además, es uno de los business angels más activos a nivel nacional con casi 100 startups en su cartera de participadas y es “venture partner” del fondo de capital riesgo K Fund. 

Durante este panel se ha explicado como “aunque cada uno tiene su propia experiencia, contactos, cantidad de inversión, forma de invertir y desinvertir y de involucrarse en el proyecto, todos tenemos que generar oportunidades de inversión, elegir en qué oportunidades de inversión invertir, hacer un seguimiento, con más o menos apoyo, de tu cartera de inversión y finalmente tienes que vender. Esto sí que es común a todos los inversores”, subrayó el miembro de la Junta Directiva de BIGBAN, Tom Horsey. 

La idea de este panel es que “la audiencia se haya quedado con la forma de trabajar de cada uno de los perfiles de business angel que han participado y adapte a su estilo las partes que mejor le encajen”, añadió Tom Horsey. 

Tras este encuentro, Tom Horsey mantuvo una conversación con el super angel alemán, Andreas Mihalovits acerca de la forma en la que empezó, cómo evolucionó, y cómo ha cambiado hasta lograr una cartera de inversiones en más de 160 startups.    

Durante, el encuentro la presidenta de BIGBAN, Victoria Majadas  aprovechó para presentar el reciente portal de dealflow que ha puesto en marcha la asociación para conectar a sus inversores con startups en búsqueda de financiación principalmente de España, Europa y Latam. En el que además, los proyectos están segmentados de forma automatizada para hacer más eficiente el análisis a los inversores privados socios de la red. Además se anunció la 9ª edición del BIGBAN Investor Congress que se celebrará el mes de noviembre en la ciudad de Valencia. 

Málaga es una ciudad con un alto potencial de inversores privados y cuenta con uno de los ecosistemas de innovación más efervescentes en este momento a nivel nacional. La celebración de este evento en la ciudad ha permitido impulsar el posicionamiento de BIGBAN como asociación nacional de referencia del ecosistema inversor.

De forma paralela, y aprovechando la presencia de la presidenta de BIGBAN, Victoria Majadas y su vicepresidente, Nacho Alonso en Málaga se ha llevado a cabo un desayuno en el Innovation Hub de Oracle, junto a la empresa estadounidense de computación en la nube, Oracle Netsuite. En este encuentro, y bajo el título de “Mesa redonda inversores & startups”, se han recogido algunos de los mejores casos de startups del ecosistema malagueño para conectar a estas startups con inversores privados. 

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Juan Manuel Baixauli, nuevo vocal del Consejo Asesor de Scaleups de Empresa y Sociedad

• El Consejo Asesor de Scaleups de Fundación Empresa y Sociedad está formado por fundadores y CEOs de scaleups de referencia en su ámbito, con un alto componente digital 

• Baixauli cuenta con más de 35 años de experiencia en la industria del turismo y, además de dirigir Consultia Business Travel, ha fundado otras empresas del sector y ha recibido varios galardones a lo largo de su trayectoria profesional 

ROIPRESS / EUROPA / NOMBRAMIENTOS - Juan Manuel Baixauli, fundador, COO y presidente del Consejo de Administración de Consultia Business Travel, compañía española especializada en la gestión integral de viajes de negocio, ha sido nombrado vocal del Consejo Asesor de Scaleups de la Fundación Empresa y Sociedad. 

Baixauli es fundador, COO, y presidente del Consejo de administración de Consultia Business Travel. Cuenta con más de 35 años de experiencia en la industria del turismo y, además de dirigir Consultia Business Travel, es el fundador de empresas como Viajes Gheisa o del touroperador Go&Golf. Es experto en tecnología y estrategia turística para el Instituto Europeo del Viaje, presidente del Consejo de Administración de “la Alquería de Vilches”, y del consejo de administración de Valencia New Investments. Así como presidente de honor del Club de Innovación de la Comunidad Valenciana, miembro de la Cátedra de Cultura Empresarial y presidente de la Asociación para el Fomento de la Cultura Empresarial.

El COO de Consultia Business Travel ha recibido numerosos galardones a lo largo de su vida profesional. Ha sido distinguido como Emprendedor Nacional en 2002, premio Turismo (2003), Emprendedor CV del Año (2006), premio a la Tecnología e Innovación (2015) y a la Mejor Trayectoria Profesional (2015), entre otros.

Clave de futuro de empresas y sociedad

Fundación Empresa y Sociedad ha incorporado el Consejo Asesor de Scaleups como complemento natural a su Consejo Empresarial Senior. Con esta acción aspira a convertirse en la entidad de referencia para las scaleups y a optimizar colaborativamente el desarrollo de Negocio, el marketing y las ventas globales de las más de sesenta scaleups asociadas.

El Consejo Asesor de Scaleups está formado por fundadores y CEOs de scaleups de referencia en su ámbito, con un alto componente digital y genéticamente colaborativos, lo que le otorga un perfil singular y diferente del de los más habituales en los Consejos Asesores empresariales. Además de consultivo, técnico, operativo y reputacional, suma el carácter no lucrativo de Empresa y Sociedad, es decir, que revierte en la generación de cambio social enfocado en facilitar la evolución digital de las empresas y la creación de un nuevo tejido empresarial joven y tecnológico.

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AutonomosPymes.com: 335 empresas creadas telemáticamente en 2022

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Autónomos Pymes Asesoría Online S.L.P., sociedad limitada profesional de economistas y punto de atención a emprendedores finaliza el año 2022 con 335 empresas sociedades limitadas creadas de manera telemática

De acuerdo con las estadísticas publicadas en la ficha del PAE, durante el período 2012-2022, Autónomos Pymes Asesoría Online SLP ha creado un total 2.539 empresas de manera telemática a través de la plataforma CIRCE.

El aumento en el número de constituciones de constituciones de empresas SL durante al año 2022 respecto del anterior ha sido del 26,4% siendo el año con mayor número de empresas creadas, totalizando 335 empresas. Tan sólo en el año 2022.

Según su Socio Director, el economista Juan Carlos Romero Muñoz, este mayor número de empresas SL constituidas telemáticamente por Autónomos Pymes Asesoría Online SLP durante el año 2022 se debe por una parte al dinamismo emprendedor existente y al reconocimiento que hacen los emprendedores de la labor profesional efectuada durante más de 10 años por la compañía.

Crear una empresa SL es rápido y económico con Autónomos Pymes Asesoría Online SLP. Llevan desde el inicio manteniendo el mismo precio de constitución de empresas SL de manera telemática con gastos de constitución incluidos.

La vocación de servicio profesional unido a una gran experiencia acumulada durante más de 10 años se unen para ofrecer a emprendedoras y emprendedores una manera rápida y económica de iniciar su actividad empresarial.

Otros servicios ofrecidos por Autónomos Pymes Asesoría Online SLP
La actividad profesional de Autónomos Pymes Asesoría Online SLP no sólo se limita a la creación de empresas SL sino que hay otros servicios como por ejemplo el asesoramiento fiscal, contable y laboral que ofrece la compañía.

De esta manera, una vez se crea la empresa SL, emprendedoras y emprendedores pueden acceder al resto de servicios profesionales, basados en una relación calidad precio muy alta.

Además, a través de la red de despachos colaboradores de Autónomos Pymes Asesoría Online SLP se pueden acceder a servicios tales como protección de datos haciendo que la oferta para la empresa recién constituida sea más completa.

Una red de colaboradores en plena expansión
Durante todos estos años no sólo se ha incrementado el número de empresas constituidas de manera telemática sino que cada vez son más los profesionales que acuden a Autónomos Pymes Asesoría Online SLP para que efectuemos la constitución de empresas a sus clientes.

En este sentido, los planes de la compañía para el año 2023 continúan siendo mantenerse como líderes en España en constitución telemática de empresas SL a través de la plataforma Circe y fomentar al mismo tiempo la red de colaboradores, ya sean otras empresas de servicios empresariales, gestorías u otras asesorías que prefieren depositar su confianza en Autónomos Pymes Asesoría Online SLP para constitución de las empresas a sus clientes.

Las grandes sinergias creadas por las colaboraciones entre diferentes profesionales, orientados al mundo de la empresa y a los autónomos, convierten dicha relación en un factor decisivo de apoyo a las empresas recién creadas, ampliando la cobertura de servicios a su disposición y ofreciendo una prestación de servicios muy especializada y optimizada.

Acerca de Autónomos Pymes Asesoría Online SLP
Autónomos Pymes Asesoría Online SLP es una Sociedad Profesional de Economistas y punto de atención a emprendedores (PAE) creada en el año 2012.

La empresa está especializada en crear empresas SL de manera telemática en prácticamente casi toda España, y en un tiempo muy breve. Desde el año 2012 hasta 2022 son más de 2.500 las empresas constituidas.

Asimismo, la compañía ofrece servicios de asesoramiento fiscal, contable y laboral a empresas y autónomos.

Se puede contactar con Autónomos Pymes Asesoría Online SLP dirigiéndose a la web Https://autonomospymes.com

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Nueva área de Brújula PR para potenciar el posicionamiento de emprendedores en los medios de comunicación

 

ROIPRESS / STARTUP / PYME - La Agencia de relaciones públicas española Brújula PR dirigida por la periodista Mar Escudero, que opera bajo el claim “El Arte de Influir”, acaba de crear la nueva Área ´Innovación & Scaleup´ dirigida a potenciar el crecimiento de startups y pymes de todos los sectores. En la que aglutinará todas las marcas del ecosistema startup -como Cleantech, Fintech, HRtech, Ehealth, Marketplace, Agrotech, Biotech, Legaltech, Edtech o Proptech- que ya trabajan con las soluciones personalizadas de la Agencia. 

Cada vez son más las startups y pymes que para ser escalables integran en su estrategia de negocio una comunicación profesionalizada. Es decir, cada vez más, demandan estrategias con los medios de comunicación, bien definidas, que las ayuden a pasar de ´startups´ a ´scaleups´. Y de ahí a posicionarse como futuros unicornios, aquellas empresas tecnológicas que alcanzan un valor de 1.000 millones de dólares sin tener presencia en Bolsa.

Con esta visión, Brújula PR tiene muy claro que lo primero a la hora de trabajar con los emprendedores “es conocer el proyecto”. Lo segundo, “analizarlo, pensar en él, en la novedad que aporta a un mercado o a la propia sociedad y su personalidad, para poder ofrecer una estrategia de comunicación, clara, precisa y a la medida del proyecto”. La Agencia trabaja claramente orientada a resultados y ello les exige analizar qué impacto tiene en el proyecto el plan de comunicación y amoldarlo a la evolución del proyecto.

Campañas 360º

Es por esto que esta nueva área cuenta con profesionales multidisciplinares con experiencia en periodismo y campañas de comunicación 360º. Con amplia experiencia en el sector, algunos de ellos incluso han desarrollado campañas en la fase ´seed´ de unicornios como Glovo o para el sector inversor con grupos de business angels y capital venture como Lanai Partners. 

Según Mar Escudero, periodista y experta en Comunicación Estratégica, que durante más de 20 años ha desarrollado Campañas para marcas de todos los sectores: “hace años que las grandes marcas se dieron cuenta que la comunicación profesionalizada representa un pilar estratégico para el éxito del negocio y así han de verlo ahora las startups si quieren ser altamente escalables” y continúa “con la desaceleración global de la inversión en el ecosistema, ahora más que nunca apostar por una estrategia de PR que ponga el foco en aportar valor y reputación al negocio es clave”.

Valor Estratégico

La comunicación se ha convertido en un activo de alto valor estratégico por ser responsable de la gestión de la reputación, credibilidad e imagen del negocio. Convertir la comunicación en una herramienta de éxito que permita pasar de ´startup´ a ´scaleup´ es todo un reto para muchas compañías. Para asegurar el éxito en el proceso de comunicación es fundamental contar con una buena red de contactos: periodistas, influencers y blogueros estratégicos en línea con el mensaje que se quiera transmitir. 

´Innovación & Scaleup´ la nueva Área de la Agencia especializada en influir en el mercado, llega en un momento en el que el ecosistema startup es muy consciente de que para captar inversión y talento tiene que apostar por la Comunicación como eje estratégico de negocio. Garantizar el éxito de una buena estrategia de PR que ayude a escalar el negocio requiere contar con un equipo especializado, gran conocedor de los medios de comunicación, muy ligado a la economía digital, que además disponga de un gran conocimiento del ecosistema. 

A este respecto, Rubén Ferreiro, conocido emprendedor, socio fundador de Lanai Partners y Presidente del Grupo VIKO -especializado en marketing- entre otros proyectos emprendedores, señala; “Brújula PR se alinea muy bien con lo que necesita una startup y adapta el mensaje a la prensa sin perder el foco” y añade; “consigue que cada impacto generado sea relevante para el objetivo de negocio”.

Con ADN digital y en constante transformación, la Agencia está enfocada en las relaciones con los medios, formación de portavoces, el liderazgo, visibilidad, reputación, posicionamiento corporativo, la comunicación de producto, de crisis y la gestión reputacional. Además de estar presente en Madrid y Barcelona también cuenta con un equipo en Lisboa para aquellas marcas que necesitan gran visibilidad para abrirse al mercado portugués. 

A su vez, Brújula PR abarca otras áreas de la Comunicación 360 focalizadas en tech, energías renovables, retail, financiero, inmobiliario, salud, turismo, jurídico, industria y alimentación entre otros. También dispone de Áreas de Publicidad y Marketing Digital, Eventos, Soportes Audiovisuales y ESG, creando valor tanto para el b2b como el b2c de marcas nacionales y globales.  

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Samara cierra una ronda seed de 4,5M€ liderada por Seaya y Pelion Green Future

/COMUNICAE/

Los fondos que apoyaron a la compañía el pasado verano reafirman la confianza en el equipo fundador y su modelo de negocio. Samara tiene como objetivo seguir desarrollando tecnología propia y captar talento de primer nivel para acompañar a más hogares en su transición energética. España, que comenzó 2022 con sólo 70.000 instalaciones de autoconsumo, espera llegar al millón en 2025

Samara, la compañía de energía solar que acompaña a los hogares en su transición energética hacia un modelo más eficiente y sostenible, ha levantado una nueva ronda de financiación de 4,5 millones de euros para seguir desarrollando tecnología e impulsando el acceso al autoconsumo de manera sencilla y accesible.

La ronda está liderada por Seaya —fondo de venture capital líder en Europa y America Latina,detrás de unicornios como Wallbox, Glovo y Cabify— y cuenta con el apoyo de Pelion Green Future —fondo de inversión con sede en Munich centrado en energías limpias y otras tecnologías de descarbonización. La compañía ha levantado un total 6,5 millones de euros,4,5 millones en esta ronda, que se suman a la ronda pre-seed de 2 millones de euros delpasado mes de junio, en la que ambos fondos también participaron.

Financiación para seguir creciendo en 2023 Samara está liderada por Iván Cabezuela —ex-Country Manager de Bulb en España y ex-Amazon y Uber— y Manel Pujol —ex-Country Manager de Uber Eats y Alan en España—dos emprendedores con experiencia escalando y operando compañías tecnológicas y de alto crecimiento.

"Queremos ayudar a más personas a adoptar una energía más limpia en sus viviendas a través de paneles solares, baterías y cargadores de vehículo eléctrico, haciéndose independientes energéticamente y reduciendo sus emisiones de carbono" señala Iván Cabezuela, cofundador de Samara. "El objetivo es continuar con el crecimiento exponencial que estamos viviendo en
estos primeros seis meses, ampliar nuestro ámbito geográfico y seguir desarrollando soluciones digitales para ayudar a nuestros clientes a optimizar su consumo. Para nosotros es importante establecer relaciones de confianza a largo plazo con los usuarios y ser su compañero de viaje en la transición energética.", añade.

La propuesta de valor de la compañía se basa en facilitar al máximo la transición energética de los hogares a través de tecnología. Samara utiliza software para crear una solución integral centrada en el cliente, que comprende desde la instalación de paneles solares hasta la adopción de baterías de almacenamiento y cargadores de vehículos eléctricos, entre otros. La solución permite a los usuarios comprobar la instalación de los paneles solares en su casa mediante un diseño en 3D, calcular el ahorro energético y conocer su impacto medioambiental positivo gracias a la reducción de emisiones de CO2. Samara tiene comoobjetivo seguir construyendo productos y tecnología para ayudar a sus clientes en la adopción de todo el espectro de tecnologías limpias relacionadas con la transición energética residencial.

Para dar servicio a cada vez más hogares, Samara está reclutando talento que le ayude a seguir con su estrategia de expansión a través de la apertura de hubs propios. Estos centros logísticos son claves para garantizar la agilidad en visitas técnicas e instalaciones.En estos seis meses desde su lanzamiento, Samara ya ha mostrado su apuesta por el desarrollo y la innovación. Ante problemas intrínsecos del sector como la falta de personal cualificado, Samara ha apostado por contratar y formar a sus propios equipos técnicos y así conseguir asegurar los mejores estándares de calidad de sus servicios que les posicionancomo un referente en el mercado nacional del autoconsumo.

"Estamos muy ilusionados de continuar apoyando a Samara tras ser testigos de la extraordinaria ejecución de Manel e Iván, de su capacidad de atraer talento de primer nivel yde escalar la compañía con excelencia operacional", señala Carlos Fisch, director en Seaya. "Queremos seguir acompañando a Samara en su misión de acelerar la adopción de la energía solar en los hogares. El crecimiento sostenible que representa Samara cuadra a la perfección con los valores de Seaya" añade.

Seaya y Pelion Green Future, apuesta continua por la energía solar La confianza depositada de nuevo por Seaya y Pelion Green Future es también un reflejo del creciente interés en el autoconsumo, un mercado que espera llegar al millón de instalaciones en 2025 en España y que comenzaba el año con solo 70.000 instalaciones en viviendas. "Estamos orgullosos de contar de nuevo con la confianza de Seaya y Pelion Green Future, nuestros dos principales inversores iniciales. Nuestro objetivo es que cada vez más personas utilicen energías renovables en sus hogares, mientras ahorran dinero y ayudan a proteger el planeta. Por eso estamos centrados en mejorar cada paso de la vida del cliente, desde que contactan con nosotros y les acompañamos en su proceso de adopción de nuevas tecnologías, hasta después de la instalación, para que esta transición energética sea sencilla y asequible." afirma Manel Pujol, cofundador de Samara.

Una de las razones que explican el crecimiento del autoconsumo es precisamente el encarecimiento e inestabilidad del precio de la luz. La situación ha abierto los ojos a muchos consumidores, que han descubierto que pueden ahorrar hasta un 70% en su factura y lograr más independencia energética. Este factor, unido a un aumento en la concienciación social contra el cambio climático y a las recientes ayudas y bonificaciones fiscales, han hecho que el autoconsumo se convierta en una solución real para los consumidores.

Benedikt von Bary, vicepresidente de Pelion Green Future apunta que desde la compañía ";estamos muy ilusionados por incrementar nuestra inversión en Samara y seguir ayudando a los propietarios de viviendas en la transición a la energía verde y a ser independientes energéticamente. En los últimos meses, el equipo formado por Iván y Manel ha demostrado su capacidad para construir rápidamente un negocio sólido, y estamos convencidos de que ahora es el momento adecuado para invertir en la expansión en toda España para cubrir zonas
con menor acceso a la energía solar residencial.".

Acerca de Samara

Samara es la compañía de energía solar que acompaña a los hogares en su transición energética hacia un modelo más eficiente y sostenible, consiguiendo un ahorro de hasta el 70% en la factura de la luz. Nace en junio de 2022 y ofrece un servicio de energía solar integral de calidad (placas solares, baterías y cargadores). Mediante el desarrollo de tecnología propia, Samara simplifica y acerca la adopción del autoconsumo a los consumidores. Para ello cuenta con gestores energéticos y equipos de instalación propios que acompañan a sus usuarios durante todo el proceso, de principio a fin: desde el estudio previo 100% personalizado hasta la adopción de nuevas tecnologías, pasando por la instalación, el mantenimiento y la monitorización proactiva, así como en los procesos burocráticos y la solicitud de subvenciones.

Acerca de Seaya

Seaya es un fondo de Venture Capital líder en Europa y América Latina, con sede en Madrid, que invierte en emprendedores excepcionales que están construyendo compañías tecnológicas globales. Seaya gestiona más de 600 millones de euros a través de cinco fondos de inversión en etapas tempranas. Seaya acelera el crecimiento de las startups potenciando la visión estratégica del fundador, poniendo a su disposición la plataforma global de Seaya, su amplia red de fundadores, inversores y multinacionales, así como toda su experiencia en la expansión global de compañías como Glovo, Cabify, Wallbox (NYSE:WBX), Spotahome, Clarity AI, Clicars, Alma o RatedPower.

Acerca de Pelion Green Future

Pelion Green Future (Pelion) es un holding de inversión independiente con oficinas en Múnich y Nueva York. Con el objetivo de ser el catalizador del cambio y la innovación, Pelion invierte y se asocia con empresas y emprendedores centrados en tecnologías de descarbonización como las energías renovables, el hidrógeno y otras clases de activos de infraestructuras. Como inversor a largo plazo y emprendedor, Pelion invierte en mercados públicos y privados en distintas fases. Pelion ha invertido en más de 10 promotores, operadores y productores (IPP) de energías renovables en todo el mundo y participa estratégicamente en empresas en fase de pre-semilla y semilla centradas en soluciones de descarbonización.

Fuente Comunicae

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Tarifa reducida de autónomos

El próximo año 2023 trae consigo novedades importantes en cuanto al sistema de cálculo de las cuotas de autónomos que se basarán en los ingresos reales. 

ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS - Asimismo, la actual tarifa plana para nuevos autónomos también tendrá cambios que afectarán a los emprendedores que decidan iniciar su actividad a partir del 1 de enero de 2023.

La bonificación de la actual tarifa plana desaparecerá el próximo día 1 de enero de 2023 con la entrada en funcionamiento del nuevo sistema de cotización por ingresos reales. 

¿Qué ocurre a partir de 2023 si ya tengo una tarifa plana concedida para la cuota de autónomo?

Todos aquellos emprendedores que estén disfrutando de la tarifa plana antes de 2023 no la perderán, pero seguirán sujetos a la misma. 

Es decir, que si tienes la tarifa plana concedida no podrás pasarte a la tarifa reducida, pero seguirás pagando tu cuota de autónomo de acuerdo con la antigua tarifa plana, tal como especifica la disposición transitoria tercera del Real decreto Ley 13/2022.

Es decir, que si ya tienes la tarifa plana concedida antes de 2023 podrás seguir disfrutando de sus beneficios hasta agotar la ayuda ofrecida por la misma.

¿Y si quieres darte de alta como autónomo a partir de 2023?

A partir de 2023 se puede solicitar la aplicación de la Tarifa Reducida para las cuotas de autónomo. Una vez concedida pagarás una cuota fija mensual de 80€ durante el primer año, y a partir del segundo año dicha cuota pasará a calcularse en función de los ingresos reales.

Si, por ejemplo, en el segundo año tus ingresos reales no superan el salario mínimo entonces sería de aplicación la misma cuota para dicho segundo año. 

A partir del año 2026, en los Presupuestos Generales del Estado se podrán revisar las reducciones en las cuotas de aquellos emprendedores que inicien su actividad, al igual que el resto de parámetros del sistema de ingresos reales, como por ejemplo las tablas o tramos de cotización.

Existen también cambios en la tarifa reducida aplicable a partir de 2023 para los autónomos en pluriactividad, para la llamada tarifa rural que está orientada a nuevos autónomos que vivan o trabajen en municipios de menos de 5.000 habitantes y para el colectivo de personas jóvenes.

Cuota cero de autónomo, ¿Qué es?

La cuota cero de autónomo es una extensión de los beneficios que otorga la tarifa reducida de tal manera que el emprendedor no pague cuota de autónomo en determinadas Comunidades Autónomas. 

Es decir, que se bonificaría durante 24 meses el 100% de la cuota de Seguridad Social a los nuevos emprendedores que inicien su actividad en las Comunidades Autónomas que lo ofrezcan, como es el caso de Madrid, Murcia y Andalucía.

En el caso concreto de la Comunidad de Madrid, a dicha cuota cero podrían acogerse todas las personas que se den de alta por primera vez en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o RETA. La duración sería una bonificación del 100% durante 12 meses, que se podrían ver ampliados en otros 12 meses adicionales dependiendo de que el rendimiento neto no supere el salario mínimo.

Si eres emprendedor y te estás planteando darte de alta como autónomo siempre puedes asesorarte con Autónomos Pymes Asesoría Online SLP.

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Autónomos Pymes Asesoría Online S.L.P. es un centro de atención a emprendedores y una sociedad profesional de Economistas con más de 10 años de experiencia profesional.

 En los últimos diez años han creado más de 2.500 empresas en toda España y han ayudado a más de 15.000 emprendedores.

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Puedes ampliar más información hablando sin compromiso alguno con Autónomos Pymes Asesoría Online S.L.P. o bien accediendo al artículo que tienen publicado en su web sobre la TARIFA REDUCIDA.

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Seeliger y Conde entrega los VIII Premios Jóvenes Directivos con Talento

• Los Premios Seeliger y Conde son en esta edición para, Jordi Argemí García, Román Campa Lewkowycz, Patricia Cortada Fontova, Ana Costi Ruiz, Patricia Lajara de Camilleri, Luis Martín Lostao e Ignacio Merry del Val Morenés, en distintas áreas funcionales

• Luis Conde, presidente de Seeliger y Conde ha destacado la valentía, el esfuerzo y el optimismo como elementos clave para un buen liderazgo “los líderes más sobresalientes del mundo tienen en común que son valientes, tienen un proyecto y saben comunicarlo y con optimismo”

ROIPRESS / ESPAÑA / GALARDONES - Los Premios Seeliger y Conde vuelven después de casi cuatro años de parón motivado por la pandemia. En el acto de entrega, que ha tenido lugar en el Aula Magna del Campus Norte de la escuela de negocios IESE, coorganizado por IESE Business School y la Fundación Princesa de Girona, se ha desvelado el nombre de los ganadores en sus siete categorías, conducido por Luis Conde, presidente de Seeliger y Conde.  

En esta octava edición de los Premios Jóvenes Directivos con Talento, han sido reconocidos Jordi Argemí García, Director General Financiero en Neinor Homes, en el área financiera; Román Campa Lewkowycz, CEO de Adevinta España, en el área de dirección general; Patricia Cortada Fontova, SVP Airports – MEA & Asia Pacific para International Airlines Group (IAG), en el área de operaciones; Ana Costi Ruiz, Directora de Marketing para Italia, España y Portugal y Directora de Europa para Prime, en el ramo de dirección de marketing.

Además, Patricia Lajara de Camilleri, Vice President of Human Resources para Ralph Lauren, ha sido galardonada en el área de recursos humanos; , Luis Martín Lostao, Head of Business Transformation en Indonesia para Coca–Cola Europacific Partners, en el sector transformación e Ignacio Merry del Val Morenés, Global eCommerce Operations Leader para Ikea, en el plano de dirección comercial y desarrollo de negocio.

El jurado de los Premios ha estado formado por los socios de Seeliger y Conde, los premiados en la anterior edición, representados por Miguel Arias Bermúdez (emprendedor e inversor en el sector tecnológico), Adolfo Díaz-Ambrona (Secretario General de la Cámara de Comercio de España) y Jon Fernández de Barrena (CEO de Altadis), y Salvador Tasqué, Director General de la Fundación Princesa de Girona. 

Creados en 2009, los premios Jóvenes Directivos con Talento han reconocido la trayectoria profesional de 63 jóvenes en numerosas áreas funcionales, como Dirección General, Dirección Comercial, Dirección Financiera y las áreas de Recursos Humanos y de Operaciones. En este sentido, los sectores más premiados han sido gran consumo, finanzas, industria, consultoría y farmacéutico. 

“Edición tras edición, nuestro objetivo es reconocer la trayectoria profesional de jóvenes directivos que han asumido posiciones relevantes en entornos complejos e internacionales”, comenta Luis Conde. Además, ha destacado la valentía, el esfuerzo y el optimismo como elementos clave para un buen liderazgo “los líderes más sobresalientes del mundo tienen en común que son valientes, tienen un proyecto y saben comunicarlo y con optimismo”.

El acto ha ido precedido por la entrevista a Bernardo Hernández González, emprendedor, inversor y ejecutivo del sector tecnológico, y la mesa redonda “Imaginando el futuro, analizando retos contemporáneos: otro liderazgo” formada por Pau García-Milà, Co-Fundador de Founderz, tomando el papel de moderador, y Elisenda Bou-Balust, Head of Apple Media Knowledge, Ignacio Hernández Medrano, Fundador de Savana y Mendelian, Maite Barrera, Fundadora y CEO de Bluecap e Ignacio Redondo, Director de Asesoría Jurídica en Caixabank, en calidad de participantes.

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SEO en un Click ofrece un curso de diseño web para emprendedores

/COMUNICAE/

Ante el aumento de emprendedores, SEO en un Click ha creado un curso de WordPress para el diseño y mantenimiento de páginas web

Según el Mapa del emprendimiento español presentado por South Summit, los datos confirman la madurez del ecosistema emprendedor de España022.

El perfil del emprendedor se mantiene estable durante los últimos años: mayoritariamente el emprendedor es un hombre (80% frente al 20% de mujeres) de una edad media de 33 años. Suele tener alta cualificación, la mayoría cuenta con título universitario y el 70% también con un máster.  

Marta Ciruelos, fundadora de SEO en un Click, comenta, "Emprender no es fácil, la inversión económica que hay que realizar para crear un negocio es un reto. Hemos querido presentar este curso de diseño web para ayudar a aquellos emprendedores que lo necesiten a gestionar su página web. Aunque puedan crear su diseño web desde cero, también podrán contratar una empresa para el diseño de su página web y llevar personalmente el mantenimiento de la misma, lo que supondrá un ahorro tanto en costes como en tiempo, ya que podrán actualizar los contenidos que quieren ofrecer a sus clientes cuando lo necesiten sin esperar que un tercero realice las actualizaciones", puntualiza Ciruelos.

Emprender en equipo parece ser uno de los mantras de las startups españolas. Cerca del 95% de los emprendedores que ponen una empresa en marcha lo hace en grupo. Según los datos, seis de cada diez startups están fundadas únicamente por hombres (60%), un 35% tiene equipo de fundadores mixto y solo un 6% han sido lanzadas únicamente por mujeres. 

Aunque en el equipo fundador la presencia de hombres supera en gran número a las mujeres, la brecha de género a la hora de emprender viene disminuyendo de forma continua desde 2012. Según el último informe de 2021/2022 ofrecido por el Observatorio de Emprendimiento de España, el porcentaje de mujeres involucradas en iniciativas emprendedoras de menos de tres años y medio de vida es superior al de hombres por primera vez desde que se registran estos datos, con un 5,6% frente al 5,4%, respectivamente.

Para seguir motivando el emprendimiento en mujeres, el curso de WordPress de diseño web ofrecido por SEO en un Click contará con un 10% de descuento.

Fuente Comunicae

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I Edición del Premio Europeo al Mérito Profesional Día de la Hispanidad 2022

/COMUNICAE/

La Sociedad Europea de Fomento Social y Cultural celebró el pasado viernes 21 de octubre de 2022 la solemne entrega de la I Edición del Premio Europeo al Mérito Profesional Día de la Hispanidad

El emblemático Hotel Intercontinental de Madrid se engalanó para acoger un exclusivo evento organizado por la Sociedad Europea de Fomento Social y Cultural. El acto, conducido por el periodista y comunicador David Valldeperas, tuvo como escenario el reconocimiento a la extraordinaria labor realizada por los premiados.

La velada dio comienzo con la llegada de los premiados y autoridades al hall del hotel. Tras el ineludible paso por el photocall, los protagonistas realizaron una entrevista para después ser conducidos al deslumbrante Salón Albéniz.

el primer premiado fue, D. Javier Díaz Cabrera, director del MIT School Málaga, prestigioso centro educativo que combina la sabiduría antigua con el conocimiento moderno gracias a la última tecnología, además de ser el único colegio bilingüe inglés en Educación Infantil autorizado por la Junta de Andalucía.

Recibió el siguiente galardón Dña. Eva Navarro Sáez, CEO de Marenostrumtech, compañía tecnológica que se dedica a la extracción botánica de origen mediterráneo, como la vid y el olivo, y que ha logrado consolidarse y distinguirse del resto al producir materias únicas.

A continuación, D. Celestino García Carreño, abogado que dirige su propio despacho, Celestino Abogados, desde hace más de veinte años y que se ha ganado un prestigio internacional, tras haber logrado la primera sentencia favorable en la defensa de los consumidores afectados por los abusos de las tarjetas de crédito revolving, convirtiéndose en histórica y referente.

El siguiente reconocimiento lo recogió D. Miguel Sánchez García, presidente y CEO de Papresa, compañía productora de papel que cuenta con más de 125 años de historia y que destaca por su compromiso social y con el medio ambiente, además de ser los únicos que producen papel de prensa en el sur de Europa.

A continuación, recibió su galardón el Dr. Marco Romagnoli, de Clínica Dr. Marco Romagnoli, un especialista de primer nivel que goza de excelentes valoraciones en el campo de la Cirugía Capilar, ámbito en el que suma 10 años de experiencia, junto al de la Medicina Estética. Recogieron el premio en su nombre D. Fabio Di Brisco, Director de las clínicas y la cirujana Dña. Catalina Poza.

El siguiente premio fue para Óptima Mayores, presidida por D. Ángel de Cominges Rodríguez-Carreño, compañía que ofrece soluciones financieras personalizadas para la población mayor para que encuentren liquidez suficiente que puedan complementar con sus pensiones públicas de jubilación. Recogió el premio en su nombre el Consejero Delegado, D. Carlos González Martín.

El último premiado de la noche fue D. Fernando Enrique Rodríguez Espinoza, creador de Antojos Araguaney, una compañía que ha fundado el emprendedor con el objetivo de llevar el producto venezolano a todos los hogares, convirtiéndose en referente por todos sus logros.

Tras la solemne entrega del Premio Europeo al Mérito Profesional Día de la Hispanidad, se celebró una exquisita cena de gala donde los premiados pudieron disfrutar de una noche de networking.

Fuente Comunicae

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Reinvención laboral ¿Pensando en dejar tu trabajo? 8 consejos para emprender y convertirte en tu propio jefe

• Ana Pedroche, mentora en reinvención y emprendimiento, y coautora del libro Posiciónate Tú Primero, recoge algunas recomendaciones que nos ayudarán a emprender y a tomar las riendas de nuestra vida profesional.

• En el evento SÍ ES POSIBLE, que contará con Anne Igartiburu, Ángel Martín y Ana Pedroche, entre otros, se darán consejos inspiradores para reinventarse profesionalmente, motivar al liderazgo y entrar de forma firme al mundo digital.

Ana Pedroche 

ROIPRESS / ESPAÑA / EVENTOS / EXPERTOS - Muchos trabajadores se han replanteado su situación laboral hasta el punto de surgir fenómenos como el de la Gran Renuncia en Estados Unidos, en la que millones de empleados dejaron sus puestos de trabajo motivados por el deseo de encontrar nuevas oportunidades profesionales.

Una idea que parece haber llegado a otros países, como Reino Unido, Italia e incluso España, pues la tercera edición de la encuesta “Global Workforce of the Future 2022” de The Adecco Group, revela que el 25% de los trabajadores españoles se plantea dejar su puesto de trabajo en los próximos doce meses.

Pero ¿cómo podemos lanzarnos a emprender un negocio por cuenta propia?

Ana Pedroche, mentora en reinvención y emprendimiento, y coautora del libro Posiciónate Tú Primero, explica que “el miedo es el primer factor al que tiene que enfrentarse quien desea dar un giro profesional. Pero la clave está en que este miedo no nos paralice y, aunque lo tengamos, seguir adelante”.

Así, para quienes estén pensando en emprender, Ana Pedroche presenta las siguientes recomendaciones para reinventarse laboralmente y tomar las riendas de nuestra vida profesional:

•     Ten claro qué quieres conseguir con este cambio. Si quieres reinventarte, lo primero es tener claro quién eres y lo que quieres y, haciendo ese proceso de autoconocimiento, elegir entre las opciones aquello que te haga vibrar y te permita vivir de ello.

•     Piensa en un empleo que encaje con tus necesidades. Busca un trabajo que te permita poder disponer de tu tiempo y configurar tu vida profesional sin tener que renunciar a tu vida personal. Al final, se trata de ponerte #TúPrimero para saber qué necesitas. 

•     Ponte una meta. Cambiar de profesión no es algo que se haga por capricho, así que debes buscar un nuevo trabajo que haga que te sientas realizado y que disfrutes.

•     Ten un plan. Cuando emprendas debes analizar el campo en el que quieres trabajar, analizar el mercado, definir un modelo de negocio y validar la idea que has tenido. De este modo, podrás ir avanzando y conseguir el éxito en cada uno de los pasos.

•     Ahorra un fondo de emergencia. Como hemos dicho, lanzarse a emprender da un poco de vértigo, así que lo mejor es que dispongas de un fondo de seguridad que te permita cubrir tus gastos durante un período de entre 6 y 12 meses.

•     Pide una excedencia. Si eres un empleado por cuenta ajena, puedes solicitar una excedencia de un año para probar tu proyecto. Si tras este tiempo no consigues tus objetivos, siempre podrás regresar a tu antiguo puesto.

•     Hazte emprendedor “poco a poco”. Otra forma de emprender es empezar a hacerlo poco a poco. Es decir, mantener nuestro trabajo por cuenta ajena y empezar a trabajar en nuestro tiempo libre en el proyecto que deseamos emprender. De este modo, contamos con una ‘red de seguridad’ que nos permite lanzarnos con un poco más de tranquilidad al mundo del emprendimiento.

•     Apuesta por un negocio digital. Emprender en el mundo digital es una de las opciones más seguras para quienes desean reinventarse profesionalmente ya que es económico y la audiencia que se puede alcanzar es enorme. Si te animas por este tipo de emprendimiento digital debes trabajar el posicionamiento SEO, para situarte entre los primeros resultados de búsqueda de Google y obtener clientes. Para ello, puedes formarte online en cursos como los de la Escuela TuPosicionamientoWeb e, incluso, optar por convertirte en Optimizer Manager, una profesión digital que diseña estrategias de captación de clientes con Google. 

Éstas son algunas recomendaciones que podemos seguir si estamos planteándonos un giro profesional, pero no son las únicas. En el evento SÍ ES POSIBLE, que se celebrará el 18 y 19 de noviembre en Madrid y en el que participarán como ponentes Anne Igartiburu, Ángel Martín y Ana Pedroche, entre otros, se darán más consejos inspiradores para reinventarse profesionalmente, motivar al liderazgo y entrar de forma firme al mundo digital. 

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Byld: Así es el venture builder corporativo que cuenta con clientes como Porsche Ibérica, Coca-Cola, Sprinter y Construcía

• Byld es el primer venture builder corporativo de España. Con más de 10 años de experiencia lanzando startups, sus fundadores pusieron en marcha este proyecto con el que ya han trabajado para clientes como Electrolux, Pfizer, Spinter, Cemex o Coca-Cola.

• Este venture builder crea empresas desde cero junto a grandes corporaciones basándose en una metodología propia que se divide en varias fases: en menos de 8 meses identifican oportunidades de negocio, crean el producto mínimo viable para validar la oportunidad, y construyen la empresa y su equipo fundador.

 

Adrián Heredia, CEO de Byld 

ROIPRESS / ESPAÑA / INNOVACIÓN - La falta de conocimiento sectorial, de clientes o de financiación, pueden ser los motivos que hacen que las startups no superen los primeros años de vida. Las grandes corporaciones, sin embargo, cuentan con estos recursos, alcance y experiencia, pero tienen una estructura compleja que no les permite ser tan ágiles y flexibles como las startups en la búsqueda de soluciones y oportunidades de negocio.

Por este motivo surgen los corporate venture builders. Byld fue el primero que se creó en España hace ya cinco años de la mano de emprendedores en serie con varias empresas a sus espaldas. Desde entonces, han trabajado junto a grandes corporaciones para crear desde cero nuevos negocios que se ven potenciados por la multitud de ventajas que supone contar con socios corporativos.

Los impulsores de Byld han desarrollado una metodología propia, fruto de más de 10 años de experiencia, que les permite identificar, validar y lanzar negocios con corporaciones en menos de ocho meses.

El proceso de construcción empieza por identificar tendencias y oportunidades estratégicas para la corporación, que permite diseñar nuevos modelos de negocio. Después, se crea un producto mínimo viable, el cual se pone en el mercado, con el objetivo de validar la idea y obtener los suficientes datos que permitan poner en marcha la solución. Además, elaboran un plan de construcción del nuevo negocio, especificando paso a paso cómo se va a construir desde cero.

A continuación, convierten el producto mínimo viable sobre el que se ha trabajado en negocios escalables de la mano de un equipo interno creado en Byld, especializado en distintas áreas: marketing y ventas, operaciones, diseño, producto …

Por último, y una vez puesta en marcha la empresa, buscan el equipo emprendedor y crean un equipo multidisciplinar fuera del venture builder.

Para la puesta en marcha de estos proyectos de innovación corporativa, Byld se convierte en socio y fundador de la empresa, alejándose completamente del modelo de una consultora.

“Desde Byld invertimos mucho tiempo y recursos en todos los nuevos negocios que creamos. Creemos en ellos y en nuestra metodología, por lo que invertimos y asumimos riesgo a cambio de quedarnos con una participación del mismo”, subraya Adrián Heredia, CEO de Byld.

Hasta el momento, han creado varias empresas de diferentes sectores. Una de ellas es Alquira, del sector del Real Estate. Se trata de una plataforma digital que gestiona el alquiler de viviendas tanto para propietarios como para inquilinos. La startup ha sido creada junto a Innomads, el hub de innovación del sector PropTech que cuenta entre sus socios con seis agencias inmobiliarias dominantes a nivel nacional: Grupo Forcadell, Anzizu, Arnal, Amat, Masifill y Bourgeois.

También destaca en el sector de la movilidad eléctrica Wattson. Han creado un servicio de carga ultrarrápida bajo demanda de vehículos eléctricos. Este proyecto ha contado con el apoyo de Porsche Ibérica, quien ha acompañado al corporate venture builder español en el proceso desde sus inicios.

Además, para los próximos meses se espera el lanzamiento de tres nuevos negocios, uno de ellos enmarcado en el sector de la construcción, que promete ser un gran hito en el sector, no solo por la oportunidad y el impacto que va a generar en el ecosistema de la construcción circular, sino por su fuerte componente de sostenibilidad y encaje y compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). 

Más allá de los nuevos negocios creados, Byld ha colaborado con diversas tipologías de industrias en sus retos de innovación. En este sentido, ha diseñado y rediseñado productos o servicios existentes para empresas como Electrolux, Cemex, Pfizer, Sprinter o Coca-Cola.

En todos los casos, el corporate venture builder ha ayudado a las compañías a identificar oportunidades relevantes para los negocios, ofreciendo diferentes herramientas para dinamizar y catalizar el proceso creativo de innovación, teniendo en cuenta las necesidades y estrategia de la corporación y buscando siempre un resultado que impacte en el negocio.

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Invertir en música: una tendencia en alza ante un mundo en crisis

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Artistas de la talla de Bob Dylan, Bruce Springteen o latinos como Shakira y Luis Fonsi, han sido protagonistas de varios titulares al vender sus catálogos musicales por cientos de millones de dólares a compañías de inversión. Pero hay artistas e inversores más pequeños que también se suman a esta tendencia a través de compañías como Larrosa Music Group, fundada por el artista y emprendedor musical Cristian Larrosa, quienes ponen a disposición estas oportunidades para casi cualquier artista o inversor

Cristian Larrosa creó Larrosa Music Group para financiar a músicos, artistas, sellos discográficos y empresas de música sin la necesidad de un banco o anticipos discográficos. Su idea era reinventar un modelo de negocio que ya existía desde 1990. Por aquel entonces David Bowie buscaba fondos para su próxima producción sin depender de su sello discográfico, proponiendo la creación de un bono que, hasta el día de hoy, sigue generando rendimientos económicos. A raíz de la pandemia de 2020 y partiendo de esta iniciativa, Larrosa Music Group se propuso desarrollar este innovador modelo y adaptarlo a la industria musical actual. 

Invertir en música: la compraventa de catálogos 
Cuando la música es explotada comercialmente, por ejemplo, a través de una plataforma como Youtube o Spotify, al incluirla en una película, cuando es utilizada como música de fondo en un bar o aeropuerto, y por supuesto en los conciertos, quien sea dueño de esa música (artistas, compositores, discográficas, editoriales, etc.) tiene derecho a reclamar un pago por el uso y explotación de esas canciones. A ese pago se lo conoce con el nombre de "regalías".

La fórmula más común de invertir en música es comprando el derecho a recibir la totalidad o parte de la recaudación futura de un catálogo o grupo de canciones: se le ofrece una cantidad de dinero al dueño del catálogo a cambio de que este transfiera al comprador el derecho a cobrar el dinero de regalías que ese catálogo genere en el futuro. 

Ser el dueño significa poseer todos los derechos sobre una obra musical, pero en el caso de comprar un catálogo musical al comprador se le transfiere únicamente el derecho de cobro o bien por la "Vida del Copyright" que sería la vida del dueño de la obra más setenta años después de su fallecimiento, o por un período específico de tiempo, como 5 o 10 años, y luego vuelve el derecho de cobro al dueño original.

Quién invierte y cuánto
Desde grandes fondos de inversión hasta inversores particulares son los que normalmente apuestan por este tipo de operaciones, dado a que muchas veces se ofrecen catálogos fraccionados, es decir, catálogos que se puede adquirir en un porcentaje, si así lo establece su dueño. En Larrosa Music Group existen varios perfiles de inversores, muchos de ellos privados, que han aportado mínimos de 5000 USD, lo que generalmente se aconseja cómo inversión mínima. La operaciones se realizan a través de partners en Estados Unidos haciendo que estas inversiones estén reguladas por la comisión de valores (Stocks Exchange Commision -SEC-). En cuanto al precio, igual que si fuera una casa, cuyo valor dependerá de la zona, el tipo de construcción, la antigüedad, y otros factores, en un catálogo musical se toman en cuenta variables como la antigüedad, facturación e impacto socio cultural. Si bien hay catálogos de grandes compositores y artistas, actualmente el impacto también se mide en datos obtenidos de otras plataformas o redes sociales como Instagram y especialmente TikTok. Por esto, cualquier artista que tenga un relativo impacto, podría acceder a estas oportunidades. 

La compraventa de catálogos en Latinoamérica y España
Según Cristian Larrosa: "En la compañía se trabajan muchas operaciones en México y Colombia con catálogos de sellos y editoriales musicales medianas, librerías musicales que hoy son muy utilizadas en redes sociales y otras plataformas. También se analizan muchos catálogos a través de asociaciones con distribuidoras y sociedades de gestión de España y Latinoamérica para desplegar adelantos a artistas utilizando la misma fórmula, además de estar mirando muchas operaciones con artistas de renombre y otras inversiones propias donde se han adquirido obras, en porcentaje o totalidad, de muchos catálogos desde instrumentales y librerías hasta obras muy importantes del cancionero latinoamericano que han sido interpretadas por artistas como Rubén Blades, Celia Cruz, Carlos Rivera, Ricardo Montaner, Diego El Cigala, José Feliciano y muchos otros".  

¿Cómo se posiciona este tipo de inversión de cara al futuro y ante otro tipo de inversiones?
En los mercados tradicionales existen acciones y decisiones que provocan fuertes caídas y pérdidas millonarias. Sin embargo, aunque en algunos mercados alternativos es similar, existen activos muy estables. Mientras que, por ejemplo, el mercado de criptomonedas que debido a su volatilidad presenta muchos riesgos, la música funciona de manera diferente, según este ejemplo de Larrosa: "R Kelly es un músico estadounidense que fue condenado a 30 años de prisión en 2019 por delitos muy graves. Sin embargo, su catálogo sigue generando ingresos millonarios. Puede parecer injusto, pero esto sucede porque hay gente que aún consume su música quizás sin conocer siquiera su nombre porque es parte de una playlist de Spotify o Apple Music, o porque es una composición o producción que realizó para algún otro artista o incluso porque simplemente es parte de una conocida película "Space Jam".  Quizás es por esto que, según Larrosa "la inversión en música resiste a crisis económicas globales, bélicas o sanitarias como las vividas recientemente".

Cómo acceder a estas oportunidades
Para inversores existe un vehículo del grupo Larrosa llamado Sound Investo donde pueden recibir ofertas de forma privada suscribiéndose en www.soundinvesto.org. Para artistas, compositores, editoriales, discográficas y todo tipo de dueños de catálogos,  pueden contactar y solicitar valoraciones a través de la web de Larrosa Music Group en www.larrosa.pro. 

Vídeos
¿Cómo Funcionan Las Regalías y Catálogos Musicales? - Larrosa Music Group

Fuente Comunicae

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Nace Waves School, la primera escuela de formación en criptomonedas gratuita y disponible en 20 idiomas

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La academia es un proyecto de Waves, empresa que está en el top 50 mundial de criptomonedas y que tiene como objetivo ofrecer una formación transparente y segura del mundo cripto

Tan sólo el 2% de las personas con acceso a Internet en todo el mundo poseen criptoactivos y solo el 1% se consideran expertos en el tema. La mayor parte de los inversores en criptomonedas tienen una baja formación en finanzas y tecnología. Así, con el objetivo de formar a los usuarios en criptomonedas nace Waves School, la academia de Waves, ‘la blockchain de las personas’, especializada en formación cripto gratis dirigida a todo el mundo.  

Waves School tiene como objetivo acercar la tecnología blockchain a todo tipo de personas con conexión a Internet, independientemente de su formación, procedencia o idioma. Un curso accesible que derriba las barreras del conocimiento cripto y que está disponible en más de 20 idiomas: español, catalán, inglés, italiano, francés, alemán, portugués, holandés, árabe, swahili, zulú, chino, ruso, ucraniano, turco, albanés, griego, vietnamita, japonés, polaco, tailandés, tagalo o hindú.

Para acceder a esta formación tan solo es necesario inscribirse a través de la web de Waves School. El contenido ha sido creado  por expertos en la materia, conceptualizado para que sea comprensible y accesible a todas las personas, independientemente de su formación en el sector, procedencia o de su nivel académico. El temario va desde lo más general: historia del dinero o economía mundial ; hasta lo más concreto: lending, borrowing o varios módulos dedicados a los NFTs, activos digitales que están en tendencia. Durante el curso los usuarios pueden realizar diferentes tests, obtener un certificado NFT al finalizar el curso, así como acceso al canal de Discord de la comunidad.

Waves School nace de la mano de Waves, una compañía fundada por el emprendedor ucraniano Sasha Ivanov, que se ha convertido en uno de los top líderes del sector blockchain. Waves es una plataforma blockchain segura, accesible y transparente que persigue el objetivo de democratizar esta tecnología y promover así las finanzas descentralizadas. Con su sencilla interface, Waves se define como ‘la blockchain de las personas’, donde la comunidad tiene gran importancia situándose en el centro del ecosistema. La comunidad de Waves dispone de DAOs, protocolos DeFi de nueva generación, launchpads y los mercados NFTs emblemáticos. Con un market cap de 2 mil millones de dólares, Waves está en el top 50 mundial de criptomonedas.

"En Waves enseñamos desde cero ya que  la tecnología blockchain es accesible a todo el mundo y con esa certeza se ha creado este curso gratuito para derribar las barreras del conocimiento criptográfico, permitiendo una inmersión en el apasionante mundo que  trae la tecnología blockchain. El lema es ‘learn to earn’. La educación es imprescindible para comprender la revolución que acerca a todo lo que supone la web 3.0. Con una buena base formativa, las decisiones se toman desde el conocimiento de manera más libre y responsable", destaca Sasha Ivanov, CEO de Waves School.

Se trata de la primera escuela que ofrece formación cripto gratis y online. Dentro de Waves School la comunidad es lo más importante, Waves cree en la descentralización y en el poder de los ciudadanos. 

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José Luis Vallejo, fundador y presidente de Sngular: “la escasez de talento condiciona la estrategia tecnológica de las empresas”

• Las compañías deben crear una cultura corporativa capaz de atraer el talento  

• El desarrollo propio de software se convierte en un lujo al que no pueden acceder todas las empresas

                

ROIPRESS / ESPAÑA / PROTAGONISTAS - “Actualmente la escasez de talento en el sector tecnológico impide que las compañías puedan desarrollar sus estrategias tecnológicas. Contar con un software a medida se convierte en un verdadero artículo de lujo”. Así lo afirma José Luis Vallejo, fundador y presidente de Sngular, en una nueva edición de Un Café Con…, encuentros organizados por la Delegación en Madrid de la Asociación Española de Ingenieros de Telecomunicación, AEIT-Madrid, que tiene como finalidad analizar temas de actualidad y de interés, a través de la experiencia, el liderazgo y el ejemplo de sus invitados. 

Durante la charla, moderada por Víctor Valle, secretario de AEIT-Madrid, Vallejo recalcó que “el mercado de soluciones tecnológicas es un mega sector con diferentes modelos de negocio entre los que se encuentra el software a medida para empresas grandes.  Es en este sector donde existe una tendencia de fondo que lo condiciona todo: la escasez de talento”. 

“Debido a la escasez de talento, conseguir un software a medida es cada vez más caro y difícil de producir, evolucionar y mantener. Todo ello conlleva que las compañías tengan más complicado desarrollar su estrategia basada en tecnología y el desarrollo propio de software llega a convertirse en una herramienta de lujo, a la que no todas las empresas pueden acceder”, señaló el ingeniero de telecomunicación.

Aquí se encuentra la clave del éxito de Sngular, una compañía con una estrategia clara de atraer, fidelizar y desarrollar el mejor talento tecnológico ante la escasez de este y con una cultura que le permite diversificar líneas de actividad y adaptarse rápidamente a las nuevas demandas del mercado. “Nos decantamos por un modelo contrario al habitual. El talento atrae proyectos buenos que a su vez atraen a más talento”, aclara su fundador. 

También hubo tiempo para tratar la importancia de la geografía en el mercado, un factor que sigue siendo importante pero no determinante como hace unos años. Para José Luis es necesario combinar la necesidad de pensar como una empresa global capaz de distribuir un proyecto entre varios países y equipos, a la vez que se mantiene la cercanía con el cliente: “con la pandemia se ha producido una revolución natural. Las empresas ya no tienen una visión geográfica y se forman equipos con diversas personas que no tienen por qué encontrarse en la misma ciudad. A pesar de ello sigue habiendo limitaciones burocráticas”. 

En la actualidad se están viviendo grandes cambios que provocan dificultades en la comercialización y operación en muchos países. Un momento convulso en el que todos los sectores se están reinventando: “hay que tener una actitud y unas capacidades que afronten los cambios, ya que estos seguirán acelerándose”.

El ingeniero de telecomunicación también hizo una serie de propuestas sobre la profesión como la necesidad de crear una unidad laboral a nivel europeo o reinventar la formación para que se adapte y capacite a seguir aprendiendo: “la formación de teleco te da unas habilidades que puedes aprovechar en mil cosas que todavía no conocemos”. Además, como apunta Vallejo: “España es un buen sitio para los telecos. A nivel mundial cada vez se nos aprecia más, tenemos una buena formación y somos flexibles. Somos el equilibrio de muchas cosas, por eso cada vez más países y empresas buscan aquí el talento”.

Para José Luis, este es un sector que transforma la vida de la gente: “no solo porque habilita cambios y mejoras, sino porque convierte a los profesionales en gente valiosa y experta”.

José Luis Vallejo es el fundador y presidente de Sngular. Bajo su liderazgo, la compañía ha pasado de ser una empresa de desarrollo de software a medida a una compañía internacional que ofrece una amplia variedad de soluciones tecnológicas.

A su brillante carrera como ingeniero de telecomunicación e ingeniero biomédico, se une su éxito como emprendedor. Fue uno de los fundadores de la startup BuyVIP (uno de los primeros clubs privados de ventas online de Europa), que fue adquirida por Amazon en 2010. Ha invertido y colaborado en la creación de plataformas tecnológicas en más de una docena de startups, incluyendo LolaMarket, Belbex, Mercadeuda, Techon Rails y My TripleA. También ha invertido en startups biotecnológicas como HealthyTech, NIMGenetics, MedimSight y Enzymlogic.

En esta ocasión, el ingeniero de telecomunicación habló sobre la industria de aplicaciones y de datos de última generación, dentro de las TIC. Todo ello desde una perspectiva de innovación y del lanzamiento de empresas enfocadas a soluciones concretas, como modelo de creación de valor tecnológico y empresarial. 

Esta ha sido la novena edición de esta serie de encuentros en los que ya han participado destacados profesionales del sector de las TIC como Víctor Calvo Sotelo, Javier Nadal o Nuria Oliver, entre otros.

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Abierta la convocatoria de los IX Premios Comprendedor, que reconocerán casos de colaboración entre grandes compañías y startups

/COMUNICAE/

Organizados por Fundación Empresa y Sociedad y con Ibercaja como Socio Estratégico, estos galardones están dirigidos a generar un cambio en la sociedad a través de casos de colaboración entre empresas y emprendedores. Las candidaturas están abiertas hasta el próximo lunes, 17 de octubre, y se premiarán casos en distintas categorías: Marketing y Ventas; Recursos Humanos; Operaciones; Sostenibilidad; Longevidad; Tercer Sector

La Fundación Empresa y Sociedad, con Ibercaja como Socio Estratégico, ha abierto ya el plazo de inscripción de candidaturas para la novena edición de los Premios Comprendedor. Reconocerán casos de colaboración entre grandes compañías y startups, con el objetivo de generar un cambio en la sociedad acercando las necesidades que tiene las empresas y las soluciones digitales que ofrece el mundo emprendedor. En concreto, se enfocan en scaleups, startups que ya tienen grandes empresas como clientes de referencia.

La recepción de candidaturas estará abierta hasta el próximo lunes, 17 de octubre, y se premiarán casos en seis categorías: Marketing y Ventas, Recursos Humanos, Operaciones, Sostenibilidad, Longevidad y Tercer Sector.

Los premios consisten en un reconocimiento público y en la divulgación en medios y actividades relacionadas con Empresa&Sociedad y su ecosistema B2B de más de 6.500 directivos empresariales y de scaleups. Entre estas últimas se encuentran los casosB2Bonline, que incorporarán los casos finalistas de cada modalidad a su canal de YouTube.

Todos los interesados podrán inscribirse a través de la página web de los Premios: https://www.empresaysociedad.org/premios-comprendedor-2022/

Grandes empresas como Sacyr, Cibernos, Wuolah, Verti, IT8, Grupo Gimeno, Adevinta, Farmacias Mia, CGI, Naturgy, Reale Seguros y Calidad Pascual, y entidades como Cruz Roja y el Ayuntamiento de Zaragoza fueron protagonistas de la última edición. Junto a ellas, startups consolidadas como Detektia, Occam, Product Hackers, TaxDown, Bizaway, Consultia Business Travel, Trioteca, Orquest, Daysk, TechHerox, DoGood, Venvirotech, Piperlab e Imascono.

Los Premios Comprendedor se entregarán en Madrid el 13 de diciembre, en el Palacio de Santoña de la Cámara de Comercio de Madrid, y los casos ganadores serán elegidos por un jurado de profesionales independientes del mundo de la empresa y la innovación.

Sobre Fundación Empresa y Sociedad (https://www.empresaysociedad.org/, Linkedin: https://www.linkedin.com/company/fundaci-n-empresa-y-sociedad/). Fundación Empresa y Sociedad acerca las necesidades que tienen las empresas  a las soluciones que ofrecen las scaleups. Su objetivo final es generar cambio social, ayudando a crear un tejido empresarial joven y digital y a que las empresas afronten sus desafíos y retos tecnológicos de forma eficiente de la mano de scaleups vanguardistas, con el fin de que estas mejoras reviertan tanto en la empresa como en la sociedad.

Sobre Ibercaja. Ibercaja es uno de los grandes grupos bancarios españoles, cuenta con 2,6 millones de clientes en todo el país, 897 oficinas, 4.722 empleados y un volumen de actividad de 98.326 millones de euros. Dispone de un grupo financiero propio (fondos de inversión, planes de pensiones, seguros de ahorro y riesgo, leasing y renting) y tiene la firme vocación de ayudar y aportar valor a sus clientes. La profesionalidad, la cercanía y el compromiso social y territorial son algunos de los rasgos diferenciales de la Entidad. Ibercaja tiene un firme compromiso con la sostenibilidad y la integra en su actividad financiera, acompañando a sus clientes con productos y servicios sostenibles, asumiendo el compromiso de ser neutros en Carbono en 2050, e incorporando los factores ambientales, sociales y de gobernanza en la gestión de los riesgos.

Fuente Comunicae

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Mani Thawani, fundador de Mundo Crypto, Emprendedor Cripto del Año en los Leaders In Fintech Awards 2022

/COMUNICAE/

El CEO de la compañía se convierte así en el primer español en recibir un premio cripto-tecnológico en Middle East, siendo Emiratos Árabes Unidos uno de los países más relevantes para esta industria

Mani Thawani, fundador de la empresa Mundo Crypto, se ha convertido en el primer español en recibir un premio cripto-tecnológico en Middle East, ya que ha sido elegido como Emprendedor Cripto del Año en los premios Leaders In Fintech Awards 2022 en Dubái. Este galardón reconoce a las personalidades -ya sea del sector privado o público- que hayan liderado iniciativas con un impacto significativo en el mercado emergente de la industria cripto y blockchain, así como en el ecosistema de tecnología financiera en el campo de las criptomonedas.

Este reconocimiento Crypto Entrepreneur of the Year se entregó en el hotel Sofitel Dubái The Palm de mano de la prestigiosa revista Entrepreneur, que distingue cada año a profesionales que impulsan día a día el futuro de la tecnología financiera de Oriente Medio en los Entrepreneur Leaders In Fintech Awards.  Emiratos  uno de los países más relevantes para esta industria.

"Quiero agradecer a las autoridades de los Emiratos Árabes y a los que han confiado en mí como ganador de este premio, por apostar por una industria que cambiará drásticamente la vida de sus ciudadanos y empresas de manera positiva. Cuando decidimos ubicarnos en Dubái encontramos una visión estratégica a largo plazo en el desarrollo de la cripto industria por parte de las autoridades locales, lo que ha contribuido a que nuestros resultados actuales sean muy buenos. Además, en Mundo Crypto trabajamos con el objetivo de expandir nuestras operaciones en Oriente Medio y en África. En este sentido, seguiremos trabajando en liderar la educación que ayuda a acelerar el crecimiento del sector y la adopción masiva responsable del mismo", ha destacado Thawani en su discurso al recoger el galardón.

El directivo también ha sido portada de la revista Entrepreneur en julio de este año, donde puso en relevancia su cometido a futuro: educar de forma accesible a 20 millones de personas en blockchain y criptomonedas. "La expansión de este negocio debe permitir a las generaciones presentes y futuras beneficiarse de una economía más equitativa y descentralizada, construida sobre la noción de libertad en su sentido más amplio", explicaba en la revista.

El directivo comenzó en el sector en 2015, cuando se topó con Bitcoin por primera vez, convirtiéndose en pocos años en el fundador de la Academia de educación Mundo Crypto, con sede en Canarias. El premio recibido es un reconocimiento a esa trayectoria y a la convicción de convertir el obstáculo en oportunidad. Con la premisa de adopción masiva responsable, la empresa quiere acercar el mundo de las criptomonedas a todo el que tenga interés y, de esa forma, democratizar el acceso a la educación y fomentar la libertad financiera. Mundo Crypto es un proyecto de metaverso educativo creado con el objetivo de formar a la población en educación de calidad enfocada en las finanzas descentralizadas, la tecnología blockchain, Web3, NFTs, desarrollo y programación etc.

Los Leaders In Fintech Awards han reunido a los principales referentes del sector en una gala a la que solo podía accederse con invitación.

Fuente Comunicae

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