Plus500 se prepara para dominar la UEFA Champions League patrocinando a los tres mejores equipos

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Plus500 será la marca estrella de la UEFA Champions League en Italia como patrocinador principal del Club Atlético de Madrid, Atalanta B.C. y BSC Young Boys

La próxima ronda de la Liga de Campeones destacará el éxito de la estrategia de patrocinio de Plus500 en Europa, ya que la empresa global fintech es el patrocinador principal de tres equipos importantes: el Club Atlético de Madrid, Atalanta B.C. y BSC Young Boys.

Italia será la sede del partido del Club Atlético de Madrid ante el A.C. Milán en el Estadio San Siro (Milán, Italia) el martes 28 de septiembre; mientras que el Estadio Gewiss (Bérgamo, Italia) será la sede del partido entre el Atalanta B.C. y BSC Young Boys el miércoles 29 de septiembre, con la marca Plus500 apareciendo en las camisetas de ambos equipos.

Plus500 y los clubes de fútbol europeos se han beneficiado significativamente y de forma mutua con sus acuerdos de patrocinio hasta la fecha, creciendo de la mano. Además de ampliar los recursos financieros de los clubes, los patrocinios han aumentado el reconocimiento global de Plus500, el conocimiento de la marca y la base de clientes en mercados importantes en territorios nuevos y existentes.

El Atlético de Madrid, reciente campeón de La Liga 2020/21 en España en la temporada pasada, es uno de los clubes más exitosos de Europa durante la última década, habiendo ganado la Supercopa de la UEFA en 2010, 2012 y 2018, la UEFA Europa League en 2009/10, 2011/12 y 2017/18 y clasificándose para la final de la UEFA Champions League en 2013/14 y 2015/16. Habiendo sido el Patrocinador Principal Oficial del Atlético de Madrid desde junio de 2015, Plus500 continúa disfrutando de una variedad de derechos de patrocinio y marca, incluido el hecho de que el logotipo de la Compañía aparezca en la camiseta oficial del primer equipo.

Atalanta B.C. han logrado un gran avance en la competencia italiana y europea, terminando entre los tres primeros de la Serie A en las últimas tres temporadas. En la UEFA Champions League, el equipo se clasificó para los octavos de final de 2020-2021 y alcanzó los cuartos de final en sus campañas 2019-2020. Plus500 firmó un acuerdo con el equipo italiano Atalanta BC, con sede en Bérgamo, para convertirse en su patrocinador principal único y exclusivo por un período de tres años a partir del 1 de septiembre de 2020. Como parte del acuerdo, el logotipo de Plus500 aparece en el frente de la camiseta de Atalanta B.C. para los juegos tanto nacionales como internacionales y, además, Plus500 tiene acceso a derechos de marca. El acuerdo comenzó el 1 de septiembre de 2020 y continuará por un período de tres años.

Imparable en la Superliga, BSC Young Boys es uno de los clubes de fútbol suizo más exitosos en el escenario internacional y actualmente es el campeón suizo, habiendo ganado las últimas cuatro ediciones de la Liga local, las temporadas 2020-2021, 2019-2020, 2018 y Temporadas 2019 y 2017-2018. El equipo es bien conocido en el fútbol europeo por su fuerte presencia en la UEFA Europa League y su reciente victoria por 2 - 1 contra el Manchester United FC. Plus500 anunció su asociación con BSC Young Boys Football Club en junio de 2020 para ser su patrocinador principal para las temporadas 2020/21 y 2021/22, con la opción de extenderse más allá de esta fecha. El logotipo de Plus500 aparece en la parte delantera de la camiseta oficial de Young Boys y las camisetas de entrenamiento para partidos nacionales y extranjeros, y Plus500 tiene acceso a una variedad de derechos de marca.

Plus500 ha realizado una fuerte inversión en su programa de patrocinio global. Actualmente, la Compañía apoya a cinco importantes equipos deportivos internacionales a través de patrocinios; Atlético de Madrid en España, Atalanta B.C. en Italia y BSC Young Boys en Suiza, Legia Warsaw Football Club en Polonia y el equipo de rugby Brumbies en Australia.

Las colaboraciones con estos clubes de fútbol, ​​que forman parte de la iniciativa de tecnología de marketing estratégico del grupo Plus500, han impulsado el crecimiento y la expansión de la empresa en mercados clave. La evolución de Plus500 hacia una marca sólida de Grupo fintech de múltiples activos globales y posiciones líderes en el mercado quedaron bien demostradas en el primer semestre de 2021, donde la compañía ocupó posiciones líderes en la industria en los mercados principales por tercer año consecutivo, incluida la plataforma comercial de más rápido crecimiento en el Reino Unido[1]. Plus500 lidera en instalaciones y clasificaciones de aplicaciones con más de 10 millones de descargas de Google Play[2], y también fue nombrada una de las "100 mejores aplicaciones financieras" en 30 países en Google Play y en 41 países en Apple Store[3].

Al igual que sus socios deportivos, la Compañía toma medidas audaces para avanzar en sus prioridades estratégicas con el fin de convertirse en un grupo fintech global de activos múltiples. Plus500 continúa expandiendo su oferta lanzando su plataforma de negociación de acciones "Plus500 Invest", invirtiendo en mayores capacidades de tecnología de marketing y complementando sus servicios con características adicionales.

Además, Plus500 ingresó al mercado de futuros y opciones en EEUU mediante la adquisición de Cunningham y CTS a principios de este año. La Compañía continúa evolucionando hasta convertirse en un grupo fintech global de activos múltiples a través de inversiones orgánicas y adquisiciones específicas para escalar la tecnología de Plus500 a través de dispositivos, nuevas geografías y nuevos instrumentos financieros para impulsar una mayor participación del cliente.

David Zruia, Chief Executive Officer of Plus500, ha dicho: “Estamos en una situación extraordinaria en la que los equipos que apoyamos y patrocinamos se enfrentarán en la mejor competición de ligas de fútbol del mundo. Plus500, Club Atlético de Madrid, Atalanta B.C. y BSC Young Boys comparten los mismos valores, luchando por el éxito a través del trabajo duro, la innovación y un gran trabajo en equipo”.

"Les deseamos mucha suerte tanto durante la actual fase de grupos de la UEFA Champions League como en todas las demás competiciones locales en las que están participando".

[1] Year on year active trader numbers. Investment Trends 2021 UK Leverage Trading Report

[2] Google Play on 27 July 2021

[3] App Annie on 27 July 2021

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665 últimas Becas de OEA-Structuralia en 2021 para impulsar la empleabilidad de la región

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El programa de becas de la Organización de Estados Americanos junto a Structuralia entra en su última edición del año. Los postulantes que quieran optar a una de estas ayudas para realizar una maestría tienen de plazo hasta el 8 de octubre, y es requisito imprescindible residir en un país miembro de la OEA

La Secretaría General de la OEA y Structuralia convocan la última edición de becas antes de que finalice 2021 para cursar 62 maestrías en apoyo del talento sobresaliente en las Américas mediante el auspicio de 665 becas académicas para cursar estudios de posgrado.

La metodología de las maestrías es virtual, en materia de transformación digital, ingeniería civil, industria, arquitectura, energía, medioambiente, management, infraestructuras inteligentes y nuevas tecnologías, donde se incluyen además 9 másteres en idioma inglés.

Con este programa de becas de entre el 50% y el 80%, la OEA y Structuralia desean facilitar el acceso a titulados y profesionales que desean una capacitación superior de alta especialización y excelencia académica, que les ayuden a impulsar su carrera profesional en este entorno actual.

Cómo optar a una beca
En la web www.becasoea.structuralia.com los interesados podrán encontrar toda la información necesaria para realizar su solicitud de beca, antes del próximo día 8 de octubre de 2021.

Los solicitantes deberán ser residentes en uno de los países miembros de la OEA, así como haber finalizado y superado el proceso de admisión en la maestría de Structuralia que hayan seleccionado.

De la misma forma, estás becas van dirigidas principalmente a graduados universitarios en ingeniería o arquitectura, además de profesionales de otras titulaciones que tienen relación con estos sectores. A las maestrías de transformación digital, pueden acceder también graduados en otras ramas.

Sobre el programa de becas OEA-Structuralia
Es un programa conjunto que lleva 10 años realizándose entre Structuralia, la referencia en capacitación especializada de postgrado para ingenieros y arquitectos; y la SG/OEA, a través de su Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Empleo (DDHEE), cuyo propósito es apoyar la creación y ejecución de programas que promuevan el desarrollo humano en todos los niveles educativos.

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Talio muestra cómo crear contenidos e-learning a medida para las empresas

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TALIO desvela las claves del proceso de creación E-LEARNING para conseguir contenidos interactivos y animados

Las organizaciones son diferentes entre sí, así como también lo son cada uno de los departamentos, equipos y personas que las componen, y sus necesidades. Por ello, en Talio apuestan por desarrollar planes formativos que se adapten al 100% a los trabajadores y a cada empresa.

Para Talio, la clave del éxito es disponer de una formación a medida que se ajuste, tanto en los contenidos como en la modalidad de impartición (online, workshop, virtual, presencial, vídeos, etc.), a las necesidades de cada empresa. Por este motivo, el e-learning está adquiriendo cada vez más peso entre las empresas a la hora de formar a sus trabajadores.

Según Talio, una de las principales ventajas de este formato es que facilita la formación de los profesionales ya que pueden acceder a los contenidos desde cualquier lugar y en cualquier momento. El e-learning también permite ahorrar tiempo de desplazamientos evitando así la impuntualidad, los descansos innecesarios o demasiado largos y la gestión de las agendas.

Otro de sus beneficios es la multimedialidad, gracias a la cual se pueden adaptar y personalizar los contenidos para conseguir una mejor experiencia y aprendizaje de los usuarios. Para ello, es importante que los contenidos sean interactivos, dinámicos, atractivos y animados.

Además, las soluciones de e-learning permiten formar a un número ilimitado de empleados, por ello su coste es bajo y la inversión realizada se amortiza en el medio plazo.

¿Cuáles son las fases del proceso de creación del e-learning?
A continuación, Talio explica las características de cada fase del proceso:

Objetivos de la formación
Es esencial definir los objetivos de la formación, el público, alcance, formato y canal y a su vez, concretar el modelo de interacción que se desea crear. En este punto pregúntate: ¿Qué se quiere que aprenda el alumnado al terminar esta formación?

Por otro lado, hay que tener claro cómo se va a producir la formación; con recursos internos de la empresa o combinándolos con servicios externos de grabación, 3D, actores o ilustradores, etc. A fin de que todo esto se realice de forma eficiente, se debe contar con un gestor de proyecto, quien se encargará de coordinar las diferentes fases, buscar recursos y garantizar el resultado final.

Creación de guion
Es conveniente crear un guion donde se detallen los contenidos que se van a desarrollar. Dependiendo del tipo de contenido que se desee crear, se aplicará un enfoque distinto y se contará con diferentes perfiles de autoría, puesto que el contenido de un curso convencional nada tiene que ver con una dinámica de gamificación o con el guion de una grabación de una recreación con actores.

Diseño de dinámicas y recursos
Una vez se haya definido dónde y cómo se quiere crear e implantar el contenido formativo, se diseñan las dinámicas y se concretan los recursos y herramientas necesarios para su realización.

Corrección del guion
Cuando el guion esté validado por el cliente, se realiza la corrección de errores o cambios propuestos y se comienzan a desarrollar los recursos gráficos.

Interfaz, diseño y recursos audiovisuales
La elección de la interfaz, recursos gráficos, infografías, contenidos audiovisuales e interacciones son determinantes para que la experiencia del usuario sea positiva.

Revisión final del material
Al finalizar la primera versión del contenido, se le solicita al cliente una revisión integral. En esta fase normalmente se realiza el testing con un integrante externo del equipo con experiencia en contenidos y en la plataforma final.

Herramientas para crear y optimizar los contenidos e-learning
Existen numerosas herramientas que pueden facilitar el proceso de diseño y creación de contenidos. Desde Talio, proponen una selección de las herramientas más útiles:

• Articulate Storyline 360: podrás crear cualquier curso que se pueda imaginar de aprendizaje electrónico interactivo para todos los dispositivos: computadoras de escritorio, portátiles, tabletas, teléfonos inteligentes...
• Moodle: es una plataforma de aprendizaje diseñada para proporcionarle a educadores, administradores y estudiantes un sistema integrado único, robusto y seguro para crear ambientes de aprendizaje personalizados. A su vez, este recurso proporciona un conjunto de herramientas centradas en el estudiante y ambientes de aprendizaje colaborativo, aumentando el poder de a la enseñanza y al aprendizaje.
• Adobe Captivate: crear cursos atractivos para usar en dispositivos móviles es más sencillo con esta plataforma. Estarán listos para su uso en cuestión de minutos con los nuevos proyectos de inicio rápido y las diapositivas e interacciones. Mayor rapidez en la creación de cursos gracias al uso de la ramificación automática, así como copiando la apariencia y el estilo de un objeto, y aplicándolos a otro.
• Exelearning: es una herramienta de código abierto (open source) que facilita la creación de contenidos educativos sin necesidad de ser experto en HTML o XML y, además, facilita la exportación del contenido generado a múltiples formatos: HTML, SCORM, IMS, etc. Se trata de una aplicación multiplataforma que permite la utilización de elementos multimedia, árboles de contenido, actividades interactivas de autoevaluación…
• iSpring Suite: es un conjunto de herramientas de autor de e-learning diseñadas para crear rápidamente cursos en línea. Desarrolla cursos de aspecto profesional que incluyan cuestionarios o evaluaciones y simulaciones de diálogo sin la necesidad de programación de código técnico o formación extensa. Las creaciones pueden ser archivos de salida en todos los formatos populares de e-learning, incluyendo SCORM, xAPI, cmi5, y HTML5.
• Lectora Inspire: es un conjunto de herramientas diseñadas para abordar las diferentes necesidades de los creadores de cursos, desde crear cursos básicos basados en diapositivas hasta crear proyectos personalizados a profundidad. Su valor diferencial reside en el paquete de servicios externos, en las plantillas de e-learning Brothers templates, caracteres de avatar y un creador de interacciones.

Los procesos de creación de e-learning necesitan de profesionales especializados para su correcta ejecución, ya que detrás de un proyecto de desarrollo de contenidos de formación hay muchas fases y un profundo trabajo de análisis previo para obtener los mejores resultados.

Si estás buscando implantar estos procesos en la empresa ponte en manos de Talio, ayudarán a identificar la formación que más se adecúe a tus necesidades, o, si lo prefieres, a crear un curso a medida. En Talio garantizan el resultado final apropiado y el cumplimiento de todos los objetivos.

Talio ayuda a los profesionales y a las empresas a evolucionar y a adaptarse. No perderse todos sus servicios y novedades, seguir a Talio en LinkedIn y Twitter.

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Emprender con Crowd1 es una realidad

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Dirigir un negocio puede tener un impacto poderoso en la vida de las personas, pero  comenzar un nuevo negocio no es fácil. Es evidente que conlleva una serie de responsabilidades y necesidades que hay que atender para que pueda funcionar

Si no se quiere asumir tanto riesgo, todo nuevo emprendedor debería contemplar la posibilidad de obtener ayuda externa.

Crowd1, que es una empresa de tecnología y marketing, puede ser esa mano que sujete en un nuevo camino y puede ayudar enormemente con oportunidades de marketing, pero también a mejorar habilidades empresariales.

A la hora de solicitar la membresía se puede elegir entre cuatro grados diferentes: blanco, negro, oro y titanio.

La membresía titanio ofrece la mejor oportunidad con la mayoría de ofertas y aplicaciones. Crowd1 comenzó en 2019 con ningún miembro. Ahora, en 2021, dos años después, Crowd1 tiene más de 30 millones de miembros, lo que es realmente impresionante teniendo en cuenta que se lanzó hace solo dos años.

Parte de éxito reside en el crowd marketing, capaz de llegar a todos los rincones del mundo con anuncios y publicaciones promocionales a través de personalidades de las redes sociales, también conocidas como influencers.

Los afiliados de Crowd1 dedican gran parte de su tiempo a crear redes de contactos y relaciones para su fuerza de ventas, y LinkMe permite simplificar ese proceso.

LinkMe da la oportunidad de compartir a la vez.

Al brindar a sus afiliados herramientas importantes y útiles, como la de LinkMe, les proporciona las herramientas que necesitan para que sus propios negocios alcancen su máximo potencial y sean exitosos.

El programa de captación que ofrece Crowd1 permite a los miembros invitar a otras personas ajenas a la organización para obtener recompensas. Para poder recibir una recompensa, hay que captar a cuatro miembros.

A Crowd1 puede inscribirse cualquier persona, independientemente de quién sea y de dónde venga, pero, por supuesto, hay algunas habilidades personales que podría ser beneficioso tener si vas a construir un negocio online como miembro de Crowd1.

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Farmacéuticos guipuzcoanos se forman en el abordaje del dolor agudo en la farmacia

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Bajo el título "Abordaje del dolor en la farmacia, dolor agudo y analgesia oral", el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa (COFG) ha organizado un curso online impartido por Sandra Moreno, farmacéutica y Medical Affairs en Kern Pharma

La docente subrayó la importancia de diagnosticar de forma adecuada cada tipo de dolor, para poder tratarlo con las mayores garantías de éxito y recordó que casi un 90% de los pacientes que acuden a la farmacia pidiendo un analgésico “lo hacen por algún episodio de dolor agudo y ocasional, por lo que vamos a poder tratarlos y solucionar el problema con medicamentos sin receta”.

Asimismo, subrayó la importancia del papel del farmacéutico en el apoyo psicológico de los pacientes con dolor crónico, teniendo en cuenta su cercanía al paciente.

Un total de 130 farmacéuticos/as guipuzcoanos han participado en el curso online organizado por el COFG para formarse en el abordaje del dolor, dolor agudo y analgesia, que fue impartido por la farmacéutica Sandra Moreno, Medical Affairs en Kern Pharma. El Colegio guipuzcoano organizó esta formación teniendo en cuenta que las consultas por dolor en la farmacia son muy frecuentes. “Los pacientes confían en nosotros y, la mejor forma de ayudarles, es tener la formación adecuada para tratar a cada uno de forma individual”, subraya Sandra Moreno.

En cuanto a las consultas relacionadas con el dolor y el papel de la farmacia, Moreno explica que el dolor crónico es el que dura más de tres meses. “En este caso el paciente siempre debe realizar seguimiento con el médico, que le recetará o recomendará el tratamiento que considere oportuno. Nosotros, desde la farmacia, debemos asegurarnos de que el paciente entiende y cumple bien el tratamiento, y asesorarle en el tema de las interacciones y efectos adversos”. En este sentido, Sandra Moreno subraya la importancia del papel del farmacéutico en el apoyo psicológico de los pacientes con dolor crónico, “ya que es el profesional sanitario que tienen más a mano”.

El caso del dolor agudo es diferente, explica. “En este tipo de dolor, como son la mayoría de las cefaleas, dolores de espalda o de dolores menstruales, por ejemplo, podemos recomendar al paciente tanto cambios en sus hábitos de vida y tratamientos no farmacológicos, como medicamentos analgésicos que no precisan de prescripción médica, como paracetamol y/o AINEs. Es importante saber que la gran mayoría, casi un 90%, de los pacientes que acuden a la farmacia pidiendo un analgésico, lo hacen por algún episodio de dolor agudo y ocasional, con lo que vamos a poder tratarlos y solucionar el problema con medicamentos sin receta”, señala.

A juicio de la farmacéutica, es fundamental detectar los casos en los que hay que derivar al paciente al médico. Por ello, recuerda que “los tratamientos analgésicos con medicamentos sin receta deben durar un máximo de entre 3 y 7 días, en función del fármaco. Si el paciente continua con el mismo dolor una vez pasado este tiempo debe acudir al médico. También en casos de niños menores de 6 años y mayores de 75 años polimedicados se recomienda derivar, al igual que en pacientes anticoagulados, inmunodeprimidos o mujeres embarazadas. Otros casos importantes serían, por ejemplo, un dolor de cabeza que curse con vómitos y/o rigidez en la nuca, o dolores que se acompañan de hormigueos, entumecimiento de las extremidades, o pérdida de peso. También cuando el dolor se acompaña de síntomas respiratorios o de manifestaciones cutáneas debemos derivarlo”, señala.

Tipos de dolor
A juicio de Sandra Moreno, “es muy importante diferenciar de forma adecuada cada tipo de dolor para poder tratarlo con las mayores garantías de éxito posibles”. En este sentido, recuerda que el dolor se puede clasificar según varios criterios: según su duración, su origen, su causa, su curso y su intensidad.

“La duración nos dice si el dolor es agudo o crónico. El dolor agudo tiene una finalidad de protección del organismo, sirve como señal de aviso ante una agresión o daño externo y está limitado en el tiempo. El dolor nos avisa de que algo no funciona bien, para que podamos arreglarlo. Si el dolor dura más de tres meses se considera crónico, perdiendo su función protectora y convirtiéndose en una enfermedad en sí mismo”.

La farmacéutica explica que según su origen se puede clasificar en dolor nociceptivo o neuropático. “El nociceptivo es el más habitual y se produce por la activación de los receptores del sistema nervioso específicos para responder ante estímulos dolorosos, los nociceptores. El dolor provocado por una quemadura por ejemplo, es nociceptivo. El dolor neuropático, mucho más complejo, surge como resultado de un daño o agresión en el sistema nervioso y el impulso doloroso se genera en las propias estructuras neurales. Un ejemplo sería la neuropatía diabética. Según su curso -apunta-, puede ser continuo o irruptivo, éste último aparece de golpe. Y, según su intensidad puede ser leve, moderado o grave (por ejemplo es un dolor grave una cefalea que nos despierta por la noche)”.

Concluye reiterando la importancia de saber diferenciar los tipos de dolor por parte del farmacéutico y de las formaciones, como la organizada por el COFG, para que el profesional conozca el máximo de herramientas un correcto abordaje del dolor desde la farmacia comunitaria.

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DHL Freight optimiza su gestión a nivel global, implementando el TMS EVO

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El sistema de gestión de transporte se está implantando en diversos países europeos. En España la puesta en marcha tuvo lugar el día 27 de septiembre

DHL Freight, la división especializada en transporte terrestre de carga del Grupo Deutsche Post DHL, está realizando la implantación del sistema de gestión de transporte (TMS), EVO a nivel internacional, en todos los países de su red europea. En España, este proceso se encuentra, asimismo, en desarrollo y la puesta en marcha tuvo lugar el 27 de septiembre.

EVO es un TMS (Transport Management System) intuitivo, que facilita el día a día de los operativos. Un TMS es un software de gestión de transporte, de desarrollo propio, que permite automatizar procesos, aumentando la eficiencia y la calidad del servicio.

Esta nueva implementación producirá un incremento de la transparencia y la proactividad, debido a una gestión de cuentas a nivel global en la compañía y las relaciones directas entre clientes y las sedes locales en cada país. Por otro lado, el sistema permitirá una mejora de la facturación automática, evitando errores humanos en el proceso, la optimización de los procesos comerciales, gracias a la armonización entre todos los países y la eliminación de incidencias en la gestión entre diferentes sistemas, ya que este sistema permitirá una total unificación. Otras de sus ventajas es la disminución del esfuerzo de reetiquetado, debido a que se trata de un sistema con bases de datos centralizadas a nivel europeo, con lo que las etiquetas serán únicas de origen a destino, eliminando así el riesgo de errores ante posibles reetiquetados.

En línea con los objetivos de sostenibilidad y digitalización de la compañía, el nuevo sistema de gestión producirá una reducción de la mayoría de los documentos impresos, ya que permite adjuntar la documentación en formato digital e incorpora PDAs y dispositivos que reducen la emisión de papel, además de contar con GPS, lo que, igualmente, mejora la gestión y trazabilidad de los envíos, con un incremento de la información transmitida a clientes y proveedores. Los scanners incluyen toda la información del envío y la documentación necesaria para el almacén, reduciendo nuevamente la posibilidad de error y la emisión de documentos impresos.

EVO proporciona una actualización de la información de los envíos, prácticamente, en tiempo real, en función del tiempo de respuesta de las diversas APPs. Cuenta con un sistema de carga de los envíos de gran robustez, permitiendo que los scanners proporcionen información del routing, siempre actualizada. La transmisión de la información entre países mejora notablemente, ya que todas las localizaciones reciben los mismos datos. Por otro lado, el sistema EVO supone un refuerzo del proceso de compliance fundamental en la compañía.

Rubén Gavela, Director General de DHL Freight Iberia ha afirmado: "Esta implementación es clave para la mejora de procesos y la optimización de la calidad de servicio hacia nuestros clientes. La unificación de información y gestión entre países fortalece, aún más, nuestra red y supone un paso adelante hacia el futuro, para seguir siendo un proveedor preferente de transporte para nuestros clientes".

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¿Quién es Crowd1 y cómo funciona?

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Crowd1 es una empresa lanzada oficialmente en 2019, pero realmente su andadura comenzó en 2007. Se trata de una empresa de redes en línea afiliada a la industria del juego y el entretenimiento

Actualmente Crowd1 dispone de sedes en Madrid, España y Dubai, pero además cuenta con sucursales por varios países del mundo.

La compañía Crowd1 ha experimentado un crecimiento exponencial en mercados como Europa y África, en realmente poco tiempo. Es la primera compañía que tiene como producto una comunidad de más de 1.100.000 de personas dirigidas actualmente a empresas relacionadas con el mundo del juego y el azar.

Según ranking de Alexa, ocupa el puesto 704. Siendo los mercados de Sudáfrica, Filipinas, Rusia e India los principales.

Pero ¿Dónde reside su éxito? Crowd1 es una plataforma de marketing masivo que se centra en la industria del juego. El programa ofrece un alto retorno de la inversión para las personas que se implican en la fase previa al lanzamiento del programa.

Si se decide ingresar, puede ganar de comisiones residuales y otros bonos realmente interesantes.

El modelo de negocio de Crowd1 con redes en línea, es el primero y el más fuerte en el sector de marketing de multitud. que no debe confundirse con una simple compañía de juegos de azar o juegos online, si no que se basa en los métodos más novedosos para la obtención de clientes.

Así funcionaría:

Affilgo y Miggster (sitios de marketing colectivo) son sus plataformas para hacer dinero. Estas dos empresas que cotizan en bolsa, conectan a los miembros de Crowd1 con plataformas de juegos de terceros.

Los ingresos procedentes del tercer afiliado se comparten proporcionalmente con los miembros de toda la red.

En resumen se puede decir que Crowd1, ha adquirido gran notoriedad a nivel internacional y es aclamada como una de las compañías más innovadoras en el campo tecnológico del que hace parte y por la oportunidad que le ofrece a sus asociados para crear redes y consolidar una fuente de ingresos residuales a largo plazo.

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Megacity se adapta a las nuevas tecnologías con sacapuntas eléctricos con carga USB

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Megacity ofrece la oportunidad de adquirir diferentes tipos de sacapuntas tanto para el uso profesional, escolar o personal adaptado a las últimas tecnologías como los sacapuntas eléctricos que ya disponen de carga mediante un cable de USB

Actualmente se pueden encontrar varias clases de sacapuntas comenzando por el más popular que no dispone de ninguna pieza móvil y que suelen presentarse en pequeños rectángulos de plástico, y de todo tipo de colores, que cuentan con una pequeña cuchilla y con uno o dos orificios dependiendo el modelo.

A medida que pasan los años se van modificando los modelos de sacapuntas ya que han pasado de los tradicionales a los que tienen formas de animales o coches; después llegaron los que cuentan con un pequeño depósito que permite usarlo más de una vez para seguir con aquellos de sobremesa con una pequeña manivela hasta llegar a los actuales y más novedosos, como son los eléctricos que cuentan con pequeños motores que hacen mover las cuchillas para dar más comodidad a su usuario. Algunos de estos sacapuntas eléctricos funcionan con pilas pero en el mercado más especialista, como es el caso de Megacity, ya disponen de un cable USB para facilitar la carga desde cualquier dispositivo que cuente con este tipo de entrada.

A la hora de comprar un sacapuntas en Megacity se puede elegir entre un amplio catálogo de productos que incluyen los anteriormente mencionados de diferentes colores, formas, materiales y marcas. En el catálogo de la web de Megacity se puede seleccionar entre dos tipos de materiales, plástico o metálico, y proseguir con la elección de grandes marcas, con una gran de calidad, entre las que se encuentran Milan, Q-connect, Staedtler, Maped, Mor, Liderpapel o Csp.

Sobre Megacity

Megacity es una papelería online fundada en el año 1995 que suministra material de oficina, material escolar y mobiliario de oficina así como consumibles informáticos a una gran cantidad de clientes, tanto empresas como particulares.

Se trata de una papelería online con lo mejores precios que cuenta con más de 18.000 referencias de los principales fabricantes y a los mejores precios. Todo este catálogo se ha conseguido gracias a la experiencia adquirida a lo largo de los años y a las relaciones establecidas con empresas suministradoras de primeras marcas. Además, Megacity ofrece un servicio rápido y de gran calidad para que recibas los pedidos en el menor tiempo posible.

Megacity cuenta con una gran experiencia tanto en su servicio de venta como en la resolución de posibles anomalías y, sobre todo y lo más importante, podrás conseguir importantes ahorros en las compras de material de oficina, papelería, mobiliario de oficina y consumibles informáticos.

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Tech & Programmatic Awards, esto son los ganadores para la Academia de Tecnología

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La Academia de Tecnología y Programática Skiller, descubre los ganadores de los premios de la de tecnología, acompañada de destacados miembros de la publicidad, medios de comunicación y tecnología

Una gran velada al aire libre y rodeada de estrictas medidas de seguridad que sirvió de plató ideal para la grabación de una ceremonia hace brillar el talento de la publicidad y la tecnología. La ceremonia de entrega fue presentada por el productor y director de cine Miguel Ángel Tobías. Y contó con la asistencia de personalidades como Carlos Rojas, Miembro del Congreso de los Diputados de España y Fernando de Pablo Martín - Director General de la Oficina Digital de la ciudad de Madrid.

Carlos Rojas destaco el apoyo y gratitud a ese talento por “perseverar en las nuevas tecnologías, para que cada día seamos más fuertes y más competitivos. Porque nos va a hacer un mejor país”. Continuó remarcando que “la tecnología al servicio de los jóvenes es un elemento poderosísimo para generar empleo”.

Fernando de Pablo enfatizo “la transformación y la economía digital precisan de nuevas habilidades. Especialmente en capacidades digitales básicas de toda la población y en especialistas tecnología. La falta de capacidades digitales reduce eficiencia de las organizaciones y administraciones y quita oportunidades de trabajo y de prosperidad personal y familiar. Combatir esta debilidad debe ser, por lo tanto, un objetivo prioritario de todos y muy especialmente de las administraciones públicas”.

En el mundo publicitario la tecnología avanza constantemente, pero el talento y las personas son los que le da vida a esa tecnología tan necesaria en estos momentos.

Gracias a impulsores como Vidoomy, Atomik, Placebo, Smartme Analytics, S4M, JCDecaux, Tappx, Smart Adserver, Delivery Media, Nextimize, PubMatic, LiveRamp y Omega CRM se pudo compaginar la reactivación de la industria y hacerlo de forma segura disfrutando al aire libre de un agradable momento, en el Centro Nacional de Golf.

El honorífico jurado, designado por la Academia y el Presidente del mismo, Mario Torija, falló los siguientes ganadores:

Los ganadores en sacar el máximo rendimiento a campañas de publicidad programmatic (Performance): Gold, Patricia Garcés - Making Science. Silver, Jesús Martin Alonso - Publicis Media.

Los mejores “novatos” de la industria tecnológica (Programmatic Rookie): Gold, Monica Talavera Huerta - BidBalance. Monserrat Sanchez Hernandez - Publicis Group.

En un mundo donde los datos son la clave, destacaron (Data Master): Gold, Jonas Garcia - Making Science. Silver, Sergio Suarez – OMG.

Dentro de la publicidad digital en medios de comunicación (Yield) los premios recayeron en :Gold, Juan Carlos Cervera Manca - Alayans. Silver, Prisca Dumas

En los capítulos nuevos de este año. En tecnología aplicada a la movilidad urbana (Urban Tech), el galardón fue para Shay Eliahu de Lanez Ltd.

En algo clave como es el la tecnología en la gestion de talent fue para (HR Tech) Rocio Fuentes Escribano – HO

Y el galardón especial en Innovación en Blockchain fue para “Guionistas del Futuro” de Frit Ravich. La primera acción de marketing digital con tecnología Blockchain por IM+C y que fue recogido por Raul Gilabert Alonso. Raul Gilabert destacó que “el Blockchain Marketing o la tecnología Blockchain aplicada al marketing permite el empoderamiento del consumidor y acerca a las marcas con sus clientes como nunca habíamos podido imaginar. Ya ocurre y hay múltiples ejemplos en Asia y EEUU pero hasta ahora ninguna acción se había llevado a acabo en España, y Guionistas del Futuro de Frit Ravich será la primera. Estamos orgullos en IM+C de haberla llevado a cabo porque la integración de Creatividad y Medios implica integrar también la tecnología, el Data o todo aquello que sea necesario para para buscar las soluciones de comunicación que ayuden a nuestros clientes a conseguir sus objetivos”.

Juan Antonio Muñoz-Gallego, socio de Skiller Academy comenta "una vez más el jurado ha reconocido el talento Humano y los Valores que hacen que superemos cualquier reto que nos pone la vida. En crear ciudades sostenibles. Seguir trabajando en la igualdad, que se ve reflejada en los galardonados".

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La comodidad en el servicio marca la diferencia en Blauwasser Tech

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Pymes, franquicias, autónomos, grandes compañías y particulares cuentan con ventajas como no tener que trasladar o manipular botellas, contar con costes fijos y que la instalación sea sencilla y sin necesidad de obras

La empresa Blauwasser Tech, dedicada a la instalación y el mantenimiento de fuentes de agua conectadas a la red mediante sistemas de purificación, es consciente de que hay muchos motivos para adquirir una fuente o un purificador de agua, aunque, sin duda, una de las principales razones se basa en la comodidad que ofrece este tipo de servicio.

En este sentido, entre las ventajas y los beneficios que supone para las empresas contar con una fuente de agua de Blauwasser Tech destacan:

• Comodidad de servicio, puesto que no es necesario manipular o trasladar botellas, especialmente si se trata de garrafas de grandes dimensiones. Al estar conectado a la red, el sistema con filtros permite que, por mucho que se beba, nunca faltará el agua.

• Comodidad de gestión, ya que al tratarse de costes fijos es más fácil controlarlos, al no tener que estar contrastando las botellas y las garrafas que se han recibido cada mes con la factura final del agua.

• Instalación fácil y sin obras, lo que permite que en un breve espacio de tiempo el sistema quede instalado y operativo, sin causar molestias al resto de personas de la empresa o del hogar.

• Mantenimiento semestral o anual, lo cual supone que se realicen muy pocas visitas por parte de los profesionales de Blauwasser Tech, con lo que apenas se molesta a los trabajadores o familiares a lo largo del año, mejorando de este modo la productividad y evitando distracciones del personal.

En palabras de David Alonso, Gerente de Blauwasser Tech, “una de nuestras principales ventajas es que aportamos comodidad en el servicio que ofrecemos a nuestros clientes, para que no tengan que preocuparse de cuestiones como el mantenimiento, la instalación de las fuentes de agua o el control de los gastos, ya que de todo ello se ocupa nuestro equipo de profesionales”.

Acerca de Blauwasser Tech
La compañía Blauwasser Tech cuenta con más de 15 años de experiencia en la instalación y el mantenimiento de fuentes de agua conectadas a la red con sistemas de purificación, y hoy en día es una de las empresas líderes en su sector, tanto en la Comunidad de Madrid como a nivel nacional.

Blauwasser Tech dispone de un catálogo de dispensadores de agua, tanto para empresas de servicios que simplemente quieren disfrutar de la comodidad de una fuente purificadora de agua conectada a la red, con agua fría, caliente o del tiempo, como para aquellos hoteles, franquicias, restaurantes o empresas de catering del sector HORECA, que buscan una solución ecológica y económica para ofrecer agua fría de gran calidad a sus clientes de manera ininterrumpida.

https://www.blauwasser-tech.com/

Fuente Comunicae

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Repara tu Deuda Abogados cancela 17.148€ en Barcelona (Catalunya) con la Ley de la Segunda Oportunidad

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Es el despacho de abogados pionero en la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad

Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado otra cancelación de deuda. Se trata del caso de HA, vecino de Barcelona (Catalunya), a quien el Juzgado de Primera Instancia nº50 de Barcelona (Catalunya) ha concedido el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI), liberándole de una deuda que ascendía a 17.148 euros. VER SENTENCIA.

El exonerado disponía de una serie de tarjetas. Le dieron crédito como préstamo personal para hacer frente a los pagos. Por desgracia, lo único que consiguió fue aumentar sus deudas. Por esta razón, decidió iniciar el expediente para acogerse a la Ley de la Segunda Oportunidad, cosa que finalmente obtuvo.

A pesar de que la Ley de la Segunda Oportunidad continúa siendo una de las grandes desconocidas en España, cada vez más personas acuden a este mecanismo legal, en gran parte, gracias a la labor de Repara tu Deuda Abogados para difundir esta posibilidad entre las personas que más lo necesitan.

Repara tu Deuda Abogados es el despacho especializado en la Ley de la Segunda Oportunidad en España que más casos ha llevado y el que más deuda ha cancelado, superando ya los 55 millones de euros de deuda.

Es importante resaltar que las personas que se acogen pertenecen a todas las comunidades autónomas de España, siendo Catalunya la pionera del ranking nacional. Según explican los abogados, “hemos realizado grandes inversiones para poder a dar a conocer la Ley de la Segunda Oportunidad en todo el país ya que queremos difundir esta opción de exoneración de deudas entre todas las personas que lo necesitan”.

La Ley de la Segunda Oportunidad está dirigida a particulares y autónomos en situación de sobreendeudamiento y que, por tanto, tengan que cancelar sus deudas. Para que sea posible, han de cumplir con unos requisitos específicos como, por ejemplo, actuar de buena fe o que la deuda no supere los 5 millones de euros.

Fuente Comunicae

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Tickelia, BBVA y Visa integran sus soluciones para simplificar y optimizar la gestión de gastos de empresa

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Son muchas las empresas que buscan tener un completo control y visibilidad de los gastos corporativos, para no tener que enfrentarse a excesos de presupuesto o pagos imprevistos. Para que las compañías puedan realizar una gestión eficaz y digitalizada de sus gastos de empresa, BBVA ha desarrollado Pivot Commercial Cards, una solución que se integra con herramientas tecnológicas de gestión de gastos de empresa como Tickelia para simplificar todo el proceso de revisión, gestión y aprobación de los mismos

Madrid, 28 de septiembre de 2021 - “A través de Pivot Commercial Cards, BBVA ha conseguido conectar dos mundos: el de las tarjetas corporativas y el de la liquidación de gastos. Gracias a la tecnología y los datos, ha logrado que las empresas puedan gestionar de manera mucho más ágil y sencilla los gastos de sus empleados, manteniendo el control y la trazabilidad de los mismos en todo el proceso”, explica Sergio Ortega, Head of BBVA Pivot Commercial Cards en BBVA Enterprise Clients.

Esta solución se ha desarrollado de manera global y está disponible en ocho países: España, Portugal, Turquía, México, Colombia, Perú y Uruguay. Además, Commercial Cards se adapta plenamente a las necesidades particulares de todo tipo de empresas, sin importar su tamaño y facilita el trabajo de todos los perfiles implicados en la liquidación de los gastos, desde el director financiero hasta el departamento de recursos humanos, pasando por el de tecnología y los gestores de compras.

Gracias a esta integración con Tickelia, los trabajadores pueden pagar cualquier gasto de empresa con su tarjeta Visa BBVA y Tickelia genera un movimiento para realizar una fotografía de este tique de compra. De esta forma, esta solución de gestión de gastos crea el informe, se aprueba y se contabiliza desde una única plataforma, agilizando todo el proceso y ahorrando tiempo a los empleados involucrados en la gestión. Oscar Llonch, Business Unit Manager de Tickelia, afirma que “queremos crear un ecosistema que permita simplificar cada vez más la gestión de gastos de los trabajadores y que este deje de ser un proceso manual y tedioso”.

Con la integración de Tickelia y BBVA Pivot Commercial Cards, los empleados podrán tener a su alcance un medio de pago seguro y universal que evita el uso de dinero en efectivo o de la tarjeta personal para los gastos de viaje y el pago a proveedores. Asimismo, esto supondrá una gran ventaja para la compañía, ya que tendrá el control y la visibilidad de cada uno de los gastos realizados por los trabajadores.

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Intrado Digital Media anuncia el cambio de marca a Notified

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Intrado Corporation ("Intrado"), líder mundial en servicios tecnológicos, ha anunciado hoy el cambio de marca de su negocio de Digital Media a Notified®. El cambio de marca proporcionará a Digital Media una identidad de mercado única, representativa de su conjunto de soluciones

Como única nube de comunicaciones del mundo para eventos, relaciones públicas y relaciones con los inversores, las plataformas de Intrado Digital Media permiten a empresas de cualquier tamaño atraer, influir e informar a sus principales interlocutores: empleados, clientes, inversores y medios de comunicación.

Junto con el cambio de marca a Notified, las soluciones únicas del negocio pasarán a llamarse Event Cloud, Public Relations («PR») Cloud e Investor Relations («IR») Cloud.

- Notified Event Cloud permite a los planificadores de eventos, vendedores y profesionales de la comunicación adquirir y retener clientes a través de eventos virtuales, presenciales e híbridos, conferencias, salones comerciales, exposiciones públicas y lanzamientos de productos. Los clientes pueden conectar fácilmente audiencias globales con la plataforma altamente interactiva de Notified y aprovechar los análisis integrados para maximizar el retorno de la inversión. Con la reciente adquisición de Hubb, Notified ofrece la tecnología de eventos más completa de extremo a extremo y servicios relacionados para potenciar la creación y gestión de eventos a través de canales presenciales y digitales.

- Notified PR Cloud permite a los profesionales de las relaciones públicas llegar a audiencias globales, controlar el sentimiento de la marca, enviar comunicados de prensa a través de GlobeNewswire®, medir el éxito e impulsar los medios de comunicación captados. Los usuarios pueden navegar por el panorama de los medios de comunicación y aprovechar los análisis en tiempo real desde una plataforma integrada, inteligente y fácil de usar.

- Notified IR Cloud permite a los profesionales de las relaciones con los inversores gestionar las comunicaciones —informes sobre beneficios, declaraciones reglamentarias, comunicados de prensa, jornadas de inversores y sitios web de IR— para maximizar el valor para los accionistas desde una única plataforma.

"Dada la reciente adquisición de Hubb y tras un año de increíble crecimiento para nuestra organización, es el momento perfecto para cambiar la marca de Intrado Digital Media a Notified. Notified representa todo el espectro de lo que hacemos, y el cambio de marca constituye otro hito significativo que consolidará aún más nuestro negocio al tiempo que satisfacemos las necesidades de nuestros clientes, que evolucionan rápidamente", afirmó Ben Chodor, presidente de Intrado Digital Media.

Acerca de Intrado Corporation
Intrado Corporation es un innovador socio tecnológico global basado en la nube para clientes de todo el mundo. Nuestras soluciones conectan a las personas y a las organizaciones en el momento adecuado y de la manera correcta, haciendo que las conexiones de misión crítica sean más relevantes, atractivas y útiles, convirtiendo la información en conocimiento.

Intrado realiza ventas y/u operaciones en Estados Unidos, Canadá, Europa, Oriente Medio, Asia-Pacífico, América Latina y Sudamérica. Intrado está controlada por filiales de determinados fondos gestionados por Apollo Global Management, Inc. (NYSE: APO). Para obtener más información, llame al 1-800-841-9000 o visitar www.intrado.com o www.notified.com.

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Bootcamp: la solución para reducir la brecha digital en el mercado laboral

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En 2022, el 45% de los empleos estarán relacionados con el ámbito digital, según la Unión Europea. Los bootcamps son un modelo educativo que se basa en la enseñanza de competencias digitales en un corto periodo de tiempo. Hackademy, el bootcamp de Aulab, forma a los alumnos como desarrolladores web, uno de los perfiles más demandados en España

Según datos de la UE el 45% de los empleos en 2022 estarán relacionados con el ámbito digital, un porcentaje que demuestra la importancia de reducir la brecha digital que existe en mercados laborales como el español. De hecho, se calcula que la digitalización creará este año en España 200.000 puestos de trabajo, “lo que supone que habrá un elevado número de ofertas de empleo relacionadas con el sector IT”, apuntan desde Aulab, empresa especializada en formación tecnológica a través de bootcamps.

Con estos datos, la formación en habilidades tecnológicas se convierte en una necesidad fundamental, sobre todo en un país como España cuya tasa de paro es de las más elevadas de Europa y donde miles de puestos de empleo relacionados con el sector IT se quedan sin cubrir.

Para reducir esta brecha digital que dificulta encontrar trabajo han surgido los bootcamps, “un modelo educativo basado en la enseñanza de competencias digitales en un periodo corto de tiempo”, explican desde Aulab. Gracias a este sistema, los alumnos pueden aprender en tres meses todos los conocimientos necesarios para acceder a un puesto laboral del sector IT.

De esta forma, la distancia que existe entre el perfil que demandan las empresas y el escaso número de profesionales formados en especializaciones tecnológicas se reduce, lo que ayuda a cubrir las necesidades inmediatas del mercado laboral.

Además, los bootcamps están diseñados para que cualquiera, tenga o no formación previa en habilidades tecnológicas, aprenda los conocimientos necesarios para iniciar una carrera en el sector IT. Así, por ejemplo, el bootcamp Hackademy de Aulab, está dirigido tanto a quien empieza a programar desde cero y quiere entrar en el mundo laboral, como a quien ya tiene una base de programación y desea incrementar sus conocimientos.

Los bootcamps tienen su origen en Estados Unidos, país donde se inició este tipo de estudios, con el objetivo de que los profesionales adquiriesen de forma rápida los nuevos conocimientos tecnológicos que iban apareciendo y que la Universidad era incapaz de incluir a tiempo en sus currículums académicos. Los bootcamps se diseñaron para aprender todo lo necesario en pocas semanas, apostando además por la flexibilización del sistema de formación, ya que los alumnos pueden realizar estos estudios tanto de forma online como presencial, dependiendo de cada curso.

En el bootcamp de Aulab los alumnos se forman como desarrolladores web, uno de los perfiles más demandados por el mercado laboral pues, según Fundación Telefónica hay más de 58.000 ofertas de empleo disponibles para los programadores web en España sin cubrir.

Desde la compañía afirman que “la elevada tasa de empleabilidad de los bootcamps hacen que sean una de las mejores para aquellos que activamente están buscando empleo o para los que desean hacer un cambio en sus carreras.”.

Así, a través de programas como Hackademy de Aulab, los estudiantes pueden aprender, en tan solo 12 semanas, desarrollo web utilizando los lenguajes de programación más innovadores. Para conseguir esto, la compañía ha diseñado un curso con clases online en directo y ejercicios prácticos que permite a los estudiantes aprender las competencias más demandadas por las empresas tecnológicas.

Gracias a bootcamps como Hackademy, los alumnos aprenden desarrollo front-end para crear páginas y sitios web en HTML, CSS y Javascript; desarrollo back-end, a través de PHP con el framework Laravel, y el uso de bases de datos SQL. Todo ello a la vez que aprenden metodologías ágiles y un sistema de programación orientado a objetivos, para crear aplicaciones web modernas y eficientes.

Una vez finalizado el curso, los asesores profesionales de Aulab acompañan a los estudiantes en el mercado laboral guiándolos en la creación de un plan de estudios eficaz y un perfil de LinkedIn, además de prepararlos para sus primeras entrevistas de trabajo. A través de la plataforma de contratación, Aulab ofrece un servicio de colocación que ayuda a los estudiantes a ponerse en contacto con empresas que buscan desarrolladores web.

Según una muestra de 134 estudiantes que asistieron al curso en el segundo semestre de 2020, el 95% ya está trabajando, de los cuales el 73% ha encontrado trabajo en los primeros 60 días posteriores al curso.

Todo ello convierte a los bootcamps en la mejor solución para reducir la brecha digital que existe en el mercado laboral español.

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Cómo es el sistema de ventas de Crowd1

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Crowd1 es una pirámide en el mercado que se ha vuelto muy popular. El equipo de marketing de la compañía está haciendo un trabajo minucioso

En resumidas cuentas, Crowd1 es una plataforma de marketing masivo que se centra en la industria del juego. El programa promete un alto retorno de la inversión para las personas que se involucran en la fase previa al lanzamiento del programa. El modelo de negocio Crowd1 es muy fácil de entender, lo que hace que la gente vea la oportunidad en un minuto.

A través de Crowd1, todos los miembros tienen acceso a uno de los programas de educación más importantes y completos de la economía de la multitud, incluyendo finanzas y marketing. Pero no por ello se debe pensar que es una forma de ganar dinero sin ningún esfuerzo.

La retribución que se recibe se basa en la cantidad de ventas que contabilizas en tu propio negocio digital. Es decir, si se realiza una gran cantidad de ventas con el enlace personal que se ha recibido, se recibirá mayores beneficios que aquel que no ha generado tantas ventas con su propio enlace personal.

Hay afiliados que se involucran con Crowd1 para hacer algo en su tiempo libre cuando no están presentes en su trabajo a tiempo completo, y hay otros que invierten sus días completos en su compromiso dentro de Crowd1. Por ello, la compensación que se puede recibir por dirigir un negocio como miembro de Crowd1 varía en gran medida según el tiempo que se le dedique.

En otras palabras, si se está preparado para poner algo de esfuerzo en recomendar productos digitales, se puede esperar ganar algo con la membresía de Crowd1.

En todo el mundo, hay personas que se han afiliado para formar parte de la red de ventas online Crowd1.

Si se está interesado en conocer más sobre el sistema de ventas online de Crowd1, en la cuenta de YouTube de Crowd1 hay varios testimonios en los que los miembros de la red cuentan cómo les ha cambiado la vida gracias a las oportunidades que ofrece Crowd1.

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Repara tu Deuda Abogados cancela 100.776€ a un matrimonio de Madrid con la Ley de Segunda Oportunidad

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Es el único despacho que se dedica exclusivamente a la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad

Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la tramitación de la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado una nueva cancelación de deuda en Madrid. Mediante la gestión de Repara tu Deuda Abogados, el Juzgado de Primera Instancia nº07 de Madrid ha dictado beneficio de exoneración del pasivo insatisfecho (Bepi) en el caso del matrimonio formado por LM y GJ, que habían acumulado una deuda de 100.776 euros a la que no podían hacer frente. VER SENTENCIA.

Como explican los abogados de Repara tu Deuda, “sus deudas fueron creciendo muy poco a poco. Inicialmente con una tarjeta para las compras de alimentación. Después pidieron un crédito para hacer cambios en la casa. Luego otra tarjeta para compras. Quisieron reducir la cuota pero no les dejaban, solo les ofrecían ampliar el saldo a gastar. Finalmente, decidieron iniciar el proceso para acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad. Ahora ya disponen de su cancelación y pueden empezar una vida libre de deudas”.

Según afirman desde Repara tu Deuda Abogados, “España ha sido uno de los países de la Unión Europea que más ha tardado en incorporar a su legislación la Ley de Segunda Oportunidad, un mecanismo pensado para la cancelación de la deuda de las personas físicas, incluyendo a los autónomos. Se daba así cumplimiento a la Recomendación de la Comisión Europea de 2014. En la actualidad, podemos decir que contamos con uno de los sistemas o mecanismos de segunda oportunidad más liberales de Europa”.

Pese a que la Ley de Segunda Oportunidad fue aprobada en el 2015, muchas personas sobreendeudadas aún desconocen que existe un mecanismo legal que les permite comenzar desde cero. Otras no empiezan el proceso porque tienen miedos por los altos honorarios que piden algunos abogados, por desconocimiento, por la falta de especialización, o simplemente porque creen que va a ser un proceso demasiado complicado.

Repara tu Deuda Abogados ha ayudado desde sus principios a muchos particulares y autónomos en situaciones desesperadas que no sabían dónde pedir ayuda. En estos momentos han logrado la cancelación de más de 55 millones de euros de deuda. El despacho de abogados ostenta el 100% de éxito en todos los casos presentados en los juzgados españoles.

Esta legislación beneficia a particulares y autónomos ya que les exime del pago de sus deudas si se demuestra que han actuado de buena fe, que su deuda no supera los cinco millones de euros, y que han procurado un acuerdo extrajudicial previo. En caso de no lograr el acuerdo, lo cual ocurre en la mayor parte de los casos, deben solicitar la cancelación de la deuda al juzgado y así obtenerla.

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Estudiotec: "El aprendizaje cooperativo, una estrategia eficaz para mejorar el rendimiento de los alumnos"

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El aprendizaje a distancia se ha convertido en una de las metodologías a las que los alumnos han tenido que adaptarse durante la pandemia. El aprendizaje cooperativo presencial o a distancia podría ser una solución mucho mejor para alcanzar sus objetivos académicos

El aprendizaje cooperativo es un sistema de trabajo en el que un grupo de alumnos se agrupan para resolver tareas y estudiar de forma unificada, cooperando entre ellos, en un entorno presencial o digital, a distancia. El aprendizaje cooperativo no consiste simplemente en un grupo que estudia en la misma aula, sino en un grupo de alumnos que se apoyan entre sí y aprenden juntos. Aunque en un principio el aprendizaje cooperativo consiste en realizar estas tareas en un entrono con varios componentes humanos, es importante no olvidar el funcionamiento independiente de cada individuo y su aprendizaje por separado. Es indispensable que haya también un factor individual si se busca lograr el éxito en el aprendizaje.

Estudiotec, una academia que ofrece clases de refuerzo y apoyo escolar desde el año 2008 cuenta con unas metodologías muy eficaces que sacan el mejor potencial de cada alumno, de forma personalizada. Una de las estrategias por las que Estudiotec aboga es el aprendizaje cooperativo y por ese motivo, recalca sus grandes ventajas: “Cuando los niños aprenden de forma cooperativa tienen un grado de motivación mucho mayor que en las clases particulares individuales, en grupo o a distancia. Se trata de una metodología que estimula el carácter social del niño, ya que este recibirá una recompensa, que es el reconocimiento de parte del grupo o el apoyo y la ayuda del grupo, cuando el alumno lo necesite” explica Estudiotec.

El aprendizaje cooperativo puede realizarse tanto de forma presencial como a distancia, con la ayuda de los medios digitales. No obstante, para que este método de aprendizaje se pueda dar es imprescindible que todos los alumnos cuenten con el mismo apoyo tecnológico. Sin embargo, contar con apoyo tecnológico no basta para que el niño pueda participar en el aprendizaje cooperativo a distancia, sino que este debe tener cierto conocimiento ofimático básico. La alfabetización digital es fundamental tanto para los alumnos del aprendizaje cooperativo como para los docentes. Es importante conocer como funciona las plataformas y herramientas que se utilizarán.

Como es natural y frecuente, no todos los niños tienen el mismo grado de implicación en el aprendizaje cooperativo y es fundamental tener algo de dedicación y autoexigencia. Para los docentes de Estudiotec esto no es un problema, ya que cuentan con diversas herramientas para incrementar la motivación de los alumnos. La supervisión de los avances es, además, esencial para poder conseguir los objetivos académicos que los alumnos y los padres se proponen.

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CEF UDIMA. España y Portugal, un pasado común con Galicia como nexo de unión

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Historiadores españoles y portugueses analizan las relaciones entre España, Portugal y Galicia a lo largo de su historia común, y ponen de relieve el desconocimiento mutuo y cierta pereza a la hora de estrechar el marco tripartito de relaciones. Así se ha puesto de manifiesto en el I Seminario Internacional Mindoniense "Relacións históricas entre Galicia e Portugal", que durante tres días ha reunido en la localidad lucense de Mondoñedo a historiadores de ambos países

Historiadores españoles y portugueses analizan las relaciones entre España, Portugal y Galicia a lo largo de su historia común, y ponen de relieve el desconocimiento mutuo y cierta pereza a la hora de estrechar el marco tripartito de relaciones.

Así se ha puesto de manifiesto en el I Seminario Internacional Mindoniense “Relacións históricas entre Galicia e Portugal”, que durante tres días ha reunido en la localidad lucense de Mondoñedo a historiadores de ambos países en torno a una misma misión: llamar la atención sobre las ventajas y posibilidades del reencuentro entre ambos países.

En palabras del historiador Emilio de Diego, director académico del evento, “es importante que la historia ofrezca posibilidad de comprensión” con relación a esta cuestión, pues, a su juicio, el desconocimiento recíproco entre España y Portugal “ha influido en un distanciamiento y un cierto recelo” entre ambas partes.

El Seminario se ha celebrado bajo la organización de espazoleiras.gal y el Grupo de Investigación en Ciencias Sociales y Tecnología de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, y el respaldo de la Xunta de Galicia, del Xacobeo 2021-2022, de la Academia Portuguesa de la Historia, de la Real Academia de Doctores de España, del Concello de Mondoñedo y del Grupo Educativo CEF.- UDIMA.

El evento, llamado a celebrarse con carácter anual en adelante, tras el éxito cosechado, ha estado coordinado por los historiadores Manuela Mendonça, Emilio de Diego, Felipe Debasa y Roberto Reigosa. Debasa pone de manifiesto, además, que este tipo de seminarios internacionales de alto impacto académico consolidan la ciudad de Mondoñedo como foco de discusión académica recordando su erudito pasado.

Fueron ponentes el catedrático de Estructura Económica y miembro de la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas Ramón Tamames; la presidenta de la Academia Portuguesa de la Historia, Manuela Mendonça; los profesores de la Universidad de Lisboa Miguel Monteiro, Margarida Garcez y Fátima Reis; Julia María Labrador, miembro numerario del Instituto de Estudios Madrileños; los diplomáticos Javier Aparicio y Servando de la Torre; Fernanda Reis, académica honoraria de la Academia Portuguesa da História, y Gonzalo Francisco Fernández Suárez Decano, de la Facultade de Humanidades de la Universidad de Santiago de Compostela.

Así mismo José Manuel Azcona, catedrático de Historia Contemporánea en la URJC; el doctor en Historia del Arte Javier Gómez Darriba; el arqueólogo Abel Vigo; Servando de la Torre, exrepresentante permanente adjunto en la UNESCO; Gonzalo Ortiz, embajador de España; Javier Wrana Trautman, profesor de la URJC; Ramón Reimunde Licenciado en filología hispánica, en filología gallego-portuguesa y escritor, y el presidente del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, Arturo de las Heras.

Institucionalmente participaron las diputadas del Parlamento de Galicia Elena Candia y Sandra Vázquez, y el alcalde de Mondoñedo Manuel Otero.

Sobre el Grupo Educativo CEF.- UDIMA
Desde 1977, son ya más de 500.000 los alumnos que han recibido formación en el Grupo Educativo formado por el CEF.- Centro de Estudios Financieros y la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA.

El CEF.- Centro de Estudios Financieros se fundó en 1977. Lidera la preparación de Oposiciones en España. El CEF.- también ofrece un amplio catálogo de Másteres y Cursos especializados en todas las áreas de la empresa, en particular Negocios, Finanzas, Banca, Contabilidad, Recursos Humanos, Impuestos, Marketing, etc. Tiene sedes en Barcelona, Madrid, Santo Domingo y Valencia.

La Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, es una universidad oficial, aprobada por Ley española en 2006. Imparte 18 Grados Oficiales, 35 Másteres, un programa de Doctorado y 302 Títulos Propios e Idiomas.

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Productos agroalimentarios guatemaltecos conquistan empresarios italianos

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Roma fue la sede de la primera edición de la rueda de negocios y show cooking "A tavola con il Guatemala". Una jornada de encuentros entre productores guatemaltecos y empresarios italianos para mostrar su potencial de exportación

Quince empresarios guatemaltecos se reunieron con potenciales compradores del mercado agroalimentario italiano durante la rueda de negocios y show cooking “A tavola con il Guatemala”, que se desarrolló este 22 de septiembre en Roma, organizada por la Embajada de Guatemala en Italia en alianza con la Cámara de Comercio e Industria Italiana en Guatemala (CAMCIG), con el apoyo de los ministerios de Relaciones Exteriores (Minex) y de Economía (Mineco) del país centroamericano.

Durante ocho horas, el edificio Wegil, ubicado en el centro histórico de la capital italiana, albergó con éxito los encuentros de negocios entre los productores guatemaltecos y más de 20 empresarios provenientes de diferentes regiones de Italia, interesados en conocer los productos con potencial de importación, tales como aguacate, café, cacao, cardamomo, arveja china, verduras orgánicas, moras, arándanos, frambuesas, fresas, nuez de macadamia, ajonjolí, especias, frutos secos, salsas picantes, miel, ron y aceite de palma.

Además, se ofreció una demostración culinaria de los chefs Sergio Díaz del Restaurante Sublime de Guatemala y Bruno Brunori del restaurante Casa Brunori de Italia, quienes hicieron gala de sus habilidades explicando cómo se pueden fusionar los intensos sabores guatemaltecos con los platos de la tradición italiana. Todo con la presentación especial de la periodista Marinellys Tremamunno.

La demostración de cocina se pudo disfrutar en streaming y aún está disponible a través de la web oficial del evento www.atavolaconilguatemala.it y del siguiente enlace de Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=UmjZdPV3UEs&t=2836s

“A tavola con il Guatemala” es el resultado de un esfuerzo logístico que se desprende de las acciones de diplomacia comercial promovidas por el Minex, con el objetivo de posicionar a Guatemala en mercados internacionales y fomentar el intercambio comercial, cuyas reuniones de negocio también fueron posibles gracias a la experiencia de la Asociación Profesional de Chefs Italianos (Apci).

Vale destacar que el evento contó con la presencia de una delegación de alto nivel del Gobierno de Guatemala, encabezada por el viceministro de Desarrollo de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa Sigfrido Lee, las viceministras de relaciones Exteriores Shirley Aguilar y Atzum de Moscoso, y el embajador de Guatemala en Italia Luis Fernando Carranza Cifuentes, quien además es el presidente de la Junta Ejecutiva del Programa Mundial de Alimentos (WFP).

“A tavola con il Guatemala” demostró que la coordinación interinstitucional entre el sector público y privado puede producir óptimos resultados en pro del desarrollo. Este evento fue posible gracias el apoyo económico de Cementos progreso, Ron Botrán, Banco Industrial, Anacafé, Grepalma, Gruppo Alimentari, Kultiva (Agrocumbre), Grupo Alza (Sasson y Cashitas), Coopermondo y del Comité Internacional para el Desarrollo de los Pueblos (CISP). En Italia contó con patrocinio de vinos San Carraro y helados artesanales Peó, además del apoyo institucional del Istituto Italo Latinoamericano (Iila) y de la Accademia del Caffè Espresso. Para mayor información visitar la web https://atavolaconilguatemala.it/

Vídeos
A TAVOLA CON IL GUATEMALA

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Todo para hogar, una web dedicada a información para la vivienda

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Artículos orientados a la decoración, cuidado y mantenimiento de todo tipo de construcciones

Tener una vivienda siempre que encaje con la personalidad y las necesidades de los inquilinos no es nada fácil. Sin embargo, con el apoyo necesario, sí es posible conseguir adaptar poco a poco el lugar para que al final sea el ideal donde pasar la mayor parte del tiempo de descanso.

Ya quedan pocos meses para que acabe 2021 y son muchos quienes aún tienen pendientes todos los proyectos de reformas y mejoras de su hogar. Portales como Todo para hogar ayudan en el asesoramiento sobre la decoración de interiores, así como también en el mantenimiento de las distintas estancias de la vivienda.

Debido a las situaciones causadas por el Covid-19, la casa ha pasado a ser un lugar dedicado al bienestar y descanso. Por lo que las ideas de cambios que puede ofrecerte esta web de decoración están orientadas a hacer de la vivienda un lugar seguro y más agradable.

Minimalismo cálido
Una de las principales propuestas para este año es el minimalismo cálido. Gracias a él es posible mantener el orden dentro de la vivienda sin necesidad de tener gran cantidad de objetos a la vez que se aplican tonalidades en color tierra o marrones que inspiren comodidad y tranquilidad.

Materiales reciclados
Cada vez son más los que se unen a la moda de adquirir mobiliario creado a partir de materiales que ya han tenido una vida anterior. Así se contribuye al frenado del daño al planeta mientras materiales como el mimbre o la madera se gestionan en lugares controlados de forma responsable.

Líneas curvas
Esta época dominan las curvas líneas que emulan elementos de la naturaleza. Son de lo más adecuadas para ir acompañadas de tonos cálidos. Por lo que la decoración para hogar de 2022 está relacionada con líneas sencillas y ligeras.

Tener una web de consejos para el hogar de referencia es de lo más útil para aquellas personas que busquen todo tipo de consejos, tendencias y soluciones para su adaptar su vivienda.

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